Работа начальный уровень, мало опыта в Казахстане
Найдено 46 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Ведение учета личного состава. Подготовка договоров, справок и других документов по кадрам. Контроль над составлением и соблюдением графиков трудовых отпусков...
Образование высшее. Обучаемость, ответственность, умение работать в команде, стрессоустойчивость. Знание: MS Office (опытный пользователь).
Related work experience 1-2 years. Higher education. English - advanced, Kazakh - preferable, Russian - fluent. Advanced user at Office (Excel, Word...
Определять сильных кандидатов с использованием “red flags” во время скрининга, квалификационных навыков, контрольных проверок, интервью, тестов, а также отслеживать кандидатов...
Высшее образование, либо сопоставимый опыт работы. Высокую организованность и внимательность к деталям с сильным чувством срочности. Командного игрока и носителя...
HR records keeping; issuance of all docs on employment, vacations, termination and etc. required by local legislation and the company...
Higher Education (HR/Management/Economics/Psychology). Relevant experience in HR Administration: orders, vocations,work permits,L&D. Fluent English.
HR records keeping; issuance of all docs on employment, vacations, termination and etc. required by local legislation and the company...
Higher Education (HR/Management/Economics/Psychology). Relevant experience in HR Administration: orders, vocations,work permits,L&D. Fluent English.
Работа в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур...
Если Вы проактивный и нацеленный на результат человек с огромным желанием развивать свой потенциал в сфере HR, то наша позиция...
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством. Численность персонала до 400 чел.
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Отличное знание компьютера, а также программы 1С. Умение работать в системе...
Ведение электронной базы данных сотрудников. Проведение аудита личных дел совместно со Специалистами по кадровому администрированию, в части наличия в них...
Recruitment across all functions, including low level positions. Full cycle of recruitment process from sourcing and interviewing to job offer...
Initiative. Strong integrity, honesty and focus on business ethics. Teamplayer. Strong presentation skills.
50 000-50 000 руб.
Работа с англоязычными кандидатами. Проверка тестовых заданий кандидатов.
Уверенное владение ПК. Ответственность и добросовестность. Уровень владения английским языком не ниже С1.
Показать контактыКонтакты
7 мая
Координирование проекта «Тайный Покупатель». Комплектация групп участников обучения (внешнее, внутреннее). Координация проведения обучения вендерами. Контроль за посещением обучения (план/факт...
Знание MS Office. Внимательность. Ответственность. Гибкость. Коммуникабельность.
Поиск и подбор персонала. Определение необходимости в подборе персонала. Получение заявки на подбор, размещение объявлений в средствах массовой информации и...
Опыт работы от 1 года, знание способов поиска кандидатов. Опыт работы в рекрутинговых компаниях приветствуется. Коммуникабельность, исполнительность, обучаемость, стресс-устойчивость...
Организация качественной работы персонала. - Контроль внешнего вида сотрудников. - Разработка графика работы сотрудников и ведение ведомости. - Проведение собраний.
Опыт работы администратором. - Организованность. - Внимательность. - Умение быстро находить общий язык с незнакомыми людьми. - Возможность переезда в другие города. -
Показать контактыКонтакты
8 мая
Проведение первоначальных телефонных интервью. Проведение оценки кандидатов через опросники и тесты. Выполнение других поручений руководителя.
Желание расти и развиваться в крупной компании.
Assist manager with relevant qualitative and quantitative research (in Russian or English) for HR-consulting projects and recruitment.
Basic knowledge in HR/recruitment. English advanced level - mandatory. Willingness to work flexible hours. To work in multitasking.
Подбор профильных специалистов по заданным критериям. Проведение телефонных интервью. Мониторинг рынка труда и заработной платы. Адаптация персонала: ввод в должность...
Образование высшее,среднее специальное. Знание процессов подбора персонала. Опытный пользователь ПК. Ориентация на результат. Грамотная речь.
Прием и увольнение сотрудников согласно ТК РК, заполнение табелей(инвойса), личные дела.
Знание законодательства РК. Иметь высшее образование юридическое. Знать Законодательство РК. Опыт работы не менее 3 лет.
Показать контактыКонтакты
2 мая
Organizing and maintaining personnel records. Updating internal HR databases. Preparing HR documents. Organize and maintain personnel records. Update internal databases...
English - intermediate / upper - intermediate. Turkish - preferable.
Execute the onboarding and adaptation process. Be responsible for the newcomers’ orientation. Provide consulting assistance to employees in managing the...
High competence in written Russian and English (Upper-Intermediate level). Be fond of working with people. Be a high level...
Оформление персонала, Приказы, Ведение графиков отпусков, перемещение сотрудников, график рабочего времени и т.д.
Знание ПК, Делопроизводство.