Ваш регион — Казахстан?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Казахстане
Постоянная работа
Регион
Уровень дохода
Профобласть
Специализация
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Заниматься поиском и подбором кандидатов на позиции, учитывая hard и soft-скилы. Участвовать в адаптации, обучении и организации внутренних и...
Хочешь получить практические знание в HR и рекрутинге, разбираться в референциях и знать все о методах поиска, но переживаешь, что...
8 июня08.06
1. Подбор и поиск персонала — в онлайн и офлайн формате! 2. Составление профилей должности и портрета соискателя. 3.
1. Имеете высшее образование. 2. Ответственны и умеете находить подход к людям. 3. Пунктуальны — очень важно! 4. Уже работали менеджером...
9 июня09.06
Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства (перевод, увольнение, больничные листы, отпуска). Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов по штатной укомплектованности.
Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства РК. Высшее образование. Хорошие аналитические способности. Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность...
11 июня11.06
Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня. Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения...
Высшее образование, желательно оконченное. Готовность к командировкам. Высокий уровень коммуникабельности и сомоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация...
8 июня08.06
Ведение табелей учета рабочего времени. Разработка штатных расписаний. Оформление приказов по личному составу, организационно-распорядительной, административно-хозяйственной деятельности.
Образование высшее экономическое, юридическое, допускается средне-специальное. Знание Трудового кодекса РК. Знание норм этики и делового общения.
8 июня08.06
Оформление приказов, договоров, личных дел сотрудников и др.
Коммуникабельность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, аккуратность и внимательность, проактивность, открытость.
9 июня09.06
Поиск и отбор персонала по утвержденным профилям должности. Разработка и контроль адаптации персонала, обучения и развития сотрудников. Разработка должностных инструкций...
Высшее профильное образование (психологическое или педагогическое в приоритете). Опыт подбора, умение оценивать компетенции и skills. Подтвержденный положительный опыт в HR...
9 июня09.06
1. Контролирует работу сотрудников. 2. Ставит и расписывает задачи в битрикс. 3. Помогает в продвижении личного бренда, напоминает. 4.
Необходимые навыки: 0. Работать офлайн в нашем офисе в Алматы. 1. Умение работать с цифрами. 2. Внимательность. 3. Перфекционизм. 4.
10 июня10.06
Работа с сайтом Headhunter. - Поиск кандидатов. - Первичное интервью по телефону. -Проведение различных видов интервью. -Организация массовых собеседований. -Работа с внутренними...
Опыт работы не менее 2-х лет в торговой компании (опыт работы в рекрутинге, в HR). Владение навыками подбора персонала.
7 июня07.06
Активный поиск и отбор кандидатов. Размещение, продвижение, актуализация вакансий на различных интернет-площадках. Анализ эффективности инструментов подбора на разных этапах.
Опыт в данной сфере. Навыки продаж. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Стремление расти и развиваться.
9 июня09.06
Размещение вакансий и приём звонков от потенциальных соискателей. Проведение собеседований с целью своевременного закрытия вакансий предприятия. Оценка соискателей и составление...
Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора/обучения персонала от 1 года. Понимание структуры найма персонала. Развитые коммуникативные навыки...
11 июня11.06
Будьте первыми
Организация и планирование работы отдела продаж, координация со смежными командами. Контроль сотрудников согласно KPI, постановка задач. Создание воронки продаж, сервис.
С опытом не менее 3 лет в продажах. Всегда совершенствует навыки и стремится стать профессионалом в данной области.
12 июня12.06
Индивидуальный подход. Командная работа. Анализ рынка недвижимости. Работа с действующей клиентской базой компании. Консультирование клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости...
Требуемый опыт работы: не требуется. Компания на рынке с 2007го года. Имеет большой опыт в продажах, полная база клиентов...
26 мая26.05
Помощь руководителю в организации бизнес-процесса в полном объеме. * Участие в разработке новых бизнес- направлений. * Выполнение поручений руководителя. *
Высокая обучаемость и уровень интеллекта (придется много изучать и во многом разбираться с нуля по ходу, в процессе работы).
8 июня08.06
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных.
Знание действующего трудового законодательства. Стаж работы от 3-х лет. Опрятный внешний вид. Деловой стиль одежды. Лидерские качества.
10 июня10.06
Организация эффективной работы базы отдыха. Осуществляет контроль за качеством обслуживания. Направляет работу персонала на обеспечение сохранности и содержания помещений и...
Обязателен опыт работы на аналогичной должности. Грамотная речь, умение работать в команде, коммуникабельность, организаторские способности,стрессоустойчивость, лояльность, гибкость, техническая подкованность.
