химическое разложение проб, определение содержания неорганических элементов (в т.ч. полиметаллов) на приборах различными методами: рентгено-спектральный анализ, атомно-абсорбционный анализ, атомно-эмиссионный анализ, фотоколориметрический анализ, титрование, работа на газоанализаторе и т.д.

Менеджер-координатор: • Под руководством начальника ТОО выполняла работы по формированию общей клиентской базы компании; • проводила дополнительный сбор информации о клиенте (реквизиты компаний, порядок связи, почтовый адрес); • осуществляла информирование клиентов по товару, об изменениях в прайс-листах, наличии или сроках поставки товара; • устанавливала контакты с клиентами (группой клиентов) по поручению руководителя; • готовила типовые договора (купли-продажи, поставки, др.), согласовывала с юристом и отправляла клиентам на согласование; • осуществляла сбор обратной информации от покупателей с целью своевременного реагирования • участвовала в подготовке презентаций, выставок; • фиксировала и систематизировала поступающую с выставок информацию и представляла руководителю; • всю поступающую информацию о клиентах вводила в электронные базы данных; • готовила аналитические справки, по поручению начальника; • выполнять служебные поручения руководителя по различным направлениям; • проводила календарное планирование. Менеджер по работе с клиентами: • Выполняла анализ аудитории потенциальных клиентов; • разрабатывала методики поиска клиентов, составляла схемы; • непосредственно осуществляла поиск клиентов путем разработки и создания ярких буклетов товаров, размещения рекламы, участия в выставках, презентациях, направления предложений по средствам коммуникаций, электронной почтой, факсимильными сообщениями, пр.; • поддерживала постоянный контакт с существующими клиентами; • формировала банк данных о клиентах (клиентскую базу), своевременно вносила в нее изменения; • занималась технической документацией.

• Составляла план работ по определенным срокам (день, неделя, месяц, год); • контролировала вёрстку и печать издания; • самостоятельно писала материалы и статьи; • изучала стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы для подготовки и выпуска издания; • применяла основы трудового законодательства и методики, разработанные в Министерстве труда, для корректировки материалов, принятых к изданию от авторов, оказывая при этом необходимую помощь (по улучшению структуры текстов, выбору терминов, расчёту начисления зарплаты, больничных листов и т. п.), согласовывала с авторами изменения; • проверяла соответствие приводимых цитат и цифровых данных с НПА; • составляла словари терминов Налогового и Экологического Кодексов; • в работе использовалось отличное знание русского языка и свободное владение ПК, в том числе специальными программами. - корректировала расчёты по начислению отпускных, больничных листов и т.п. в материалах, присланных авторами.

Менеджер рекламного отдела по работе с физическими и юридическими лицами: • консультировала клиентов по составлению текстов, а также по оптимальному размещению их на рекламной площади издания с целью увеличения эффективности информирования потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров и услуг; • проводила работу о новинках компании, скидках, акциях и т.д. • поддерживала связь с клиентами по наработанной базе; • находилась в постоянной связи с дизайнерами, верстальщиками, корректорами и передавала им всю необходимую информацию. Менеджер по мониторингу рекламных изданий: • организовала систему сбора необходимой информации и её обработку для анализа деятельности конкурентов, в целях совершенствования рекламной деятельности компании; • изучала рынок сбыта и покупательский спрос для определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности, полу, что давало наибольшую отдачу. Офис-Менеджер: • Отвечала на телефонные звонки, фиксировала и передавала служебную информацию руководителю и сотрудникам отдела; • обеспечивала документооборот компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет и хранение документов, а также передача их в архив; • по поручению начальника отдела печатала служебные материалы и вела базу данных, выполняла копировально-множительные работы; • организовывала обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса, их приемку, учет, хранение и выдачу; • осуществляла контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызывала специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания.

• Принимала входящие звонки; • грамотно, с чёткой речью и хорошей дикцией принимала заказы; • печатала с высокой скоростью текст под диктовку; • использовала отличное знание ПК; • проявляла коммуникабельность.