Отрасль компании - Услуги для бизнеса9
- Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование6
- Информационные технологии, системная интеграция, интернет3
- Еще 13
- Продукты питания3
- Розничная торговля3
- Товары народного потребления (непищевые)3
- Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника2
- Образовательные учреждения2
- Финансовый сектор2
- Медицина, фармацевтика, аптеки2
- Перевозки, логистика, склад, ВЭД1
- Телекоммуникации, связь1
- СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование1
- Металлургия, металлообработка1
- Услуги для населения1
- ЖКХ1
| Вы откликнулисьдо 200 000 KZT Наем высокоэффективных сотрудников в сжатые сроки. Анализ процесса рекрутинга и своевременное предоставление отчетности. Налаженную работу по взаимодействию с руководителями подразделений. Опыт эффективного найма персонала от 1- года. ОБЯЗАТЕЛЬНО: Вы должны уметь закрывать срочные и важные вакансии в сжатые сроки. Вы откликнулисьдо 200 000 KZT Кадровое делопроизводство в полном объеме. Рекрутинг. Поддержка в получение виз для сотрудников. Командировки (билеты, отели, трансфер и тд). Требуется HR ассистент, имеющий опыт работы в HR процессах (не админ, не секретарь, не офис-менеджер). Высшее образование. Вы откликнулисьдо 180 000 KZT Обучение лучшим инструментам планирования деятельности и подбора персонала. Умеете легко находить контакт с окружающими, умение общаться и договариваться - для Вас естественный процесс. Вы - настойчивы в достижении поставленных целей... Вы откликнулисьОсуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым... Высшее юридическое образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Опыт работы в программе 1С: ЗУП. Вы откликнулисьПоиск и отбор персонала на позиции специалистов и менеджеров среднего и высшего звена. Проведение интервью с кандидатами. Сбор, анализ информации... Большое желание работать и развиваться в области подбора персонала. Высшее образование. Развитые коммуникативные способности. Знание английского будет преимуществом. Вы откликнулисьDuties may include, but are not limited to: - Developing and execute recruiting plans. - Coordinating and implement college recruiting initiatives. - Higher education in Sociology, Psychology, Management, HRM. - Upper-intermediate English. - Target-driven. - Communication Skills. - Multitasking. Вы откликнулисьРабота в 1 С и Документообороте. Ведение HR проектов (отчетность, адаптация, рекрутмент...). Организация корпоративных мероприятий. Высшее образование. Желание и стремление расти и обучаться в HR. Вы откликнулисьот 100 000 KZT Например, вы будете заниматься назначением встреч с клиентами; протоколирование встреч; подготовкой материалов и папок для предоставления; перенос различных данных с... Владеть навыком скоропечатанием. ОБЯЗАТЕЛЬНО. Хорошо владеть компьютером и офисными программами. Вы должны любить читать и много обучаться, так как этого... Вы откликнулисьПодбор персонала на магазины. Кадровое делопроизводство (прием/увольнение/перемещение/отпуска/больничные). Формирование и ведение личных дел, личных карточек работников. Высшее образование. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Знание Трудового кодекса РК. Уверенный пользователь ПК. Знание казахского языка... Вы откликнулисьПоиск кандидатов по заданным критериям. Обработка резюме. Работа с кандидатами (телефонные звонки, тестирование). Желание развиваться в данном направлении. Грамотная речь. Вы откликнулисьОсуществление контроля над Управлением по работе с персоналом. Руководство работой по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер... Высшее образование. Законодательные и нормативные правовые документы по вопросам управления персоналом. Трудовое законодательство. Конъюнктуру рынка труда, рабочей силы и образовательных... Вы откликнулисьВедение КДП в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени и т.д. Высшее образование. Опыт работы от 5-и лет. Стрессоустойчивость. Отличное знание трудового кодекса РК. Пунктуальность. Вы откликнулись95 000-200 000 KZT Ведение кадрового делопроизводства. Осуществление поиска, подбора персонала. Оформление приемов, переводов, увольнение, отпуска работников. Ведение и хранение личных дел работников, выдача... Высшее или среднее образование. Навыки делового общения. Вы откликнулисьот 160 000 KZT Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, перевод, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек,оформление трудовых и иных... Знание и умение работать с программой 1С, ЗУП. Опыт не менее 1 года. Вы откликнулисьПомощь в подборе кадров на вакантные позиции. Оформление сотрудников, согласно ТК РК. Регистрация входящей, исходящей корреспонденции. Другие задачи, заданные руководителем. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет в одной компании. Опыт в поиске и оформлении... Вы откликнулись100 000-140 000 KZT Ведение кадрового делопроизводства. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор линейного персонала. Ведение отчетности по выполненной работе. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Казахский язык – не ниже разговорного уровня. Навыки деловой переписки... Вы откликнулисьот 40 000 KZT Прием и регистрация входящих звонков. Регистрация входящих/исходящих документов, служебных записок, направление их по адресатам, отслеживание их выполнения. Образование-высшее или средне-специальное. Личностные качества: активность, ответственность, скрупулезность, требовательность, целеустремленность, пунктуальность и исполнительская дисциплина. Знание правил пользования оргтехникой. Вы откликнулисьдо 180 000 KZT Прием, увольнение и перевод сотрудников. Разработка должностных инструкций. Проведение аттестации персонала. Подготовка документов пенсионного страхования и социального обеспечения для сотрудников. Высшее образование. Опыт работы в кадровой сфере. Опыт руководства (хорошие управленческие навыки). Знание специфики работы предприятия. Знание трудового законодательства и... Вы откликнулисьУчастие в процессе рекрутинга, работа с центрами карьеры университетов, выпускниками программы "Болашак". Участие в проектах по внутреннему PR и внутренним... Готовность работать не менее 4-5 часов в день. Длительность стажировки не менее 1 месяца. Знание английского будет дополнительным преимуществом. Вы откликнулись160 000-300 000 KZT Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Организация тренингов. Ведение кадрового делопроизводство. Знание ПК. Высшее образование. Опыт работы не менее года. Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить |
|