4 июня04.06
Активно сотрудничать с ВУЗами РК. Организовывать и участвовать в ярмарках вакансий. Организовывать онлайн и офлайн мероприятий для студентов по всему...
Имеешь опыт в организации офлайн и онлайн-мероприятий. Имеешь представление о ВУЗах Казахстана. Знаком с IT-сферой или имеешь опыт...
26 мая26.05
Проводит поиск потенциальных Заказчиков. Осуществляет переговоры посредством телефонной связи. Готовит ценовые предложения. Консолидирует базу потенциальных клиентов. Ведет отчетность по итогам...
Высшее образование. Опыт работы в продажах. Грамотная речь, знание казахского и русского языка обязательно. Навыки продвинутого пользователя MS-Office, включая...
24 мая24.05
Должен знать кадровое делопроизводство, осуществлять контроль оформления документов в соответствии с трудовым законодательством РК. Подбор, отбор и наем новых сотрудников.
Высшее образование. Знание программы 1С кадровое делопроизводство. Опыт работы HR менеджером не менее 3-х лет именно в строительной...
24 мая24.05
Ведение учета личного состава (штат около 1000 сотрудников). Подготовка договоров, справок и других документов по кадрам. Контроль над составлением и...
Образование высшее. Знание 1С ЗУП 8 версия. Знание оргтехники и пакет программ Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь.
9 июня09.06
Обеспечение кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством в полном объеме – весь цикл: Проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов...
Высшее образование, желательно экономическое и юридическое. Отличное знание ТК РК. Понимание тарифной ставки и особенностей работы производственных работников ЖД сферы.
11 июня11.06
Обеспечивать контроль соответствия законодательным нормам в области техники, безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды; Подготавливать и проверять всю документацию...
Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности. Стаж работы на аналогичных должностях не менее 2-х лет на производстве, предпочтительно...
11 июня11.06
Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства (перевод, увольнение, больничные листы, отпуска). Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов по штатной укомплектованности.
Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства РК. Высшее образование. Хорошие аналитические способности. Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность...
10 июня10.06
Встреча посетители проведение. Отвечать на звонки. Работа с документами. Проверка пропусков.
Ответственность. Пунктуальность.
4 июня04.06
Помощь в проведении деловых переговоров. Заключение договоров и контрактов. Выполнение поставленных задач. Стратегическое и оперативое управление персоналом в отсутствие руководителя.
Средне специальное, высшее образование. Нацеленность на результат. Уверенность в себе. Стремление к развитию. Умение выполнять поставленные задачи.
29 мая29.05
Обеспечивать прием, обработку, упорядочение кадровой документации. Организовывать хранение и обеспечение сохранности документов, поступивших в архив. Обеспечивать сохранность и правильность формирование...
Базовое понимание трудового законодательства РК. Можем рассмотреть кандидатов без опыта с большим желанием работать в международном HR Admin.
10 июня10.06
Поиск, подбор и адаптация персонала. Проведение первичных собеседований с кандидатами, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и...
Высшее или средне-специальное профессиональное образование. Стаж работы в данной сфере не менее 1 года. Профессионализм. Ответственность. Стрессоустойчивость.
27 мая27.05
Поиск и подбор персонала (в т.ч.массовый). Проведение телефонных интервью и организация собеседований. Выполнять прочие поручения менеджера по подбору персонала.
Многозадачность и ориентированность на результат. Знание казахского языка обязательно. Отличное знание ПК.
4 июня04.06
Табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии. Выезд по рабочим объектам в целях проверки производственной и трудовой дисциплины.
4 июня04.06
Качественный подбор персонала с применениями HR инструментов. Ведение кадрового делопроизводства. Состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии. Разработка и внедрение...
Опыт работы в отделе кадров обязателен (3-6 лет), кандидатов без опыта не рассматриваем. Знание трудового кодекса РК.
10 июня10.06
Принимать заявки на поиск и подбор работников. - Управлять процессом подбора персонала. - Исследовать рынок труда. - Организация тренингов для персонала. -
Ответственность. Умение работать на результат. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Дисциплинированность. Умение работать с большим объемом информации.
31 мая31.05
Ответственность и надежность. -Желание учиться, развиваться в сторону HR менеджмента (не рекрутинг, не кадровик, речь о внутренней кухне). -
7 июня07.06
Поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов. Проводить интервью с кандидатами на вакансии специалистов и руководителей. Анализ и выявление профессиональных и...
Уметь выявлять в кандидатах сильные и слабые стороны. Уметь мотивировать и демотивировать кандидатов. Иметь опыт управления персоналом. Иметь опыт работы...
