- осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проведение уроков и других занятий в соответствии с расписанием в указанных помещениях; - реализация образовательных программ; - проведение с учащимися установленных учебным планом количества контрольных и практических работ, а также необходимых учебных экскурсии; - ведение в установленном порядке учебной документации, осуществление текущего контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, выставление текущих оценок в классный журнал и дневники, сдача администрации необходимых отчетных данных; - осуществление связи с родителями обучающихся (или их законными представителями); - систематическое повышение профессиональной квалификации и т.д.

- руководство образовательной, научной, производственной и другими видами деятельности Колледжа в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан; - распоряжение имуществом и денежными средствами, приобретение от имени УО имущественных и неимущественных прав и обязанностей; - в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, представление Колледжа в отношениях с органами государственной власти и управления, с физическими и юридическими лицами, заключение договоров, контрактов и иных соглашений, касающиеся деятельности УО; - издание приказов и указаний, обязательных для всех работников и обучающихся; - осуществление приема на работу и увольнение с работы всех работников УО (включая научно-педагогических работников), заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, утверждение должностных инструкций и т.д.

- координация учебной работы в филиале университета по всем уровням реализуемых образовательных программ (ВПО и СПО); - взаимодействие с преподавателями, специалистами учебно-методического департамента, иными работниками университета по вопросам организации учебного процесса; - разработка базовых и рабочих учебных планов, графиков учебных процессов по всем формам обучения и реализуемым специальностям и направлениям подготовки, контроль их выполнения; - контроль оформления преподавателями учебной документации (зачетных и экзаменационных ведомостей, листов, др.); - контроль работы кафедр и преподавателей по организации учебной и учебно-методической работы с обучающимися; -осуществление контроля расчёта нагрузки ППС и выполнение учебной нагрузки преподавателями филиала; - анализ результатов учебного процесса и подготовка предложений по его совершенствованию; - подготовка отчетов о работе филиала по учебной и учебно-методической деятельности и т.д.

- осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проведение уроков и других занятий в соответствии с расписанием в указанных помещениях; - реализация образовательных программ; - проведение с учащимися установленных учебным планом количества контрольных и практических работ, а также необходимых учебных экскурсии; - ведение в установленном порядке учебной документации, осуществление текущего контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, выставление текущих оценок в классный журнал и дневники, сдача администрации необходимых отчетных данных; - осуществление связи с родителями обучающихся (или их законными представителями); - систематическое повышение профессиональной квалификации и т.д.

- обеспечение организации процессов документирования и управление документацией при реализации основных задач и функций организации; - разработка и совершенствование классификаторов документов, образующихся в деятельности организации; - осуществление приема документов, первоначальная обработка, предварительное рассмотрение, регистрация, направление документов в структурные подразделения, учет, хранение, доставка и рассылка документов; - организация своевременного рассмотрения руководителем организации входящих документов, осуществление контроля за оформлением документов, представляемых на подпись; - осуществление контроля за исполнением документов в установленные сроки, информирование руководителя организации о результатах исполнения документов; - формирование и ведение контрольно-справочной и другой картотеки, компьютерный банк данных; - организация печати, копирования и размножения документов; - разработка и согласование проекта бланков организационно-распорядительных документов организации; - разработка инструкции по делопроизводству; - составление номенклатуры дел организации, обеспечение оперативного хранения дел, и их использование до передачи в установленном порядке в ведомственный (частный) архив; - разработка мероприятии по совершенствованию форм и методов работы с документами, повышению исполнительской дисциплины; - осуществление контроля за правильностью оформления и формирования дел в структурных подразделениях, организация экспертизу ценности документов с целью их отбора на хранение и уничтожение; - проведение совещаний-семинаров и консультаций по вопросам документирования и управления документацией.

- ведение учета личного состава предприятия, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - произведение записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих; - внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия; - ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

- осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проведение уроков и других занятий в соответствии с расписанием в указанных помещениях; - реализация образовательных программ; - проведение с учащимися установленных учебным планом количества контрольных и практических работ, а также необходимых учебных экскурсии; - ведение в установленном порядке учебной документации, осуществление текущего контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, выставление текущих оценок в классный журнал и дневники, сдача администрации необходимых отчетных данных; - осуществление связи с родителями обучающихся (или их законными представителями); - систематическое повышение профессиональной квалификации и т.д.

- осуществление воспитания, обучение, присмотр и уход, реализуя образовательную программу дошкольного образовательного учреждения в соответствии с уставом, договором между дошкольным образовательным учрежде­нием и родителями (лицами, их заменяющими); - определение педагогических задач с учетом индиви­дуальных особенностей детей и потребностей семьи, систе­матически сотрудничает с родителями (лицами, их заменяю­щими); - осуществление координации деятельности помощни­ка воспитателя, музыкального руководителя, инструктора по физической культуре и других преподавателей в рамках единого образовательного процесса в работе с группой детей; - согласование своей деятельности с воспитателем-напарником, психологом, методистом, медицин­ским персоналом в рамках образовательного процесса все­го ДО.