(новая редакция от 26 декабря 2023 года, ранее действовавшая редакция)

Настоящий текст Условий оказания Услуг действителен на момент подписания Договора и согласно Договору может быть изменен Исполнителем в одностороннем порядке путем размещения новой редакции настоящих Условий оказания Услуг на Сайте Исполнителя.
С момента активации Заказчиком любой из услуг на интернет-сайте http://www.hh.kz и до окончания оказания услуг Исполнителем временное приостановление оказания услуг невозможно.

1. Термины и определения
1.1. База данных HeadHunter (а равно База данных) — информационная база данных Исполнителя, содержащая резюме Соискателей и размещенная на Сайтах Исполнителя.
1.2. Соискатель — Пользователь Сайта, разместивший свое резюме в Базе данных HeadHunter с целью поиска работы.
1.3. Персональные данные — сведения, относящиеся к определенному или определяемому на их основании субъекту персональных данных (Соискателю), зафиксированные на электронном, бумажном и (или) ином материальном носителе включающие в себя: фамилию, имя, отчество, дату рождения, пол, город проживания, номера телефонов, адрес электронной почты, гражданство, разрешение на работу, образование, сведения об опыте работы, а также иные сведения о фактах, событиях, обстоятельствах жизни и (или) иные данные, позволяющие идентифицировать личность Соискателя.
1.4. Доступ к Базе данных — возможность для Заказчика просматривать резюме, содержащиеся в Базе данных.
1.5. Параметры резюме — указываемые Соискателем, или назначаемые автоматически признаками резюме в Базе данных, например: дата последнего редактировании, тип видимости, зарплатные ожидания, регион проживания.
1.6. Параметры Доступа к Базе данных — возможность для Заказчика просматривать Резюме из Базы данных с определенными типами критериев, например: региональный критерий, критерий профессиональных областей, критерий периода доступа (выражается в календарных днях).
1.7. Публикация вакансии — размещение на Сайте\ах Исполнителя на специальной странице информации о наличии у Заказчика или клиентов Заказчика, если последний осуществляет деятельность по трудоустройству, вакантных позиций для трудоустройства.

1.8. Публикация вакансии «Стандарт» локальная — Публикация вакансии, находящаяся во втором блоке выборки Публикаций вакансий и возможная к размещению в рамках регионов Казахстана.

1.9. Публикация вакансии «Стандарт» региональная — Публикация вакансии, находящаяся во втором блоке выборки Публикаций вакансий и возможная к размещению в рамках регионов Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан по стоимости вакансии в выбранном для Публикации регионе.

1.10. Публикация вакансии «Стандарт» универсальная — Публикация вакансии, находящаяся во втором блоке выборки Публикаций вакансий и возможная к размещению в выбранном регионе следующих стран: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Туркменистан, Азербайджан, Грузия.

1.11. Публикация вакансии «Стандарт Плюс» локальная — Публикация вакансии «Стандарт Плюс» возможная к размещению в рамках регионов Казахстана.
1.12. Публикация вакансии «Стандарт Плюс» региональная — Публикация вакансии «Стандарт» с дополнительной опцией технической настройки выдачи результатов (выборки) поиска вакансий таким образом, который позволяет ей постоянно присутствовать в результатах выборки за последние три дня и возможная к размещению в рамках регионов Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан по стоимости вакансии в выбранном для Публикации регионе.

1.13. Публикация вакансии «Стандарт Плюс» универсальная — Публикация вакансии, «Стандарт Плюс» возможная к размещению в выбранном регионе следующих стран: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Туркменистан, Азербайджан, Грузия.

1.14. Публикация вакансии класса «Премиум» локальная (Публикация «Премиум» локальная) — Публикация вакансии, выделенная определенным образом и возможная к размещению в рамках регионов Казахстана.

1.15. Публикация вакансии класса «Премиум» региональная (Публикация «Премиум» региональная) — Публикация вакансии, выделенная определенным образом и возможная к размещению в рамках регионов Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан по стоимости вакансии в выбранном для Публикации регионе.

1.16. Публикация вакансии класса «Премиум» универсальная (Публикация «Премиум» универсальная) — Публикация вакансии, выделенная определенным образом и возможная к размещению в выбранном регионе следующих стран: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Туркменистан, Азербайджан, Грузия.

1.17. Анонимная Публикация вакансии локальная — Публикация вакансии без указания названия организации и гиперссылки на нее со Страницы Заказчика и возможная к размещению в рамках регионов Казахстана.

1.18. Анонимная Публикация вакансии региональная — Публикация вакансии без указания названия организации и гиперссылки на нее со Страницы Заказчика и возможная к размещению в рамках регионов Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан по стоимости вакансии в выбранном для Публикации регионе.

1.19. Анонимная Публикация вакансии универсальная — Публикация вакансии без указания названия организации и гиперссылки на нее со Страницы Заказчика и возможная к размещению в выбранном регионе следующих стран: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Туркменистан, Азербайджан, Грузия.

