- Управление изменениями в культуре, - Анализ проектов и выбор инструментов из методологий (ADKAR, Berkley) управление изменениями, - Анализ рисков предстоящих изменений. Постановка KPI по УИ на проекте. Сбор и анализ информации о проектах, идущих параллельно, определение их связей и взаимозависимостей, - Подготовка к реализации выбранной стратегии по управлению изменениями, - Подготовка материалов (презентации для Установочных встреч по УИ, написание стартовых коммуникаций с учетом целей проекта и др.), - Планирование и выполнение проектных задач в части управления изменениями: * план коммуникаций * план работы со спонсорами и стейкхолдарами * план организационных изменений * план обучения * оценка готовности к изменениям сотрудников и организации. - Поддержка изменений после запуска: Участие в разработке плана стабилизации изменений и помощь в его реализации.

- Learning programs development and support - LMS administration (Success Factors, Workday, Skill Dynamics) - Competency mapping - Job catalogs update - HR programs full communication support - Video making - Facilitation of company-wide events - Support of company's mentoring program - Leadership development

- написание тех спецификации для автоматизации управления персоналом; - поиск и подбор кандидатов на заявленные позиции; - аналитика трудовой дисциплины сотрудников НПП;

предоставляю частные уроки английского языка.