Ваш регион — Казахстан?
Работа в области учёта кадров в Казахстане
Найдено 207 вакансий
207 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
График работы
Ведение кадрового документооборота филиалов Компании (около 200 человек). Оформление приемов, увольнений, переводов, все виды отпусков, командировок, дисциплинарных взысканий.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы с программой 1С кадры- желательно. Знание государственного языка обязательно.
Оформление документации при приеме или увольнение кадров. -переводе их на другие штатные единицы в соответствие с трудовым кодексом и приказом...
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...
Знание ПК, программы 1 С предприятия, ЗУП. Умение пользоваться офисной оргтехникой. Образование - высшее (желательно). Коммуникабельность, ответственность , исполнительность.
Сбор, выдачи, подписания кадровых документов работникам в сроки установленные законодательством. Оперативное реагирование на просьбы аудиторов и представителей ТШО.
Необходим опыт в работе в сфере кадрового делопроизводства. Хорошее знание казахского, русского языков. Умение и желание работать с документами. Аккуратность.
Участие в реализации HR проектов: Подбор персонала, Оценка персонала, Кадровое делопроизводство, HR аутсорсинг, HR обучение Работодателей и соискателей.
Опыт работы во внутреннем HR или внешнем рекрутинге. Желание вести самостоятельно и в команде HR проекты. Желание расти профессионально в...
Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников. Оформление приказов по личному составу и по кадрам. Работа со страховыми агентами.
Высшее образование (желательное юридическое). Знание действующего Трудового законодательства. Опыт работы на аналогичной позиции. Знание казахского языка. Стрессоустойчивость.
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...
Знание ПК, программы 1 С предприятия, ЗУП. Умение пользоваться офисной оргтехникой. Образование - высшее (желательно). Коммуникабельность, ответственность , исполнительность.
Размещение вакансий. Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения. Проведение индивидуальных собеседований, отбор и оценка кандидатов. Ведение кадровой документации...
Опыт работы в подборе персонала. Знание современных инструментов подбора персонала. Умение выявлять сильные и слабые стороны кандидата. Оперативность при принятии...
Ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и расторжение...
Высшее (или послевузовское) профессиональное юридическое образование или образование по управлению персоналом и опыт работы в управлении персоналом не менее 2...
Сбор, выдачи, подписания кадровых документов работникам в сроки установленные законодательством. Оперативное реагирование на просьбы аудиторов и представителей ТШО.
Необходим опыт в работе в сфере кадрового делопроизводства. Хорошее знание казахского, русского языков. Умение и желание работать с документами. Аккуратность.
Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, личные дела, трудовые книжки, книги учёта кадровых документов). Администрирование баз данных 1...
Имеете опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знаете нормативные и правовые акты, трудовое законодательство. Знаете порядок оформления, ведения...
Работа с нормативными документами, положениями, инструкциями. Штатное расписание. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Сдача отчетов, квартальных, еженедельных, годовых.
Знание кадрового делопроизводства. - С ЛИЧНЫМ АВТО. Опыт работы в охранных структурах.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием и увольнение сотрудников.
Образование: Высшее профессиональное образование: Юридическое желательно, экономическое, гуманитарное. Опыт работы по специальности: Общий стаж работы не менее 3-х лет.
Ведение учета личного состава компании (штат 400 человек). Документированное оформление трудовых отношений сотрудников компании по приему на работу, переводу, увольнению...
Высшее образование (дополнительное образование, курсы, семинары, тренинги – приветствуется). Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, не менее 1 года.
Ведение кадровых документов (приказы, трудовые договора, должностные инструкции, договора материальной ответственности, график отпусков, заявления,табели учета времени, командировочные).
Высшее образование или средне-специальное . Уверенный пользователь ПК знание программ (word,excel, 1С). Опыт работы на аналогичной позиции от...
Швейная фабрика «Прогресс» проводит подбор кандидатов на должность Менеджер по персоналу. Обязанности - построение высокоэффективной команды, по средствам: - поиска и отбора...
понимание элементарных основ менеджмента, грамотная речь, письменная грамотность, понимание основ делопроизводства, внимательность и усидчивость, творческие способности.
Ведение кадрового делопроизводство в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РК. Формирование личных дел сотрудников. Оформление приказов по личному...
Знание основ ведения кадрового делопроизводства. Основ управления персоналом. Уверенный пользователь ПК знание программ (Word, Excel,1С ЗУП).
Кадровый документооборот в полном объеме (прием, переводы, отпуска, больничные, командировки, увольнение, табели учета рабочего времени, воинский учет). Подбор линейного персонала...
Опыт успешной работы в крупных "белых" компаниях от 2-3 лет в должности специалист по кадрам (опыт работы в ритейле...
Проведение вводного обучения для новых сотрудников Компании. - организация и ведение стажировки новичков. - оценка компетентности стажеров. - формирование методических материалов.
Опыт проведения обучения. - Навык работы с группой. - Хорошие коммуникативные навыки. - Хорошая усваиваемость большого количества информации.
Основная задача: Помощь Руководителю отдела по персоналу. Кадровое делопроизводство (сбор документов на оформление у кандидатов). Сопровождение процесса увольнения персонала (выдача...
Высшее образование (можно не оконченное). Опыт работы в кадрах не требуется при желании обучаться и развиваться. Свободное владение Microsoft Office...
×
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!