1.20. Закрытая Публикация вакансии — Публикация вакансии без индексации ее поисковой системой Сайта и гиперссылки на нее со Страницы Заказчика.
1.21. Контекстное размещение объявлений — текстовый блок в результатах поиска вакансий.
1.22. Элемент — дополнительные возможности Заказчика по управлению Страницей Заказчика на Сайте или другими сервисами Сайта.
1.23. Представитель — физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с прямым Работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору, заключенному с прямым Работодателем;
1.24. Типы Представителей — разделение Представителей Заказчика по группам исходя из объема предоставленных им прав, включает в себя, но не ограничивается следующими Типами: Наблюдатель, Менеджер вакансий, Менеджер вакансий Pro, Модератор.
1.25. Активация — начало предоставления выбранных Заказчиком услуг.
1.26. Автоактивация — автоматическая активация разовых услуг (публикация Вакансий), которая производится с момента поступления средств на расчётный счёт Исполнителя без согласования с Заказчиком.
1.27. Заказ — неотъемлемая часть Договора в письменном или электронном виде (оформленном с помощью Сайта), в котором стороны фиксируют наименование и стоимость услуг.
1.28. Отложенный заказ — выбранная Заказчиком услуга или набор услуг для возможного последующего оформления Заказа и оплаты, но еще не оформленный и не оплаченный Заказчиком. Отложенный заказ не порождает каких-либо обязательств. Услуги, параметры услуги, стоимость услуги в Отложенных заказах могут быть изменены Заказчиком или Исполнителем до момента оформления Заказа.
1.29. Личный кабинет — персонализированное рабочее пространство Заказчика на Сайте, в котором Заказчик может управлять своей Страницей на Сайте или другими сервисами Сайта.
1.30. Лицевой счет — присваиваемый Исполнителем Заказчику виртуальный счёт на Сайте для ведения учета движения денежных средств и расчетных операций Сторон по услугам, предусмотренным в Условиях оказания услуг, и где не оговорено иное.
1.31. Неподтвержденная регистрация — юридическое лицо, физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, зарегистрировавшийся на Сайте, но не получивший от Исполнителя подтверждения своей регистрации и находящееся в данном типе регистрации до момента подтверждения его регистрации Исполнителем.
1.32. API (application programming interface) — API hh.ru, интерфейс программирования и создания приложений, определяющий функциональность внешнего зарегистрированного ПО для целей автоматизированной работы с сайтом https://hh.ru.
1.33. ПО — программное обеспечение.
1.34. Зарегистрированное ПО — программное обеспечение, успешно прошедшее процедуру регистрации на сайте https://dev.hh.ru/admin и имеющее подтвержденную заявку на подключение АPI для целей автоматизированной работы с сайтом https://hh.ru.
1.35. API Ключ — присвоенная Заказчику уникальная комбинация символов (получение access и refresh токенов), ассоциированная с API Идентификатором и позволяющая обеспечить программное взаимодействие Сайта с Зарегистрированным ПО посредством API.
1.36. API Идентификатор — данные, позволяющие определенно идентифицировать ПО, указанные Заказчиком в заявке на регистрацию ПО.
1.37. Респондент — лицо, принимающее участие в опросе, созданном в Опросной системе, находящейся по адресу kakdela.hh.kz.
1.38. Пользователь — лицо, которое использует функциональные возможности автоматизированной Опросной системы, находящейся по адресу kakdela.hh.kz.
1.39. Администрация сайта — в целях п.19. Условий оказания услуг — владелец автоматизированной Опросной системы, находящейся по адресу kakdela.hh.kz, содержащей набор функциональных возможностей, доступный Пользователю для управления в установленном объеме.

2. Общие условия
2.1 Типы регистрации
— Прямой работодатель — юридическое лицо, физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица; использующее Услуги Исполнителя для собственных нужд; разместившее на Сайте свое описание, а также наименование (официальное юридическое название) и по желанию товарный знак; предоставившее Исполнителю достоверную контактную информацию в виде номера телефона, e-mail адреса и ФИО своего представителя (официального сотрудника).
— Кадровое агентство — юридическое лицо, физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, оказывающее услуги по подбору персонала, аутсорсинговые (аутстаффинговые) услуги (вывод персонала за штат), лизинговые и/или иные услуги по предоставлению персонала, разместившее на Сайте свое описание, а также наименование (официальное юридическое название) и по желанию товарный знак; предоставившее Исполнителю достоверную контактную информацию в виде номера телефона, e-mail адреса и ФИО своего представителя (официального сотрудника).

— Частный рекрутер — физическое лицо, оказывающее услуги по подбору персонала; разместившее на Сайте описание опыта своей работы, описание оказываемых услуг и указавшее свои ФИО; предоставившее Исполнителю достоверную контактную информацию в виде номера телефона и e-mail адреса. Физическое лицо, регистрирующееся в качестве частного рекрутера, а также индивидуальный предприниматель даёт свое согласие и предоставляет копию документа, удостоверяющего личность.
2.1.1. До момента подтверждения Исполнителем регистрации Заказчика, юридическое лицо, физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, зарегистрировавшееся на Сайте, находятся в типе регистрации «Неподтвержденная регистрация», не являются «Прямым работодателем» и/или «Кадровым агентством» и не могут выступать в качестве Заказчика.

2.2 Активация услуг
2.2.1. Для начала предоставления выбранных Заказчиком услуг, предоставляемых посредством Сайта, производится их Активация на Сайте. Для Услуг, оказываемых не посредством Сайта, Активация должна производиться только в случае наличия технической возможности.
2.2.2. В момент Активации Заказчиком услуги на Сайте происходит списание с Лицевого счета суммы равной стоимости выбранной услуги для начала ее оказания.
2.2.3. Активация услуги может быть произведена Заказчиком если сумма на Лицевом счете больше или равна суммарной стоимости выбранных для Активации Услуг.
2.2.4. Заказчику доступна возможность активировать услуги, предоставляемые посредством Сайта при наличии технической возможности на Сайте одним из следующих способов, который Заказчик выбирает на Сайте:
2.2.4.1. Самостоятельная Активация услуг Заказчиком на Сайте. Указанный способ Активации заключается в выборе Заказчиком услуги путем проставления соответствующей отметки в Личном кабинете на странице «Оформление услуг», пополнении Лицевого счета на сумму выбранной услуги и нажатии Заказчиком кнопки «Активировать» в Отложенных заказах в Личном кабинете.
2.2.4.2. Автоактивация услуги с момента пополнения Лицевого счета Заказчика на сумму выбранных услуг. Указанный способ Активации заключается в автоматической Активации выбранных Заказчиком услуг путем проставления им соответствующей отметки в Личном кабинете на странице «Оформление услуг». Автоактивация производится в момент зачисления денежных средств в размере стоимости таких услуг на Лицевой счет. До момента произведения Заказчиком пополнения Лицевого счета на сумму выбранных услуг, они размещаются в Отложенных заказах в Личном кабинете.
2.2.4.3. Активация услуг в выбранную Заказчиком дату. Указанный способ Активации заключается в автоматической Активации услуг в выбранную Заказчиком календарную дату, доступную для выбора на Сайте путем проставления соответствующей отметки в Личном кабинете на странице «Оформление услуг». Активация производится при наличии на Лицевом счете суммы равной стоимости выбранных для Активации услуг. В случае отсутствия на Лицевом счете в выбранную Заказчиком дату Активации суммы равной стоимости выбранных для Активации услуг, Активация производится в дату пополнения Лицевого счета до суммы, равной стоимости выбранных для Активации услуг. Такая Активация производится при условии, что на дату пополнения Лицевого счета, стоимость услуг согласно Тарифов Исполнителя не была изменена.

