Работа начальником отдела оценки и развития персонала в Казахстане
, 15 вакансийHR-менеджер
300 000 – 400 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в неделю
300 000 – 400 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в неделю
По вашему запросу ещё будут появляться новые вакансии. Присылать вам?
начальник отдела оценки и развития персоналаКазахстанКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
Руководитель отдела персонала
от 600 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
от 600 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
Руководитель отдела продаж
500 000 – 1 000 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
500 000 – 1 000 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Заместитель директора по продажам
1 200 000 – 1 500 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
1 200 000 – 1 500 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Менеджер по обучению и развитию персонала
250 000 – 350 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
250 000 – 350 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
Руководитель отдела персонала
300 000 – 400 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Выплаты: раз в месяц
300 000 – 400 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Выплаты: раз в месяц
Директор филиала в независимую оценочную компанию
300 000 – 500 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
300 000 – 500 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Как вам результаты поиска?
Быстрые фильтры
