Подбор персонала. Анализ эффективности текущих источников подбора. Подготовка и размещение объявлений о вакансиях.Проведение собеседований. Обучение, мониторинг,полная поддержка персонала.
Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Способность и желание...
Полная организация работы кадровой службы (прием\увольнение\кадровое перемещение сотрудников согласно ТК РК). Составление и ведение графиков отпусков сотрудников.
Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в...
Своевременно оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора. Вести личные дела сотрудников...
ведение кадрового делопроизводства в программах «1С:Бухгалтерия» и «Зарплата. Управление персоналом»: проверка и внесение данных по приему, увольнению, перемещению...
знание трудового законодательства РК и умение его интерпретировать. - отличное знание программ: «1С:Бухгалтерия» и «Зарплата. Управление персоналом». -
У вас нет проблем с планированием работы и распределением приоритетов в работе. Ведение кадрового делопроизводства (принятие, оформление, увольнение сотрудников ,отпуска...
Вы имеете опыт работы с кадрами и готовы к большому объему работы. Вы легко справляетесь с рутинной работой.
Департамент горного оборудования. Представлять отчеты координатору по планированию, обеспечение эффективности и целесообразности всех видов деятельности, связанных с администрированием.
техническое высшее образование, опыт работы от 1- 3 лет.
Работа совместно со специалистами трудовых отношений. Оперативное реагирование на просьбы аудиторов и представителей ТШО. Разъяснение процедур на местах.
Необходим опыт в работе в сфере кадрового делопроизводства. Хорошее знание казахского, русского языков. Умение и желание работать с документами. Аккуратность.
Сбор, выдачи, подписания кадровых документов работникам в сроки установленные законодательством. Оперативное реагирование на просьбы аудиторов и представителей ТШО.
Необходим опыт в работе в сфере кадрового делопроизводства. Хорошее знание казахского, русского языков. Умение и желание работать с документами. Аккуратность.
Активный поиск, размещение вакансий на разных ресурсах. Согласование критериев поиска, проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Сбор рекомендаций.
Успешный опыт работы в сфере поиска и подбора персонала. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня. Желание развиваться в...
Нанимать новых сотрудников. Отвечать на телефонные звонки. Встречать гостей. Вы дружите с оргтехникой и компьютером (освоение новых программ для Вас...
Если у Вас психологическое образование, то обращаться не нужно, не пройдете по конкурсу.
Регистрация студентов на программы обучения и экзамены профессиональных квалификаций – сбор и подготовка документов, необходимых для регистрации работников в профессиональные организации...
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Законченное высшее образование. Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word). Уровень владения английским языком не...
Полное самостоятельное ведение кадрового делопроизводства на двух языках (русский, казахский). Оформление новых сотрудников, формирование личных дел. Издание приказов, иных актов.
Высшее образование (экономическое, психологическое, менеджмент). Опыт работы на аналогичной позиции HR (кадровое делопроизводство) в крупной компании. Отличное знание Трудового Кодекса...
Вести кадровый учет сотрудников. Корректно вводить данные в 1С. Вести зарплатный проект сотрудников. Консультировать сотрудников по внутренним документам и...
Опытным в данной сфере. Знать трудовое законодательство, правила ведения воинского учета. Иметь навыки ведения документации по учету и движению персонала.
Подбор персонала: массовый, на ключевые позиции. Работа со СМИ по размещению вакансий. Общение с соискателями по телефону, проведение первичных собеседований.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желательно высшее психологическое образование. Знание и умение применять методы подбора персонала (профиль...
Ведение кадрового делопроизводства. Внедрение/поддержка систем аттестации и мотивации сотрудников. Обучение и развитие персонала (поиск тренингов, семинаров, оформление сопутствующих документов).
Опыт работы в сфере управлением персоналом не менее 5 лет. Высшее образование ( желательно по специальностям юриспруденция или психология).
Подбор персонала (поиск кандидатов, проведение собеседований). Прием персонала - оформление документации. Составление приказов, договоров на русском и казахском языках.
Высшее образование. Грамотная речь и письмо на русском и казахском языках. Желательно знание английского языка. Опыт работы в кадрах. Пунктуальность.
Администрирование работы офиса. Кадровое делопроизводство. Визовая поддержка. Бронирование отелей, авиабилетов. Получение разрешений на работу. Контроль внутренней документации. Переводы документов.
Опыт работы 5 лет. Обязательно знание английского языка на уровне выше Intermediate.
Составление заявок на найм. Размещение объявлений на работных сайтах, на иных источниках, где потенциально есть звездные сотрудники. Интервьюирование кандидатов, продажа...
Человек высокого тона, позитивный и рассудительный, «душа компании». Уверенный в себе сотрудник с опытом работы в найме. Грамотная речь и...
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!