3. Условия оказания информационных услуг по предоставлению Доступа к Базе данных
3.1. Исполнитель обязуется предоставить Заказчику Доступ к Базе данных в соответствии с региональным критерием, критерием профессиональных областей, и сроком предоставления, согласованными Сторонами, начиная с даты Активации.
3.2. Заказчик не может получить доступа к резюме, параметры которого не соответствуют Параметру приобретенного Доступа к Базе данных.
3.3. Возможность или невозможность получить Доступ к резюме определяется в момент запроса к Базе данных при помощи Сайта. Это означает, что при изменении Параметров резюме Соискателем оно может становиться доступным или недоступным Заказчику после приобретения Доступа к Базе данных. Исполнитель не гарантирует, что резюме доступное в определенный момент времени будет доступно в любой другой момент времени на протяжении действия срока Доступа к Базе данных.
3.4. Ни при каких Параметрах Доступа к Базе данных Заказчику не доступны резюме с типами видимости «не видно никому», «видно всем, кроме Заказчика», «Видно только компаниям из списка, в который не входит Заказчик».
3.5. При приобретении Доступа к Базе данных резюме от 7 дней и более, Заказчик имеет возможность произвести не более 8000 просмотров резюме в сутки. Каждый из Представителей Заказчика, имеющий индивидуальную Учетную информацию, может произвести не более 500 открытий резюме Соискателей в течение суток. В случае приобретения услуги, предполагающей Доступ к базе резюме на один день, Заказчик имеет возможность произвести не более 1000 просмотров резюме.
3.6. Доступ к Базе данных с Параметром «региональный критерий» — это доступ к резюме, в которых в поле «Регион проживания» или в поле «Регион возможного переезда» указан определенный регион или группа регионов.
3.7. Раздел «Избранное» — это папка с резюме, которые вы отметили звездочкой. Доступ к контактам будет подчиняться общим правилам сервиса — они будут видны, пока действует доступ к базе резюме.
3.8. Услуга по предоставлению Доступа к Базе данных оказывается Исполнителем непрерывно в течение всего срока ее предоставления, согласованного Сторонами.
3.9. Единица измерения Услуги — календарные дни.
3.10. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца (а в последний месяц оказания Услуг — в день окончания оказания Услуг), на сумму пропорционально количеству дней оказания Услуг в отчетном месяце.

