Работа в области компенсации льгот в Казахстане
Найдено 34 вакансии

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
80 000-150 000 KZT
Ведение кадрового делопроизводства. Взаимодействие с государственными органами в рамках компетенции. Анализ законодательства и подготовка внутренних регламентов. Разработка, анализ и регистрация...
Обязательно высшее образование. Знание законодательства РК. Внимательность к деталям, опыт работы в подготовке документов. Обучаемость. Знание английского языка приветствуется.
22 февраля
Вы откликнулись
Участие в проектах по внедрению автоматизированных информационных систем для комплексной автоматизации деятельности предприятий. Анализ бизнес-процессов Заказчика и разработка концепции...
Высшее образование (желательно экономическое или (и, или) техническое). Опыт работы Бухгалтером, желательно Главным бухгалтером или экономистом или специалистом по поддержке...
21 февраля
Вы откликнулись
Расчет мотивации сотрудникам и проверка начислений по заработным платам. Подготовка материалов к комитету; предоставление отчетов по расчетам мотивации.
Опыт работы в области расчета мотивации (заработной платы, премий, льгот и т.д.). Хорошее знание компьютерной программы Microsoft Excel: формулы...
Показать контакты
20 февраля
Вы откликнулись
Анализ существующей системы обучения. Разработка проекта по внедрению системы внешнего и внутреннего обучения. Создание «Корпоративного университета». Анализ эффективности и корректировки...
Знания принципов и методологии разработки и внедрения обучающих материалов по разным направлениям. Понимание принципов цикличности обучения и проверки знаний сотрудников.
20 февраля
Вы откликнулись
Организация процесса непрерывного обучения персонала. Анализ потребности в обучении (по компетенциям). Адаптация и стажировка персонала. Оценка персонала. Мотивация и развитие...
Высшее(юридическое, педагогическое). Опыт работы по кадровому делопроизводству. Опыт работы по проведению обучения и тренингов.
20 февраля
Вы откликнулись
Поиск и отбор персонала под открытые вакансии. Адаптация новых сотрудников. Разработка схем материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Разработка системы развития...
Высшее образование. Опыт работы в должности обязателен. Опыт подбора ИТ-персонала как преимущество.
19 февраля
Вы откликнулись
Организация грамотной работы на всех участках кадрового делопроизводства: ведение кадровой документации по оформлению приема на работу, переводов, увольнения, направления работников...
Высшее образование (экономическое, техническое, в области управления, юриспруденции, психологии). Дополнительное образование – успешное прохождение семинаров, среднесрочных тренингов по Трудовому законодательству, кадровому...
19 февраля
Вы откликнулись
Проведение анализа в рамках компенсаций и льгот. Участие в проекте по внедрению системы Грейдов. Предоставление отчетности по направлению.
Образование: Высшее экономическое образование. Опыт работы: Опыт работы не менее 5 лет по профилю должности. Опыт работы в сфере управления...
13 февраля
Вы откликнулись
120 000-150 000 KZT
Полное ведение КДП. Табель учета времени.
Опыт работы от 5-ти лет. Знание 1С. Знание трудового кодекса РК. Коммуникабельность и исполнительность. Стрессоустойчивость.
12 февраля
Вы откликнулись
Good Kazakh, Russian and English languages is a must. Good Knowledge of Labor Code is a must. Strong HR Expereince...
9 февраля
Вы откликнулись
Внедрение, сопровождение и развитие системы управления эффективностью деятельности, а также оказание поддержки при. Разработке и внедрении системы вознаграждения для мотивации...
Образование- Высшее экономическое или техническое (желательно). Опыт работы - не менее 5 лет со специализацией в соответствующем направлении. Знания и навыки.
8 февраля
Вы откликнулись
Организация и постановка системы обучения на производстве, организация обучения на рабочих местах. Разработка, организация процедур оценки и аттестации персонала.
Опыт работы на позиции директора по персоналу, начальника ОТиЗ, руководителя службы по работе с персоналом не менее 3 лет.
8 февраля
Вы откликнулись
Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, участвовать в определении потребности в...
Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы на должности экономиста по труду не менее 3-х (двух) лет. Опыт работы в...
7 февраля
Вы откликнулись
Организация работы и руководство службой персонала магазина. Консультирование руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления...
Опыт работы управления службой персонала. Опыт HR проектов. Структурированность, нацеленность на результат. Готовность к интенсивной работе/стрессоустойчивость, организаторские способности.
6 февраля
Вы откликнулись
Ключевые и функциональные задачи подразделения. Планирование, мониторинг и анализ фонда оплаты труда и численности . Разработка и пересмотр организационной структуры Общества...
Образование. Высшее образование по специальностям: HR, Экономика. Требования. Стаж работы не менее 5 лет, в том числе в сфере оплаты...
5 февраля
Вы откликнулись
Привлечение, поиск, отбор и найм персонала для проекта. Развитие корпоративной культуры,организация внутренних мероприятий. Работа с социальным пакетом Компании: компенсации...
Высшее образование. Опыт работы с большими данными, формирование списков. Аналитический склад ума, готовность работать в режиме многозадачности. Амбициозность, эрудиция, умение...
1 февраля
Вы откликнулись
Начисление заработной платы и налогов, связанных с выплатой заработной платы. Прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учет...
Высшее образование (экономическое). Опыт работы не менее 3-х лет. Знание 1С Предприятие 8.2,8.3, ЗУП.
1 февраля
Вы откликнулись
Павлодар
Support all HR processes on the Plant: recruitment, performance appraisal, career interviews, C&B, succession planning, local high potential pool...
Higher Education (in HR, legal or economic areas). Basic knowledge in HR area. Good knowledge of local labour law.
30 января
Вы откликнулись
Разработка и администрирование системы мотивационных программ для различных категорий персонала (топ-менеджеры, продажи, сервис) на основе КPI. Анализ эффективности мотивационных...
Высшее образование экономическое/финансовое. Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 2-х лет, желательно в банковской сфере.
29 января
Вы откликнулись
Подбор персонала (размещение объявлений, ответы на звонки, приглашения на собеседования, согласование заявок). - Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...
Высшее образование, доп. образование по кадровому делопроизводству. - Хорошее знание трудового законодательства. - Опыт ведения кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП...
Показать контакты
29 января

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!