14 июня14.06
Ведение полного кадрового делопроизводства (штат 40 сотрудников). Составление приказов (прием, увольнение, перевод на другую должность). Подбор персонала. Ведение табеля учёта...
Опыт работы кадровым делопроизводителем не менее 1 года: Знание трудового законодательства. Вы всегда на позитиве, отзывчивы и добродушны.
12 июня12.06
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения...
Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. По специфике своей деятельности инспектор по кадрам должен знать: – законодательные и нормативные...
9 июня09.06
Подбор персонала на вакантные должности. Проведение собеседований с кандидатами. Сопровождение утвержденных кандидатов до оформления в компанию. Контроль прохождения испытательного срока.
Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность.
14 июня14.06
Организация эффективной работы базы отдыха. Осуществляет контроль за качеством обслуживания. Направляет работу персонала на обеспечение сохранности и содержания помещений и...
Обязателен опыт работы на аналогичной должности. Грамотная речь, умение работать в команде, коммуникабельность, организаторские способности,стрессоустойчивость, лояльность, гибкость, техническая подкованность.
20 мая20.05
Прием, увольнения (по разным статьям увольнения), переводы (по графику работы, по должности, переименование должностей структурного подразделения, изменение окладов, часовых тарифных...
Знания и опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, опыт работы с вредными условиями труда. Уровень владения программой 1С...
28 мая28.05
Активный поиск персонала. Первичный отбор резюме. Организация и проведение собеседований с кандидатами. Оценка деловых и психологических качеств кандидатов.
Высшее, средне-специальное образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в 1С, владение ПК и оргтехникой.
11 июня11.06
Осуществляет работу с персоналом в соответствии с задачами, стоящими перед подразделением, и кадровой политикой (в сфере своей компетенции).
высшее образование. - опыт работы в сфере развития и обучения, адаптации, оценки, подбора и отбора персонала. - опыт в разработке нормативных и...
3 июня03.06
Решение кадровых вопросов. Проведение собеседований, найм, увольнение сотрудников. Работа с персоналом: мотивация, обучение. Контроль и организация работы команды сотрудников.
Опыт управления людьми. Навыки стратегического планирования. Навыки подбора, управления и мотивации персонала. Навыки построения эффективных команд. Опыт ведения ключевых переговоров...
11 июня11.06
Контроль и обслуживание систем видеонаблюдения. Системы безопасности и пожарной безопасности. Организация всех строительных и строительно-монтажных работ, ремонты в офисах...
Умение ставить задачи, разбивать их на подзадачи, контролировать сотрудников на выполнение, организовывать процесс и получать результат! Высшее Техническое образование!
11 июня11.06
Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, перемещение, изменение условий труда, отпуска и увольнение работников. Формирование личных дел работников и своевременное внесение...
Приветствуется опыт работы не менее 1 года. Приветствуется высшее образование: менеджмент/ психология/ юриспруденция. Знание Трудового кодекса РК. Знание государственного языка.
3 июня03.06
Будьте первыми
Основы организации труда. Правила внутреннего трудового распорядка. Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой...
Желательно знание китайского языка.
11 июня11.06
Ведет кадровое делопроизводство, планирует графики работы и отпусков с руководителями подразделений и составляет табели: 500 человек (включая региональные офисы по...
Образование: высшее образование. Опыт работы: профессиональный стаж от 1-го года и выше на аналогичных позициях в компаниях численностью от...
19 мая19.05
Поиск персонала, отбор резюме. Организация корпоративных мероприятий. Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуск, производственные приказы). Ежемесячное формирование табеля учета рабочего...
Опыт работы с людьми. Знание основ психологии. Навыки делового общения. Подбор новых специалистов на позиции разного уровня; ведение документооборота кадровой...
12 июня12.06
Если у вас есть опыт работы директором по персоналу /руководителем службы HR более 3- лет и УСПЕШНЫЕ результаты которые готовы...
7 июня07.06
Требуемый опыт работы: 1–3 года по административным вопросам. Квалификационные требования к данной должности: -Высшее образование -Знание языков-Русский и...
1 июня01.06
Вести кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями трудового законодательства. Вести отчетность по персоналу том числе статистическую. Организовывать внешнее/внутреннее обучение...
Высшее образование. Опыт работы - не менее 1 года на аналогичной должности. Знание Трудового Кодекса Республики Казахстан и иные законодательные и...
10 июня10.06
Cтажер Департамента HR: кадровое администрирование, подбор и адаптация персонала, обучение.
Можно без опыта.
28 мая28.05