4. Условия оказания услуг по публикации вакансий Заказчика
4.1. Исполнитель обязуется предоставить Заказчику возможность осуществлять Публикации вакансий на Сайте согласованного Сторонами в Заказе или путем Активации вида и количества.
4.1.1. В случае если Заказчик в соответствии с разделом 4.2. настоящих Условий оказания услуг осуществил Публикацию вакансии на Сайте, то на одну публикацию вакансию Заказчик имеет возможность отправить Соискателям не более 2000 приглашений.
4.2. Заказчику предоставляется возможность осуществлять Публикации вакансий на Сайте любого вида.
4.3. Публикация вакансии возможна только от имени Заказчика, если она не является Анонимной или Закрытой публикацией.
4.4. Публикация вакансии на Сайте актуальна тридцать календарных дней с момента размещения. По истечении срока актуальности или до истечения срока актуальности Публикация вакансии может быть размещена заново (обновление Публикации вакансии) в любой момент времени, что считается новой Публикацией вакансии.
4.5. По истечении срока актуальности Публикация вакансии переносится в архив. Архивные Публикации вакансии недоступны посетителям Сайта. Публикация вакансии может быть опубликована из архива повторно, что считается новой Публикацией вакансии.
4.6. Срок, в течение которого можно осуществить Публикацию(и) вакансии(й), составляет: при покупке от 1 до 9 штук — 30 календарных дней с момента Активации соответствующей услуги; при покупке от 10 штук и выше — 365 календарных дней с момента Активации соответствующей Услуги. В случае, если Услуга по Публикации вакансии(й) входит в Пакет услуг, в составе которого есть Доступ к Базе данных, то срок, в течение которого можно осуществить Публикацию(и) вакансии(й) равен сроку Доступа к Базе данных в составе этого Пакета услуг.
4.7. В случае, если Заказчик не воспользовался возможностью осуществить Публикацию(и) вакансии(й) в течение указанного выше срока, возврат стоимости соответствующей(их) Публикации(й) вакансии(й) не производится и не компенсируется.
4.8. После Активации указанных в настоящем разделе Услуг, такие Услуги считаются оказанными и возврат за них денежных средств не производится (в случае оплаты Услуг после их оказания Заказчик производит их оплату в полном объеме), не зависимо от фактического их использования Заказчиком.
4.9. Размер Публикации вакансии — не менее 200 символов и не более 200 Кбайт.
4.10. Публикация вакансии должна быть отнесена не менее чем к одной и не более чем к шести специализациям из категоризатора профессиональных областей и специализаций, принятом на Сайте.
4.11. В одной Публикации вакансии возможно размещение только одной вакансии.
4.12. В Публикации вакансии допускается использовать html-код и рисунки, однако не допускается: внедрение исполняемого кода на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использование frame и iframe, каскадных таблиц стилей, переопределяющих используемые на Сайте, а также html-кода, нарушающего оригинальный дизайн страницы.
4.13. Публикация вакансии должна являться предложением работы. Не допускается размещать объявления, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибъютером, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником Заказчика, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибъютеров, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное.
4.14. В Публикации вакансии не допускается указание Заказчиком контактной информации для Соискателей (номера телефона, факса, адреса электронной почты и.т.п.), а также гиперссылок или адресов отдельных страниц сайта Заказчика, включая Сайт Исполнителя, или иных Интернет-сайтов (возможно размещение только доменного имени сайта Заказчика), в противном случае такие гиперссылки или адреса страниц подлежат удалению из Публикации вакансии Исполнителем без согласования с Заказчиком.
4.15. Исполнитель вправе передавать текст Публикации вакансии Заказчика через RSS каналы и иные технологии передачи данных для возможности размещать Публикацию вакансии Заказчика на иных сайтах, а также в печатных изданиях: журналах и иных СМИ.В случае несогласия с такой передачей данных, Заказчик должен направить уведомление о своем несогласии на email: feedback@hh.kz
4.16. Исполнитель вправе распространять текст Публикации вакансий на листовках, плакатах, баннерах, в брошюрах и на прочих материальных носителях на мероприятиях, организованных Исполнителем или в которых Исполнитель принимает участие в качестве партнера, либо в любом ином качестве. В случае несогласия с таким распространением текста Публикации вакансии, Заказчик должен заявить Исполнителю о своем несогласии путем направления в адрес Исполнителя письменного уведомления.
4.17. Заказчику запрещается вносить в размещенную Публикацию вакансии изменения, приводящие к существенному изменению должностных обязанностей и характера работы для Соискателей, в противном случае такая Публикация вакансии переносится в архив.
4.18. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в текст описания вакансии и/или изменять категоризацию Публикации вакансии (далее — Модерация) Заказчика при условии, что эти изменения не затрагивают смысла Публикации вакансии. Также Исполнитель оставляет за собой право снимать такую Публикацию вакансии с размещения на Сайте в случае, если ее содержание не соответствует тематике Сайта или нарушает условия, описанные в п. 4 настоящих Условий оказания Услуг и/или в Условиях использования Сайта.
4.19. В случае снятия Исполнителем Публикации вакансии с размещения на Сайте согласно п.4.14., Заказчику направляется соответствующее уведомление по электронной почте, а средства, потраченные Заказчиком на приобретение Услуги Публикации вакансии, считаются не использованными.
4.20. Публикации вакансии Заказчика размещаются на Сайте только после прохождения ими Модерации Исполнителем. В результате прохождения Модерации Публикация вакансии может быть подтверждена, снята с размещения или удалена. В случае не прохождения такой Публикации вакансии Модерации Исполнителем, а именно — удаления, средства потраченные Заказчиком Типа регистрации группы Б или В на размещение Публикации на сайте Заказчику не возмещаются, а Услуга считается оказанной с момента не прохождения Модерации каждой конкретной такой Публикацией вакансии, что отражается на защищенных страницах Заказчика на Сайте. В случае снятия Исполнителем Публикации вакансии с размещения на Сайте, Заказчику направляется соответствующее уведомление по электронной почте, а средства, потраченные Заказчиком на приобретение Услуги Публикации вакансии, считаются не использованными.
4.21. Публикация вакансии «Стандарт» находится во втором блоке выборки публикаций вакансий, без какого либо выделения.
4.22. Публикация вакансии «Стандарт Плюс» находится во втором блоке выборки публикаций вакансий без какого либо выделения с постоянным присутствием в результатах выборки с учетом дополнительной опции технической настройки согласно п.1.9. настоящих Условий оказания услуг.
4.23. Предоставление возможности публикации вакансии «Премиум». Публикация актуальна 30 (тридцать) календарных дней с момента Активации Услуги на Сайте. При этом в течение 7 (семи) календарных дней публикация вакансии отображается в результатах поиска вакансий на приоритетных позициях (по отношению к иным видам публикаций), но после Публикаций вакансий продвигаемых посредством услуги В ВЫДАЧЕ ВАКАНСИЙ согласно настоящих Условий, с выделением специальным знаком и логотипом Заказчика при условии соответствия параметрам поискового запроса и персональному профайлу соискателя на Сайте (информации, указанной соискателем на Сайте и предпочтениям соискателя, сформированным на основе анализа поведения соискателя на Сайте). При наличии в результатах поиска более одной публикаций вакансий «Премиум», такие результаты сортируются по релевантности запроса, соответствию предпочтениям соискателя и дате публикации вакансии. В Личном кабинете Заказчика на Сайте в разделе «мои вакансии» в отношении данной вакансии устанавливается специальный значок «Премиум». Последующие 23 (двадцать три) календарных дня до истечения срока актуальности Публикации вакансии «Премиум», вакансия отображается в результатах поиска без выделения цветом наименования вакансии и без логотипа Заказчика в соответствии с условиями публикаций вакансий «Стандарт», а в Личном кабинете Заказчика на Сайте данной вакансии устанавливается специальный значок «Стандарт». В течение срока актуальности Публикации вакансии «Премиум» Исполнитель вправе в целях привлечения внимания соискателей к Публикации вакансии «Премиум», осуществлять рассылку такой вакансии по электронной почте (или информирование иным способом, в том числе посредством пуш-уведомлений в мобильном приложении) соискателям, подписавшимся на получение вакансий, соответствующих параметрам поискового запроса и предпочтениям соискателя.
4.24. В любой момент времени Публикация «Премиум» может быть активирована заново, что считается новой Публикацией «Премиум».
4.25. По окончании актуальности Публикации «Премиум» на Сайте, вакансия переносится в архив. Архивные Публикации «Премиум» недоступны посетителям сайта. Публикация «Премиум» может быть размещена из архива повторно, что считается новой Публикацией «Премиум».
4.26. В Анонимной Публикации вакансии Заказчик не указывает название компании Заказчика. Вместо него Заказчик должен указать общее описание типа компании Заказчика и/или ее деятельности, индустрии, размера и т.п. Анонимная Публикация вакансии не имеет гиперссылки со страницы Заказчика.
4.27. Закрытая Публикация вакансии подразумевает, что Заказчик самостоятельно определяет зарегистрированных Пользователей Сайта, которым такая Публикация вакансии будет доступна посредством направления им приглашений через Сайт.
4.28. Единица измерения Услуги — штуки.
4.29. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем на дату Активации. Датой Активации услуги по Публикации вакансий является дата добавления данной услуги на Лицевой счет Заказчика на Сайте.

5. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

5.1. Если в соответствии с Договором Заказчик получит от Исполнителя Персональные данные Соискателя(-ей), то Заказчик обязуется использовать Персональные данные строго в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, в том числе:(а) использовать Персональные данные только с целью трудоустройства Соискателя (-ей), Персональные данные которых получены Заказчиком, у Заказчика, или у Клиентов Заказчика;(б) не передавать Персональные данные третьим лицам, за исключением Клиентов Заказчика; (в) не разглашать информацию о том, что Персональные данные какого-либо Соискателя(-ей) находятся на Сайте или Сайтах Исполнителя и о том, что они были получены Заказчиком от Исполнителя; (г) при сохранении копий полученных Персональных данных на бумажных или электронных носителях делать это в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, принимая на себя все обязательства Оператора, Собственника или третьего лица; (д) не предлагать Соискателю(-ям), Персональные данные которых размещены на Сайте или Сайтах Исполнителя, размещать их Персональные данные на сайте или в базах данных Заказчика или иных третьих лиц; (е) в случае нанесения ущерба Соискателю(-ям), связанного с невыполнением Заказчиком требований законодательства по отношению к их Персональным данным, ответственность за такой ущерб полностью лежит на Заказчике.

