Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Мужчина, 35 лет, родился 16 декабря 1990

Алматы, не готов к переезду, готов к командировкам

Менеджер

400 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 11 лет 9 месяцев

Ноябрь 2020Сентябрь 2025
4 года 11 месяцев
ТОО МФО "Finbox"
Специалист
1. Взыскание просроченной задолженности от 30 дней с физических лиц, путем ведения телефонных переговоров; 2. Умение находить контакт с должником; 3. Обработка данных в компьютерной программе; 4. Выполнение установленного плана возврата; 5. Информирование о состоянии задолженности; 6. Помогать заемщикам в вопросах погашения задолженности; 7. Коммуникабельность, готовность работать с возражениями
Ноябрь 2024Март 2025
5 месяцев
Al-Nuri
Менеджер по продажам
Обзвон лидов, продажа продукции компании
Сентябрь 2019Август 2020
1 год
АО Алтын банк

Казахстан

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер хард-коллекшн
1. Ведение телефонных переговоров с должниками о погашении задолженности свыше 90 дня просрочки; 2. Объяснение структуры возникшей просроченной задолженности, условий кредитного договора, последствий неполной и/или несвоевременной выплаты; 3. Консультации по способам погашения задолженности; 4. Мотивация заемщика для оплаты задолженности; 5. Нивелирование конфликтности и агрессии заемщика; 6. Выявление фактов мошеннических операций; 7. Письменный ответ на обращение клиентов касательно рестуктуризации и отсрочки займов; 8. Ведение отчетности.
Июль 2019Сентябрь 2019
3 месяца
Сбербанк Казахстан
Главный специалист
1. Взыскание просроченной задолженности от 1-90 дней; 2. Письменный ответ на обращения клиентов, выставление платежных требовании.
Сентябрь 2017Июнь 2019
1 год 10 месяцев
ТОО "Коллекторское агенство Национальная служба взыскания"

Алматы

Финансовый сектор... Показать еще

Старший инспектор
1. Своевременно проводить мероприятия, направленные на погашение задолженности ( обзвон, переговоры); 2. Своевременное выполнение поставленных задач начальником отдела; 3. Выполнение установленных планов; 4. Консультирование должников по вопросам урегулирования задолженности; 5. Контроль над исполнением условий погашения задолженности.
Сентябрь 2016Август 2017
1 год

Казахстан, www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Руководитель группы
1. Оперативное руководство группы телемаркетинга. 2. Выстраивание работы группы взыскания по действующим клиентам; 3. Управление человеческими ресурсами (подбор персонала, организация рабочего времени, онбординг, обучение, мотивация и вовлечение персонала); 4. Контроль показателей эффективности работы группы согласно планам компании; 5. Управление сервисом: - мониторинг и оценка исходящих звонков, структурирование и предоставление корректирующей обратной связи сотрудникам; - сбор и предоставление обратной связи от клиентов по результатам звонков; - участие в разработке скриптов исходящего обзвона, формирование и отработка аргументации и работы с возражениями, развитие внутренних знаний и наполнение базы знаний 6. Ведение отчетности.
Июль 2014Сентябрь 2016
2 года 3 месяца

www.kaspibank.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер отдела телемаркетинга
1. Ведение телефонных переговоров; 2. Работа строго по скрипту; 3. Отработка индивидуального портфеля.
Декабрь 2012Июль 2013
8 месяцев

Алматы, www.beeline.kz

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Спецалист технической поддержки
1. Осуществлять поддержку, обучение и консультирование сотрудников компании по вопросам, касающимся компьютеров и программного обеспечения. 2. Осуществлять оперативную помощь сотрудникам по устранению неисправностей, определять, локализировать и устранять ошибки (сбои). 3. Принимать и фиксировать в HelpDesk системе заявки от пользователей, контролировать процесс их устранения. 4. Осуществлять помощь в выборе программного обеспечения, необходимого компании для максимального удовлетворения потребностей. 5. Выполнять работы по установке и настройке программ и программных средств, утвержденных политикой компании. 6. Устанавливать новые рабочие места и осуществлять перенос существующих. 7. Настраивать ПК и КПК, мобильные телефоны на базе IOS, Android,  тестировать, выявлять и устранять неисправности компьютеров и копировальной техники. 8. Создавать и конфигурировать телефонные номера. 9. Вести учет приема/ выдачи техники, принадлежащей IT департаменту. 10. Осуществлять закупку и учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники. 11. Вести заказы на поставку оборудования в автоматизированной системе учета. 12. Осуществлять оформление документов (приход/расход) и учет оборудования на складе IT. 13. Вести учет лицензионного ПО. 14. Проводить ежегодную инвентаризацию IT оборудования. 15. Предоставлять информацию сотрудникам компании по общим вопросам в области IT. 16. Выполнять служебные задания, поручения и указания непосредственного руководителя и разовые служебные задания руководителя департамента информационных технологий.

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Умею работать в команде, конструктивно воспринимаю обратную связь, готов к переменам.
Oracle Siebel CRM
MS Outlook
Взыскание без жалоб
Выполнение плана
Телефонные переговоры
Взыскание задолженности
Пользователь ПК
Finbox collector
Средний уровень
MS Excel
amoCRM
Bitrix-24

Обо мне

Ответственный, стрессоустойчив, комуникабельный. Способность к развитию, быстрая обучаемость. Лучший сотрудник. Smart специалист. Всегда в лидерах в рейтинге по выполнению плана

Высшее образование (Бакалавр)

2014
Высшее образование (Бакалавр)
Радиотехника, электроника и телекоммуникация, Связь

Знание языков

Казахский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Русский — C2 — В совершенстве

Повышение квалификации, курсы

2025
Школа озвучки
DS Studio, Дубляж на русском и казахском
2016
Microsoft Excel 2013
Pig consulting, Intermediate

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения