Ваш регион — Казахстан?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Казахстане
690 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Можно работать из дома
Необходим опыт в профессиональной сфере от 1 года. Владеющий системой анкетирования и тестирования. Испытательный – 1 месяц. Работа на постоянке.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Общее управление магазином, организация работы персонала, обеспечение сохранности товара. Управление персоналом, подбор, адаптация и мотивация персонала. Приемка товара /ведение и...
Знание технологии работы магазина, опыт работы в магазине. Опыт управления персоналом. Знание стандартов обслуживания покупателей. Знание законодательства в розничной торговле.
Отправлено
Отклик без резюме
Функционал: - ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК. - рекрутинг со всех возможных источников (не только с хедхантера). - ввод в должность и...
Компании Risk Expert - 10 лет. Мы развиваемся. Человек способный увлекать, вселяющий уверенность, умеющий усиливать других одним своим присутствием и положительным...
Отправлено
Поиск, прием и увольнение сотрудников. Разработка и реализация программ мотивации коллектива. Первичное обучение и адаптация персонала. Создание корпоративной культуры и...
Знание трудового законодательства. Опыт работы на позиции HR-менеджера- минимум- 1-2 года. Ориентация на результат, стрессоустойчивость, обучаемость.
Отправлено
Основные функции: Разработка, подготовка и проведение курсов (модулей, материалов и программ) по технике безопасности при проведении работ на объектах строительства...
Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей или смежной специальности без предъявления требований к стажу работы либо среднее техническое и профессиональное...
Отправлено
Внедрённая и работающая эффективная система адаптации сотрудников. - Выстроенные бизнес-процессы внутри компании (с описанием бизнес-процессов вплоть до должностных инструкций). -
Отправлено
Work with personnel according to company personnel policy. On a timely basis prepares labor contracts and Amendments/Addendums, timely execution...
Higher education and work experience in HR no less than 3 years. Fluent Kazakh & Russian, good English skills.
Отправлено
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, тестирований с кандидатами на вакантную должность, ведение базы данных по кандидатам. Разработка должностных инструкций.
Знание Трудового кодекса РК. Опыт/стаж работы мин 4 года.
Отправлено
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Учет и ведение трудовых книжек. Оформление отпусков, листков нетрудоспособности, командировок.
Высшее образование. Знание Трудового Кодекса РК. Опыт работы от 3-х лет. Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала, оформление согласно ТК РК, составление должностных инструкций, ведение всей необходимой документации.
Обязательные знания и навыки: Высшее/среднее-специальное образование. Высокий профессиональный уровень и профессиональная зрелость. Знание трудового законодательства РК.
Отправлено
Полное ведение кадрового делопроизводства Компании.
Наличие Высшего образования. - Наличие опыта работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. - Знание ТК РК. -
Отправлено
Обеспечить контроль над компаниям в сфере трудовых отношении по всем проектам. Лично принимает участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Высшее образование. Знание казахского языка обязательно, знание английского языка будет преимуществом. Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word). Стаж работы не...
Отправлено
Отклик без резюме
Прием детей. Обратная связь с родителями. Ведение документации. Показ экскурсий.
Ответственность. Пунктуальность. Грамотная речь. Опрятный внешний вид.
Отправлено
Поиск и подбор персонала различными методами. Проведение собеседований с кандидатами, оценка соискателей по личным качествам и компетенциям, организация профессионального тестирования...
Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Современные теории организации направления рекрутинга. Деловой этикет, правила ведения деловой переписки по вопросам...
Отправлено
Отклик без резюме
Responsible for attracting candidates and matching them to temporary or permanent positions with client companies. Work with client companies, building...
Higher (or post-graduate) or vocational education due to the relevant specialty. Work experience in the sphere of the recruitment...
Отправлено
Handle logistics for training activities including registration, venues, equipment. Interaction with Training providers by observing Training provider’s performance and...
Familiar with site specific Training organization at Tengiz. Familiar with the TCO training processes with some experience working with TCO...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обеспечение Организации квалифицированном персоналом. Организация работы по созданию и поддержанию в актуальном состоянии базы внешнего и внутреннего кадрового резерва Организации.
Образование высшее экономическое/ юридическое/ социальное образование. Опыт работы от 1 года. Трудовое законодательство РК. Методические материалы по управлению персоналом.
Отправлено
Исполнение условий договоров, заключенных с компаниями, на оказание услуг кадрового администрирования, в том числе, но не ограничиваясь: Внесение информации в...
Образование: Высшее либо послевузовское образование в области экономики/ менеджмента/ юриспруденции/ HR. Опыт работы по специальности: Не менее 3 лет в...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация обучения работников. Адаптация персонала. Организация корпоративных мероприятий. Разработка кадровых документов. У меня работать...
Пунктуальность. Рассмотрим без опыта.
Отправлено
Контроль работы службы ресепшена, обучение новых сотрудников. Встреча и проводы гостей. Ротация столов. Телефонные переговоры с гостями. Оформление заказов и...
Грамотная речь (русский и казахский). Желание работать и обучаться. Опыт работы желателен в сфере бронирования и общественного питания.
Отправлено
Деловые коммуникации. Качества необходимые для исполнения должностных обязанностей: Принятие заявки на обучение от Заказчика и отработка ее с контрагентами.
Образование:финансовое/экономическое /юридическое/гуманитарное /техническое. Опыт работы: желательно не менее 1 года опыта работы в сфере услуг.
Отправлено
Вы передаете и подписываете с сотрудниками трудовые договора, договор материальной ответственности, договор о неразглашении коммерческой тайны. Вносите данные о сотрудниках...
Знаете Трудовой Кодекс Республики Казахстан и нормативные акты. Имеете успешный опыт на аналогичной позиции. Вы ответственный специалист, который умеет качественно...
Отправлено
Помощь в ведении кадрового делопроизводства. Сортировка и архивация документов. Работа с общим почтовым ящиком и порталом документооборота. Выполнение поручений в...
Внимательность, ответственность. Стремление к развитию в профессиональной сфере, способность действовать по инструкциям. Желание обучаться.
Отправлено
1) координация работы по формированию кадровой политики. 2) координация вопросов по разработке внутренних документов по вопросам управления персоналом.
Высшее гуманитарное образование. Предпочтительно МВА или послевузовское образование в сфере управления персоналом. Стаж работы на руководящих должностях: Не менее 1...
Отправлено
Кадровое делопроизводство согласно ТК РК: прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя компании...
высшее (юридическое желательно). - знание казахского и русского языков. - знание трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства. - опыт работы от 3 лет.
Отправлено
Разработка и актуализация стандартов социального направления и другой нормативно-методической документации для управления процессом социальной деятельности на предприятиях Группы.
Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, экономика и финансы, юриспруденция, социология, техническое). Опыт работы в сфере управления персоналом и социальной деятельности...
Отправлено
Ведение всей кадровой документации. Прием и оформление персонала. Составление графика и табелирование. Составление должностных инструкции. Составление штатного расписания и графика...
Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового кодекса РК. Опыт работы от 3х лет, желательно в производственных компаниях. Знание 1С...
Отправлено
Приветствую! 2. Желаемую должность. Добросовестных. Трудолюбивых.
Отправлено
Ведение учета личного состава (штат около 1000 сотрудников). Подготовка договоров, справок и других документов по кадрам. Контроль над составлением и...
Образование высшее. Знание 1С ЗУП 8 версия. Знание оргтехники и пакет программ Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь.
Отправлено
Работа в программе 1С. Приказы по личному составу: прием, перевод, увольнения. Приказы по кадрам: трудовой отпуск, отпуск без сохранения...
Высшее образование. Знание трудового законодательства. 1С:8 - уверенный пользователь. Аккуратность и ответственность.
Отправлено
8000 наименований канцелярских товаров. - 700 оптовых клиентов. - 8 представительств по всему Казахстану. Полное ведение кадрового делопроизводства (штат 130 чел.).
29 лет на рынке.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение кадрового учета в 1С. Ведение трудовых договоров на enbek.kz. Поиск, подбор персонала и проведение первичных...
Опыт работы не менее года. Знание ТК РК. Инициативность. Коммуникабельность. Ответственность.
Отправлено
Если у вас есть опыт работы директором по персоналу /руководителем службы HR более 3- лет и УСПЕШНЫЕ результаты которые готовы...
Отправлено
мониторинг и улучшение системы по оценке и развитию персонала с целью выявления зон, требующих улучшения, формирование и управление Кадровым резервом. -
разработка концепций проведения мероприятий корпоративного формата, направленных на создание коммуникационных площадок для повышения квалификации, обмена опытом и приобретения новых навыков.
Отправлено
Отклик без резюме
Административная поддержка руководителя. Исполнение личных поручений руководителя.
Отправлено
Сбор, выдачи, подписания кадровых документов работникам в сроки установленные законодательством. Оперативное реагирование на просьбы аудиторов и представителей ТШО.
Необходим опыт в работе в сфере кадрового делопроизводства. Хорошее знание казахского, русского языков. Умение и желание работать с документами. Аккуратность.
Отправлено
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...
Знание ПК, программы 1 С предприятия, ЗУП. Умение пользоваться офисной оргтехникой. Образование - высшее (желательно). Коммуникабельность, ответственность , исполнительность.
Отправлено
Отклик без резюме
Проведение предрейсового медицинского осмотра водительского состава. Контроль за состоянием здоровья водителей; (выпуск водителей на линию). Ведение медицинской документации.
Высшее образование. Наличие действующего медицинского сертификата (Желательно наличие сертификата, подтверждающего право проводить предрейсовые медицинские осмотры). Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, чистоплотность.
Отправлено
Обязанности - ведение проектов. Оформление приказов. Работа с кандидатами. Итд.
Опыт от 2 лет. Знание английского будет преимуществом.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала (формирование и размещение вакансий, поиск и отбор резюме в интернете, обзвон кандидатов, проведение собеседований). Координация взаимодействия отдела с...
Опыт работы от 3-х лет на ведущей должности отдела по работе с персоналом в компании с численностью не менее...
Отправлено
Работа с входящей и исходящей документацией. Кадровое делопроизводство. Оформление акций и замена ценников в магазине.
Среднее, средне-специальное/высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции (желательно). Знание MS Office. Грамотная речь, внимательность, активность, легкообучаемость, умение...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства: Составление приказов по личному составу ( приема, перевода, перемещения, отпусков и увольнения сотрудников Предприятия, а также другой установленной...
Отправлено
Вести кадровое делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства и внутренними положениями, политиками, стандартами компании. Оформлять приём, перевод и увольнение...
Знание компьютера (MS Office, Internet). Знание английского (Pre-intermediate). Опыт работы 1-2 года в HR.
Отправлено
Проведение собеседования с нанимающимися на работу. Составление трудовых договоров с Работниками. Составление и учет документации, связанной с трудовой деятельностью Работников...
Знание трудового кодекса РК, ЗУП, делопроизводства.
Отправлено
Аудит процессов HR на заводе. Обеспечение своевременного подбора персонала. Организация оценки/обучения персонала. Разработка/трансляция и внедрение мер адаптации и...
Высшее образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от года - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Знание основ ведения кадрового учёта на производстве, а...
Отправлено
Отклик без резюме
Оформление, прием и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Автоматизация кадрового документооборота. Совмещение обязанностей офис менеджера.
Знание трудового законодательства. Знание 1С кадровый учет желательно. Знание офисных компьютерных программ.
Отправлено
Будьте первыми
Организовать и проводить мероприятия (презентаций и дегустаций) для клиентов, сотрудников компании, персонала торговых сетей с целью обучения новым продуктам и...
Знание об on-trade и off-trade каналах и их тенденций. Знание последних трендов барной/винной индустрии. Знание действующих цен...
Отправлено
1. Администрирование кадровых процессов. Составление должностных инструкций, карт компетенций, положений, инструкций. 2. Формирование образовательной площадки для существующих работников и вновь...
Опыт работы в аналогичном функционале.
Отправлено
Отклик без резюме
Организация и контроль работы ресторанно-гостиничного комплекса в полном объеме. Контроль технического состояния здания и территории. Увеличение продаж, прибыли и...
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность. Готовность контролировать все процессы.
Отправлено
Кадровое делопроизводство. Прием, увольнение, перемещение работников. Порядок учета движения кадров. Составления отчетности. Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и...
Образование по специальности "Правоведение". Знание 1С 8.2.
Отправлено
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