6. Условия оказания услуг по размещению рекламных модулей на Сайте/ах Исполнителя
6.1. Период показа баннеров согласовываются Сторонами путем подписания Заказов, либо путем Активации соответствующих услуг на Сайте. Для Услуг, объем которых определен в количестве показов, указанная в Заказе дата окончания последнего этапа оказания Услуги является предварительной. Фактическая дата окончания оказания Услуги зависит от фактической интенсивности просмотра Интернет-страницы, на которой размещен баннер, которая определяет количество показов баннера. Для Услуг, объем которых определен во времени (дни, недели, т.п.), даты начала и окончания оказания услуг, указанные в Заказе, являются точными.
6.2. Бронирование показов баннеров осуществляется не менее чем за 21 (Двадцать один) день до начала показов.
6.3. Баннеры предоставляются в форматах gif или jpeg. Размер файла не более 20 Кб. Возможно размещение flash-баннеров. Технические требования к flash-баннерам перечислены на Сайте на странице «Требования к баннерам и вакансии дня».
6.4. Исполнитель имеет право без искажения смысла и содержания материалов редактировать предоставленные Заказчиком материалы, если они не соответствуют нормам русского языка, с предварительным согласованием и уведомлением Заказчика о таком редактировании.
6.5. Заказчик обязуется передать все материалы для изготовления баннера и утвердить изготовленный баннер в срок не позднее 3 рабочих дней до даты размещения баннера.
6.6. В случае самостоятельного изготовления баннера Заказчиком, Заказчик передает Исполнителю самостоятельно изготовленный баннер в срок не позднее 3 рабочих дней до даты размещения баннера.
6.7. Исполнитель имеет право отказать Заказчику в публикации материалов, если содержащаяся на них и/или на страницах, на которые они ссылаются, информация не соответствует тематике Сайта и/или является противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредит другим посетителям Сайта, нарушает их права; если цветовая гамма и/или дизайн баннеров противоречат дизайну Сайта; если баннеры рекламируют сервисы аналогичные сервисам, предоставляемым Исполнителем.
6.8. При размещении информации о компании Заказчика в каталоге компаний Заказчик обязуется передать Исполнителю логотип компании Заказчика (не больше 200 точек по длинной стороне, gif), описание образовательной программы, программы подбора кандидатов, или другой необходимой в данном случае рекламной информации, включая контакты (e-mail, телефоны) и описание аудитории программы (индустрии, специализации) не менее чем за 5 дней до начала размещения.
6.9. Описание образовательной программы не должно превышать 5500 знаков с пробелами.
6.10. Описание организации Заказчика не должно превышать 4000 знаков с пробелами.
6.11. Текстовое объявление, размещаемое в Рассылке, не должно превышать 550 знаков с пробелами.
6.12. Текстовая информация для размещения в Каталоге компании на сайте http://career.ru не должна превышать 20 000 знаков с пробелами.
6.13. Размещение рекламных материалов на Сайте предоставляется Исполнителем в соответствии с графиками рекламных компаний, согласованными Сторонами в Заказе.
6.14. Изменение сроков размещения рекламы и/или иных условий (включая, но не ограничиваясь: стоимость размещения, формат рекламных мест) размещения рекламы по согласованным Сторонами Заказам, производится только путем предоставления Исполнителю специальной Заявки от Заказчика. В случае возможности изменения согласованных ранее условий размещения рекламы Исполнитель производит размещение рекламы на новых условиях, указанных в Заявке Заказчика, без специального письменного подтверждения, при этом Акты об оказании Услуг выставляются в соответствии со сроками, указанными в Заявке, принятой к выполнению Исполнителем. Заявка Заказчика на изменения может быть принята Исполнителем только по всем изменениям, принятие Заявки частично (только по некоторым условиям) не допускается.
6.15. Исполнитель вправе в одностороннем порядке и без какого-либо письменного согласования и/или уведомления Заказчика изменять сроки размещения рекламы на 15 (Пятнадцать) календарных дней включительно, при этом каких-либо изменений в соответствующий согласованный Сторонами Заказ не вносится. В случае необходимости изменения сроков размещения рекламы более чем на 15 календарных дней Стороны согласовывают новые сроки размещения в порядке, установленном в. п.6.14. Условий оказания услуг.
6.16. Заказчик вправе отказаться от размещения рекламы по соответствующему Заказу путем предоставления Исполнителю письменного заявления. При этом датой уведомления Исполнителя об отказе от размещения рекламы является дата получения Исполнителем заявления Заказчика.
6.17. В случае отказа Заказчика от оказываемых услуг по соответствующему Заказу до начала их оказания Исполнитель удерживает с Заказчика штраф в следующем размере от стоимости Услуг:
— 25 % от стоимости Услуг в случае отказа Заказчика от размещения рекламы в срок от 1 (одного) до 5 (пяти) рабочих дней включительно до даты размещения в соответствии с Заказом;
— 15 % от стоимости Услуг в случае отказа Заказчиком от размещения рекламы в срок от 6 (шести) до 10 (десяти) рабочих дней включительно до даты размещения в соответствии с Заказом.
6.18. В случае невозможности изменения сроков размещения рекламы и/или иных условий размещения рекламы по согласованным Сторонами Заказам и отказа Заказчика от размещения рекламы на прежних условиях действует положение п. 6.17. настоящих Условий оказания Услуг.
6.19. Единица измерения Услуги — календарные дни, количество показов.
6.20. Акты оказанных услуг по размещению рекламных модулей выставляются в месяце размещения этих рекламных модулей.

