Работа начальником отдела оценки и развития персонала от прямых работодателей в Казахстане
, 12 вакансийМенеджер по персоналу
400 000 – 600 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: раз в месяц
400 000 – 600 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: раз в месяц
Начальник отдела развития персонала
от 540 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
от 540 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
По вашему запросу ещё будут появляться новые вакансии. Присылать вам?
начальник отдела оценки и развития персоналаКазахстанБез вакансий от кадровых агентствКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
Заместитель директора по продажам
от 600 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
от 600 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Руководитель отдела обучения и развития персонала
от 600 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
от 600 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Менеджер по обучению
250 000 – 350 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
250 000 – 350 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
Руководитель отдела персонала
300 000 – 400 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Выплаты: раз в месяц
300 000 – 400 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Выплаты: раз в месяц
Рекрутер / HR - менеджер
200 000 – 250 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
200 000 – 250 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
Отклик без резюме
Директор филиала в независимую оценочную компанию
300 000 – 500 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
300 000 – 500 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Быстрые фильтры
