Работа в области управления персоналом, тренинги в Казахстане
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Управление персоналом. Обучение новых сотрудников. Составление графиков работы. Контроль рабочего процесса. Трансфер для персонала.
Учет кадров и полное ведение кадрового делопроизводства, в соответствии с требованиями трудового законодательства РК. Оформление приема, перевода, поощрения, всех видов...
Опыт работы на аналогичной позиции не менее года. Знание Трудового Кодекса РК, законодательных, нормативных, правовых актов и методических материалов по...
Организация и контроль работы ресторанно-гостиничного комплекса в полном объеме. Контроль технического состояния здания и территории. Увеличение продаж, прибыли и...
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность. Готовность контролировать все процессы.
Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Составление отчётов, работа с документацией, анализ работы, участие в разработке стратегии развития...
Навыки делового общения, грамотность и ответственность. Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании. Высокие коммуникативные и...
Внутренний и внешний подбор персонала в Головной банк и филиальную сеть. Размещение информации о вакансии в СМИ, Интернете, корпоративном сайте...
Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 2-х лет. Желателен опыт работы банковской сфере. Умение работать с большим...
Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги...
Высшее/среднее образование (незаконченное). Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, коммуникабельность. Навыки работы с кадровой документацией.
Достижение планируемых показателей (повышение прибыли компании). Обработка входящей /исходящей корреспонденции. Ведение деловой переписки. Ведение отчетности. Выполнение личных поручений Руководителя.
Мудрый лидер и конструктивный руководитель со структурированным мышлением, обладающий позитивной и активной жизненной позицией, а также высоким уровнем внутренней культуры...
Кадровый учет сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение штатного расписания. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Заполнение, хранение, регистрация...
Аккуратность. Коммуникабельность. Ответственность.
Полное ведение кадрового учета(прием-увольнение,составление табеля учета рабочего времени, составление писем, договоров,ведение воинского учета) и т,д.
Ответственная, пунктуальная, коммуникабельная.
Осуществление контроля за своевременным исполнением организационно-контрольных документов Федерации. Оформление приема, увольнения, перевода работников и других процедур согласно требованиям трудового...
На должность менеджера по HR и организационной работе ОО «Федерация тяжелой атлетики» (далее – Федерация) назначается лицо, имеющее высшее образование, стаж...
Подбор требуемого персонала. Проведение интервью и собеседований. Ведение базы данных кандидатов. Организация и развитие персонала.
Позитивный жизненный настрой. Умение вести переговоры. Целеустремленность, ответственность.
Подбор кадров, руководит хозяйственной - экономической деятельностью организации. Дополнительные обязанности при собеседовании.
Опыт работы не менее 2 лет на руководящих должностях. Высшее образование экономическое или юридическое.
Искать новых сотрудников, нанимать и оформлять. Подготавливать приказы и письма. Принимать телефонные звонки, документы и сообщения. Обеспечивать сотрудников необходимыми канцтоварами.
Всегда хорошее настроение. Высшее образование. Знание казахского и русского языков. Знание компьютера на уровне пользователя. Дисциплинированность и порядочность.
Поиск работников необходимых профессий. Обучение сотрудников. Участвует в вопросах найма, перевода, продвижения по должности и увольнения сотрудников. Адаптация новых сотрудников.
Навыки работы с кадровой документацией. Целеустремленное выполнение поставленных задач.
помощь руководителю в организационных вопросах управления филиалом. -управление административно-хозяйственной деятельностью. -обеспечение работников офиса канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода. -
Образование от средне-специального, опыт работы приветствуется, но не обязателен; ответственность; честность.
Обеспечивает укомплектование предприятия кадрами. Составление договоров. Подготовка и оформление административно-кадровой документации. Составление ежемесячной отчетности. Проводить собеседования с нанимающимися на...
Инициативность. Ответственность. Исполнительность. Коммуникабельность.
Оценка потребности персонала в обучении. Проведение тренингов, семинаров, лекций. Разработка и адаптация учебных программ. Составление плана и рекомендаций по обучению.
Высшее психологическое или педагогическое образование. Опыт работы от 1 года(педагог,психолог). Грамотная устная и письменная речь.
Подбор и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, переводы). Формирование штатного расписания, графиков отпусков. Формирование архива. Табелирование. Воинский учет.
Средне- специальное/высшее образование. Опыт работы на данной должности не менее двух лет. Знание трудового законодательства. Стрессоустойчивая, ответственная, коммуникабельная.
Hunt for executives, target passive candidates, approach specific markets. Embrace our strategy and business culture to identify the best fits...
5+ years of experience in executive search and headhunting. Worldwide headhunting experience, mostly on the EU market.
Разработка программ обучения и семинаров по формированию навыков продаж и клиентского обслуживания и т.п.. Адаптация существующих обучающих программ.
Высшее образование (психологическое, экономическое). Опыт в продажах не менее 2-3 лет. Опыт в разработке тренинговых программ и ведения групп...
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