7. Условия оказания услуг по размещению интервью с представителями Заказчика («Интервью с инсайдером»)
7.1. ФИО и количество представителей Заказчика, уполномоченных на участие в Интервью, количество размещаемых Интервью указывается Заказчиком в Заказе.
7.2. Исполнитель проводит интервьюирование представителя Заказчика о кадровой политике Заказчика в согласованный с Заказчиком срок.
7.3. В течение 14 (четырнадцати) рабочих дней Исполнитель на основании проведенного Интервью готовит проект текста публикации Интервью и предоставляет его Заказчику по факсу и/или электронной почте. Заказчик обязуется согласовать проект текста публикации Интервью и предоставить согласованный текст публикации Интервью Исполнителю не позднее чем через 14 (четырнадцать) календарных дней с момента получения проекта от Исполнителя. В случае если Заказчик вносит изменения в проект текста публикации Интервью Исполнителя, то Заказчик обязуется согласовать их с Исполнителем в течение 5 (пяти) рабочих дней.
7.4. В течение 2 (двух) рабочих дней от даты окончательного согласования текста публикации Интервью Исполнитель производит размещение Интервью на специальной странице Сайта в разделе «Интервью с инсайдером». Исполнитель устанавливает гиперссылку на Интервью на следующих страницах: «Результат поиска вакансий», «Вакансии Заказчика», «Описание компании Заказчика».
7.5. В случае, если Заказчик отказывается от оказания услуги до момента размещения Интервью на специальной странице Сайта, но после интервьюирования Исполнителем представителя Заказчика о кадровой политике Заказчика, то Исполнитель удерживает 60% от стоимости Услуги в качестве возмещения произведенных Исполнителем затрат при оказании Услуги.
7.6. Исполнитель имеет право отказать Заказчику в размещении Интервью в случае, если содержащаяся в тексте Интервью информация не соответствует тематике Сайта и/или является противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредит другим посетителям Сайта, нарушает их права.
7.7. В период нахождения Интервью на Сайте Заказчик может по согласованию с Исполнителем вносить изменения и дополнения в текст Интервью: удалять фрагменты, уточнять данные и вносить другие изменения, не требующие переработки текста, проведения повторного интервью. Вышеупомянутые изменения вносятся в текст Интервью на Сайте Исполнителем на основании заявки, присланной Заказчиком (представителем Заказчика) по факсу и/или электронной почте, в течение 3 (трех) рабочих дней после поступления заявки.
7.8. Возможность использования ссылок на публикацию на Сайте действует в течение количества дней в зависимости от типа Интервью и указывается в Заказе, по истечении данного срока Интервью с Сайта удаляется.
7.9. Моментом окончания оказания услуг считается дата снятия Интервью с Сайта либо в случае отказа Заказчика от услуги до размещения Интервью — момент получения отказа от Заказчика
7.10. Единица измерения Услуги — календарные дни.
7.11. Акты об оказании услуг выставляются ежемесячно последним числом отчетного месяца, либо в момент окончания оказания Услуги.

8. Условия оказания услуг по проведению маркетинговых исследований
8.1. Исполнитель оказывает Заказчику услуги по проведению маркетинговых исследований в области рынка труда.
8.2. Для начала оказания услуг Заказчик направляет Исполнителю критерии к необходимому исследованию, по следующее форме, установленной Исполнителем:
Укажите пакет: ________________________________________________________________________________
Дополнительные возможности:____________________________________________________________________
Укажите желаемые позиции: ___(отрасль указывается согласно каталогу отраслей на Сайте, если интересует любая отрасль — оставьте поле пустым)__

Профессиональная область*	Позиция (краткое описание в случае неявной формулировки)*	Регион*	Период*

Нужен ли вам анализ резюме по данным позициям? Если «да», то по каким позициям? ________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Дополнительные комментарии (укажите возможность расширения периода анализа для набора необходимого количества данных) ________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
* - поля обязательные к заполнению
8.3. Исполнитель в течение 3 рабочих дней с момента получения критериев от Заказчика и в случае возможности оказания услуги направляет Заказчику подтверждение в виде счета на оплату услуг.
8.4. Заказчик в случае согласия со стоимостью услуг производит их оплату.
8.5. Исполнитель в течение согласованного сторонами срока после получения суммы предоплаты проводит исследования на основании критериев, предоставленных Заказчиком, и предоставляет Заказчику результат этих исследований на электронном носителе или в печатном виде.
8.6. Акты об оказании Услуг по проведению маркетинговых исследований выставляются Исполнителем одновременно (на дату) с предоставлением результатов самого исследования.

8.7 Заказчик обязан принять и подписать Акт об оказании услуг в течение 5 рабочих дней с момента его получения.

8.8. В случае, если у Заказчика возникли замечания по оказанной услуге, направить их в письменном виде по электронной почте в течение рабочих дней с момента получения исследования, в противном случае услуги считаются оказанными Исполнителем и принятыми Заказчиком.

8.9. Исполнитель, в случае несоответствия оказанной услуги критериям, указанным Заказчиком согласно п. 8.2. Условий оказания услуг, обязан устранить замечания Заказчика в течение 5 рабочих дней. В случае соответствия услуги Исполнителя критериям, указанным Заказчиком, услуга считается оказанной Исполнителем и принятой Заказчиком.

9. Условия оказания услуг по размещению рекламных материалов Заказчика в рассылке
9.1. Исполнитель размещает рекламные материалы Заказчика в рассылке, направляемой по электронной почте подписчикам, категория которых указывается в Заказе.
9.2. Количество производимых рассылок в месяц определяется Исполнителем самостоятельно и может изменяться.
9.3. Исполнитель имеет право без искажения смысла и содержания материалов редактировать предоставленные Заказчиком материалы, если они не соответствуют нормам русского языка, с предварительным согласованием и уведомлением Заказчика о таком редактировании.
9.4. Исполнитель имеет право отказать Заказчику в размещении рекламных материалов, если содержащаяся на них и/или на страницах, на которые они ссылаются, информация не соответствует тематике Сайта и/или является противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредит другим посетителям Сайта, нарушает их права; если цветовая гамма и/или дизайн баннеров противоречат дизайну рассылки; если баннеры рекламируют сервисы аналогичные сервисам, предоставляемым Исполнителем.
9.5. Единица измерения Услуги — штуки.
9.6. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем на дату Активации.

10. Условия оказания услуг по созданию или размещению на сайте брендированной страницы заказчика
10.1. Исполнитель оказывает Заказчику Услуги по созданию брендированной Страницы Заказчика определенного вида и размещению брендированной Страницы Заказчика на Сайте на определенный срок, при этом вид брендированной страницы и срок размещения согласовывается Сторонами в Заказе.
10.2. Порядок создания брендированной страницы Заказчика:
10.2.1. В течение 10 (десяти) рабочих дней с момента исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг Заказчик передает Исполнителю следующие исходные материалы и информацию:

· Логотип компании Заказчика — в формате .eps,

· Описание целевой группы соискателей

· Руководство по использованию стиля и элементы стиля

· Изображения для размещения на брендированной Странице Заказчика — в форматах .gif,.jpg,.png.

