- Распределение задач в команде проекта - Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с клиентами - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж - Формирование и совершенствование ценовой политики для линейки продуктов, разработка стратегий ценообразования

 Обеспечивает применение утвержденной документации СМ и осведомляет об актуальности и важности его деятельности и вклада в достижение целей РГП на ПХВ «НЦЭЛС, ИМН и МТ» МЗ РК в области качества;  Осуществляет общий контроль за функционированием СМК в структурных подразделениях ТФ;  Обеспечивает качественное и в установленные сроки выполнение работ по обеспечению безопасности, эффективности и качества ЛС, ИМН и МТ;  Проводит систематический анализ работы ТФ и по его результатам планирует и обеспечивает проведение корректирующих мероприятий;  Проводит на постоянной основе анализ сметы доходов и расходов ТФ;  Контролирует выполнение корректирующих действий и действий (мероприятий), необходимых для управления рисков в деятельности ТФ и Предприятия в целом;  Разрабатывает и утверждает внутренние документы СМ ТФ в соответсвии с требованиями внутренних документов СМ Предприятия;  Обеспечивает рациональное распределение работ и контролирует выполнение норм нагрузки;  Осуществляет контроль за рациональным использованием компьютерного оборудования, техники, инструментов, испытательного оборудования, средств измерения и транспорта, их состоянием, своевременной аттестацией (технического осмотра, диагностики и т.д.) в установленном порядке и проведением ремонта;  Осуществляет правильный подбор, расстановку, использование кадров;  Контролирует своевременность внутренней аттестации работников ТФ, повышение их профессиональной квалификации;  Организовывает систематическое ознакомление работников ТФ с НПА, приказами, инструкциями, правилами, относящимися к деятельности ТФ;  Осуществление учета и отчетности по установленным формам;  Контролирование состояния производственных помещений, окружающей среды;  Издание приказов, определение должностных обязанностей работников;  Принимает участие в разработке организационной структуры и штатного расписания ТФ;  Проводит мероприятия по мониторингу побочного действия ЛС, ИМН и МТ;  Контролирует своевременное проведение и контроль актуализации материалов аккредитации ИЛ ТФ;  Контролирует подготовку к аккредитации ИЛ ТФ;  Организовывает и контролирует планирование закупа расходных материалов, оборудования и техники для Территориального филиала;  представляет руководству РГ на ИХВ «НЦЭЛС, ИМН и МТ» МЗСР РК план работы Территориального филиала на предстоящий период и отчет за прошедший отчетный период;  выполняет поручения руководства и своевременно докладывать руководству РГП на ПХВ «НЦЭЛС, ИМН и МТ» МЗСР РК о невозможности выполнения каких-либо заданий с указанием причин;  принимает участие в разработке проектов законодательных актов, подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан в сфере обращения ЛС, ИМН и МТ, в рамках своей компетентности;  участвует в оценке производства лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, согласно утвержденному графику;  вносит предложения по всем вопросам, касающимся деятельности Территориального филиала, на рассмотрение руководству РГП на ПХВ «НЦЭЛС, ИМН и МТ» МЗСР РК;  участвует в заседаниях, конкурсных, аттестационных комиссиях, совещаниях и т.д., по вопросам, входящим в его компетенцию;  участвует в проведении оценки условий производства и системы обеспечения качества на заводе изготовителя (производителя) с выездом на производственную площадку (в случае наличия соответствующей компетенции);  рассматривает кандидатуры на вакантные — должности Территориального филиала;  контролирует уровень соответствия работников подразделения квалификационным требованиям, обеспечивать соблюдение работниками Территориального филиала исполнительской и трудовой дисциплины, требований внутреннего трудового распорядка РГП на ПХВ «НЦЭЛС, ИМН и МТ» МЗСР РК, а также требований законодательства по охране труда;  подготавливает предложения по совершенствованию деятельности подразделения;  обеспечивает проведение внутренних проверок деятельности Территориального филиала и осуществление корректирующих действий по их результатам;  своевременно выполняет мероприятия и распоряжения руководства;  обеспечивает соответствие должностных инструкций выполняемыми работниками обязанностями и своевременно вносить коррективы в случаях перемещения, перевода или изменения должностных окладов,  распределяет ответственность и полномочия между сотрудниками структурного подразделения.

1. Проведение научно-специализированной экспертизы при оценке соотношения польза-риск зарегистрированных медицинских изделий в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 2. Мониторинг безопасности качества МИ в Республики Казахстан. 3. Взаимодействие с Комитетом Фармации МЗ Республики Казахстан по вопросам безопасности и качества МИ. 4. Участие в актуализации приказа МЗ Республики Казахстан по вопросам ЛС, ИМН и МТ. 5. Разработка и актуализация карт-процессов и иных документов требуемых СМК и НД. 6. Обработка и анализ поступающих карт-сообщений о нежелательных случаях при использовании ИМН и МТ, анализ планов корректирующих и предупреждающих действий ДРУ.

Организация деятельности Центра по проведению краткосрочных и средне срочных образовательных программ, курсов повышения квалификации и переквалификации. Мониторинг качества проводимых обучающих мероприятий. Обеспечение доходности. Иные управленческие вопросы.

Задачи, поставленные и выполненные в рамках проекта. Разработка, обеспечение согласования и утверждения тарифов в рамках ГОБМП. Взаимодействие с государственными органами и НПО по вопросам образования тарифов в рамках ГОБМП.

1. Участие в формировании государственной политики и стратегии в области здравоохранения и ее реализация. 2. Модернизация и приоритетное развитие ПМСП. Формирование государственной политики в области оказания амбулаторно-поликлинической помощи, скорой и неотложной медицинской помощи. 3. Формирование государственной политики в области оказания (совершенствования) медицинской помощи при социально-значимых заболеваниях. 4. Формирование политики в области стационарной и стационарозамещающей медицинской помощи в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и обязательного социального медицинского страхования. Развитие высокотехнологичных медицинских услуг.