Тенгизшевройл
Казахстан, www.tengizchevroil.com/
Услуги для бизнеса... Показать еще
Руководитель группы Horizons & Pathways, отдел развития организационных возможностей Управления Людскими Ресурсами
- Планирование, организация и направление работы группы H&P. Контроль и ответственность за деятельность по достижению бизнес-целей группы и персонала.
- Ответственность за успешное выполнение Программы обучения Horizons ТШО. 300 сотрудников.
- Проведение курсов программы обучения Horizons по онбордингу, наставничеству, навыкам проведения презентаций и навыкам проведения мероприятий. Проведение мероприятий по ускоренному наставничеству, семинаров по наставничеству
- Работа с отделами ТШО и поставщиками по пересмотру материалов курса, с целью настройки для потребностей TШО
- Организация курсов «Технический обзор 1» и «Технический обзор 2» по преподаванию местными экспертами (переговоры и соглашение с Chevron, пересмотр материалов курса)
- Внедрение цифровых материалов для курсов по программе Horizons в 2015г и 2016г
- Обеспечение всей проводимой логистики курса и подготовка документов по курсу.
Приблизительно 40 курсов в Атырау и Тенгизе проведено на ежегодной основе
- Проведение оценок учебного курса для каждого проводимого курса, рассмотрение результатов с руководством отдела и пересмотр программы и содержания курса; ежегодные обзоры по деятельности группы для сотрудников ТШО, ежегодные встречи по отчету о работе с руководством департаментов
- Оказание помощи в разработке политик TШО, процедур HR и бизнес-процессов
- Участие в разработке, внедрении и контроле выполнения планов по обучению и развитию персонала, программ, руководства по работе и процедур
- Разработка, внедрение и управление программой оценки персонала
- Разработка и рапределение бюджета обучения TШО, его исполнение и рекомендации по процессу рассмотрения, контролю исполнения бюджета обучения, включая процесс сравнения фактических расходов с планами в деталях
- Активное участие в Сообществе Программы Horizons на ежемесячной основе
- тестирование продукта по проекту e-Recruitment, внедрение и проведение семинаров по использованию с обзором различных продуктов; проведение семинаров по Webex; обзор продуктов HR портала; семинар по системе предоставления доступа на объекты ТШО
- Проведение презентации для руководства TШО по 4 темам: обзор программы Horizons, церемония вручения дипломов по программе Horizons, программа учебной практики и обзор по обучению – получена хорошая обратная связь
- Пересмотр учебных курсов по программе Horizons для департаментов SCM, Маркетинг.
- Планирование и контроль годового бюджета для группы H&P. Тесная работа с другими группами в отделе РОВ (группа по развитию персонала, Business & Management systems), пересматривая и проверяя ежегодно учебный бюджет для отделов TШО
- Руководство подчиненными, используя ПУДР. Постановка соглашений по оценке производительности для каждого подчиненного в начале года, проведение по крайней мере одного промежуточного обзора прогресса к сентябрю и закрытия в начале следующего цикла ПУДР.