· Информацию для размещения на брендированной Странице Заказчика

10.2.2. Предоставленные исходные материалы не должны содержать рекламы, побуждающей посетителя Сайта к приобретению продуктов или услуг Заказчика.
10.2.3. Предоставленные исходные материалы не должны содержать: внедрение исполняемого кода на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использование frame и iframe, каскадных таблиц стилей, переопределяющих, используемые на Сайт.
10.2.4. В случае если предоставленные исходные материалы Заказчика содержат указанную в п.п. 10.2.2., 10.2.3. информацию Исполнитель оставляет за собой право самостоятельно исключать из предоставленных исходных материалов данную информацию, с последующим уведомлением Заказчика о таком исключении.
10.2.5. Исполнитель в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента предоставления Заказчиком исходных материалов производит разработку брендированной Страницы Заказчика на Сайте и направляет изготовленный макет брендированной Страницы Заказчика на Сайте (далее — Макет) на утверждение Заказчику.
10.2.6. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета либо утвердить его посредством направления Исполнителю письма об утверждении Макета за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Исполнителю. В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Макета либо перечня доработки Макет считается утвержденным Заказчиком.
10.2.7. Исполнитель производит необходимые доработки Макета в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета производится Заказчиком в течение 5(пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Исполнителю письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета в указанный срок, Макет считается утвержденным Заказчиком.
10.3. Порядок создания многоуровневой брендированной страницы Заказчика:
10.3.1. В течение 10 (десяти) рабочих дней с момента исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг Заказчик передает Исполнителю следующие исходные материалы и информацию:

· Описание всех уровней брендированной Страницы Заказчика,

· Логотип компании Заказчика — в формате .eps,

· Описание целевой группы соискателей

· Руководство по использованию стиля и элементы стиля

· Изображения для размещения на брендированной Странице Заказчика — в форматах .gif,.jpg,.png.

· Информацию для размещения на брендированной Странице Заказчика

10.3.2. Предоставленные исходные материалы не должны содержать рекламы, побуждающей посетителя Сайта к приобретению продуктов или услуг Заказчика.
10.3.3. Предоставленные исходные материалы не должны содержать: внедрение исполняемого кода на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использование frame и iframe, каскадных таблиц стилей, переопределяющих, используемые на Сайт.
10.3.4. В случае, если предоставленные исходные материалы Заказчика содержат указанную в п.п. 10.3.2., 10.3.3. информацию Исполнитель оставляет за собой право самостоятельно исключать из предоставленных исходных материалов данную информацию, с последующим уведомлением Заказчика о таком исключении.
10.3.5. Исполнитель в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента предоставления Заказчиком исходных материалов производит разработку первого уровня брендированной Страницы Заказчика на Сайте и направляет изготовленный макет первого уровня брендированной Страницы Заказчика на Сайте (далее — Макет первого уровня) на утверждение Заказчику.
10.3.6. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета первого уровня либо утвердить его посредством направления Исполнителю письма об утверждении Макета первого уровня за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Исполнителю. В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Макета первого уровня либо перечня доработки Макет первого уровня считается утвержденным Заказчиком.
10.3.7. Исполнитель производит необходимые доработки Макета первого уровня в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета первого уровня производится Заказчиком в течение 5(пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Исполнителю письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета первого уровня в указанный срок, Макет первого уровня считается утвержденным Заказчиком.
10.3.8. Исполнитель в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента утверждения Макета первого уровня производит разработку внутренних уровней брендированной Страницы Заказчика на Сайте и направляет изготовленный макет внутренних уровней брендированной Страницы Заказчика на Сайте (далее — Макет внутренних уровней) на утверждение Заказчику
10.3.9. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета внутренних уровней либо утвердить его посредством направления Исполнителю письма об утверждении Макета внутренних уровней за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Исполнителю. В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Макета внутренних уровней либо перечня доработки Макет внутренних уровней считается утвержденным Заказчиком.
10.3.10. Исполнитель производит необходимые доработки Макета внутренних уровней в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета внутренних уровней производится Заказчиком в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Исполнителю письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета внутренних уровней в указанный срок, Макет внутренних уровней считается утвержденным Заказчиком.
10.4. Порядок создания многоуровневой брендированной страницы Заказчика с Элементами:
10.4.1. В течение 10 (десяти) рабочих дней с момента исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг Заказчик передает Исполнителю следующие исходные материалы и информацию:

· Описание всех уровней брендированной Страницы Заказчика,

· Логотип компании Заказчика — в формате .eps,

· Описание целевой группы соискателей

· Руководство по использованию стиля и элементы стиля

· Изображения для размещения на брендированной Странице Заказчика — в форматах .gif,.jpg,.png.

