Работа с терминалами самообслуживания, ремонт, мониторинг, инкассация, отчетность, выезд по маршрутам.

Полное управление гостиничным комплексом. Склад, заселение,выселение, управление персоналом, отчетность, табель, бронированием номеров, разрешение конфликтных ситуаций и.т.д

Полное обслуживание компьютеров, ремонт и замена до стабильного и исправного состояния.

Работа со всей документацией и отчетностью, полный финансовый отчет, табель сотрудников всей базы(штат свыше 50 сотрудников) Поддержание высокого уровня сервиса предоставляемого базой отдыха. Встреча гостей( опционально). Контроль и проверка регистрации и заселения. Поддерживание работы ресепшена 24ч. Полный контроль работы администрации и хостесс, контроль работы за горничными, разнорабочими, электриками, слесарями, инструкторами бассейна, садовниками, а также контроль над администрацией ресторана на территории базы и официантами, контроль всех закупок и списаний (оборудование,продукты,инструменты). Взаимная работа с охраной базы.Разрешение любых конфликтных ситуаций на территории базы. Полное знание всей базы и предоставляемых услуг. Ведение графика заселения и выселения, умение грамотно организовать отдых и распределить большое количество людей. Обучение и ознакомление с базой отдыха новых сотрудников (администрация,хостес). Участие в решении и выдачи премий и поощрений, а также выговоров и штрафов. Организационные моменты. Выполнение годового(сезонного) плана.

Поддерживание высокого уровня сервиса предоставляемой Курортной базой отдыха.Полное контроль работы всей базы. Встреча гостей, регистрация, заселение. Поддерживание работы ресепшена 24ч. Контроль работы над горничными, разнорабочими, электриками, слесарями, над инструкторами бассейна, садовниками, аниматорами, а также контроль над администрацией ресторана на территории базы и официантами.Взаимная работа с охраной базы.Решение любой конфликтной ситуации на территории базы. Полная отчетность за смену включая и финансовую отчетность.Полное знание двух уровневой базы и предоставляемых ею услуг. Умение ведения графика заселения и выселения, умение грамотно организовать отдых и распределить с выше 50 человек и более. Знание программы intellect style. Обучение и ознакомление с базой отдыха новых сотрудников. Достижение - на базе отдыха с площадью 5 гектаров обеспечили высокое обслуживание и сервис с повышением плана продаж за смену с переполненной базой гостей до степени закрытия входа на базу гостей по причине не хватка свободного места.

Полная работа супермаркета. Управление коллективом, распределение работы по супермаркету,ведение табеля, составление графика работы, прием товара , заказ товара, выкладка товара, решение возникающих конфликтов и проблем в супермаркете,знание 1С 8.2 версии программы, списание товара, возврат товара, хранение товара, обучение стажеров, полная отчетность по месяцам, работа с документацией

Был старшим продавцом в трех магазинах "Азии Связной" . Выполнял месячные планы продаж не менее 80%. В должности Старшего продавца приобрел навыки управлением коллектива. Прием товара, вывоз товара. Инкассация денег. Обучение стажеров. Решение возникающих конфликтов и проблем в магазине. Знание 1С программы. Ведение отчетности.