· Информацию для размещения на брендированной Странице Заказчика

10.4.2. Предоставленные исходные материалы не должны содержать рекламы, побуждающей посетителя Сайта к приобретению продуктов или услуг Заказчика.
10.4.3. Предоставленные исходные материалы не должны содержать: внедрение исполняемого кода на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использование frame и iframe, каскадных таблиц стилей, переопределяющих, используемые на Сайт.
10.4.4. В случае, если предоставленные исходные материалы Заказчика содержат указанную в п.п. 10.4.2., 10.4.3. информацию Исполнитель оставляет за собой право самостоятельно исключать из предоставленных исходных материалов данную информацию, с последующим уведомлением Заказчика о таком исключении.
10.4.5. Исполнитель в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента предоставления Заказчиком исходных материалов производит разработку первого уровня брендированной Страницы Заказчика на Сайте и направляет изготовленный макет первого уровня брендированной Страницы Заказчика на Сайте (далее — Макет первого уровня) на утверждение Заказчику.
10.4.6. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета первого уровня либо утвердить его посредством направления Исполнителю письма об утверждении Макета первого уровня за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Исполнителю. В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Макета первого уровня либо перечня доработки Макет первого уровня считается утвержденным Заказчиком.
10.4.7. Исполнитель производит необходимые доработки Макета первого уровня в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета первого уровня производится Заказчиком в течение 5(пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Исполнителю письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета первого уровня в указанный срок, Макет первого уровня считается утвержденным Заказчиком.
10.4.8. Исполнитель в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента утверждения Макета первого уровня производит разработку внутренних уровней брендированной Страницы Заказчика на Сайте и направляет изготовленный макет внутренних уровней брендированной Страницы Заказчика на Сайте (далее — Макет внутренних уровней) на утверждение Заказчику.
10.4.9. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета внутренних уровней либо утвердить его посредством направления Исполнителю письма об утверждении Макета внутренних уровней за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Исполнителю. В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Макета внутренних уровней либо перечня доработки Макет внутренних уровней считается утвержденным Заказчиком.
10.4.10. Исполнитель производит необходимые доработки Макета внутренних уровней в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета внутренних уровней производится Заказчиком в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Исполнителю письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета внутренних уровней в указанный срок, Макет внутренних уровней считается утвержденным Заказчиком.
10.4.11. Исполнитель в течение 20 (двадцати) рабочих дней с момента предоставления Заказчиком исходных материалов производит разработку Элементов и предоставляет доступ к изготовленной Тестовой версии Элементов (далее — Тестовая версия) для утверждения ее Заказчику.
10.4.12. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения доступа к Тестовой версии либо утвердить ее посредством направления Исполнителю письма об утверждении Тестовой версии за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Исполнителю. В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Тестовой версии либо перечня доработки, Тестовая версия считается утвержденной Заказчиком.
10.4.13. Исполнитель производит необходимые доработки Тестовой версии в течение 10 (десяти) рабочих дней и предоставляет Заказчику доступ к ней для окончательного утверждения Тестовой версии. Окончательное утверждение Тестовой версии производится Заказчиком в течение 5(пяти) рабочих дней с момента получения к ней доступа, посредством направления Исполнителю письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Тестовой версии в указанный срок, Тестовая версия считается утвержденной Заказчиком.
10.5. Размещение брендированной Страницы Заказчика любого вида производится Исполнителем в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента окончательного утверждения Макета, Макета внутренних уровней, Макета внутренних уровней и Тестовой версии Заказчиком соответственно, по принципу какая из дат более поздняя.
10.6. Единица измерения Услуги — штуки, календарные дни.
10.7. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем в следующем порядке:

-по Услуге разработки и размещения брендированной Страницы Заказчика на Сайте ежемесячно, последним числом отчетного, либо в момент окончания оказания Услуги.

10.8. Заказчик обязан принять и подписать Акт об оказании услуг в течение 5 (сроки можно изменить) рабочих дней с момента его получения.

10.9. В случае не поступления от Заказчика в указанный настоящей главой срок письма об утверждении Макета и/или Тестовой версии услуга считается оказанной Исполнителем и принятой Заказчиком, Заказчик, в свою очередь, обязуется подписать Акт об оказании услуг, согласно п. 10.8. Условий оказания услуг, и оплатить фактически оказанные Исполнителем услуги.

11. Условия оказания услуги «Компании на главной»
11.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику Услугу «Компании на главной» путем размещения ссылки на страницу Заказчика на Сайте и информации о количестве Публикаций вакансий Заказчика на главной странице Сайта в разделе «Работа в компаниях».
11.2. Непосредственно Публикации вакансий приобретаются Заказчиком отдельно.
11.3. Оказание Услуги производится в сроки, согласованные Сторонами в Заказе. При этом минимальный срок размещения — 07 (семь) календарных дней.
11.4. Бронирование оказания данной Услуги производится не позднее 7 (семи) дней до начала срока оказания.
11.5. Исполнитель вправе отказать Заказчику в приобретении данной услуги без объяснения причин отказа.
11.6. Ссылка на страницу Заказчика на Сайте и информация о количестве Публикаций вакансий Заказчика размещается на главной странице Сайта в разделе «Работа в компаниях» на местах с 4 (четвертого) по 20 (двадцатое) в случайном порядке, меняющемся при каждом обновлении главной страницы Сайта.
11.7. В случае отсутствия у Заказчика в период оказания Услуги «Компании на главной» Публикаций вакансий, Заказчик автоматически исключается из списка «Компании на главной» до момента размещения хотя бы 1 (одной) Публикации вакансий на Сайте. При этом срок оказания услуги «Компании на главной» не продлевается и период отсутствия в списке «Компании на главной» никаким образом Заказчику не компенсируется.
11.8. Единица измерения Услуги — календарные дни.
11.9. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, либо в день окончания оказания Услуг.

12. Условия оказания услуг по участию в саммите «Международный саммит HR-брендинг»
12.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику Услуги по обеспечению участия представителя (-ей) Заказчика в саммите — «Международный саммит HR-брендинг. Управление репутацией компании как работодателя и повышение вовлеченности сотрудников» (далее — Саммит), согласно программе, которая предоставляется Исполнителем Заказчику по его запросу.
12.2. Исполнитель обязуется обеспечить демонстрационное и иное требуемое оборудование, помещение для оказания Услуги, раздаточный и методический материал, необходимый для исполнения своих обязательств. Исполнитель обязуется обеспечить перерывы в проведении Саммита на кофе-брейк, обед, фуршет, стоимость которых входит в стоимость Услуг.
12.3. Заказчик имеет возможность получить Услуги согласно настоящего раздела в случае получения Исполнителем оплаты за них, в противном случае у Исполнителя не возникает обязанности оказывать такие Услуги, а полученные Исполнителем денежные средства Заказчик может израсходовать на получение других Услуг Исполнителя либо на основании соответствующего письма получить их обратно.
12.4. Акт об оказании Услуг выставляется Исполнителем на дату окончания оказания Услуг.

13. Условия оказания услуги участия в проекте Премия «HR-БРЕНД ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ»

13.1.ОРГАНИЗАТОР проводит подготовку, конкурсный отбор, церемонию награждения в рамках Премии «HR-БРЕНД Центральная Азия» (далее Премия) и предоставляет 1 билет на участие в конференции и церемонии награждения, а НОМИНАНТ заявляет о своём участии в Премии в одной из следующих Категорий:

· ОРГАНИЗАТОР — Товарищество с ограниченной ответственностью «HEADHUNTER.KZ» («ХЕДХАНТЕР.КЕЙЗЕТ»)

· НОМИНАНТ — участник Премии в соответствии с условиями заключенного договора с Организатором, Тарифами и настоящими условиями

· «Регион» — проект, который был реализован в одном из городов Казахстана, Кыргызстана или Узбекистана

· «Страна» — проект, реализованный на территории Казахстана, Узбекистана или Кыргызстана

· «Мир» — проект, в котором использованы HR практики в Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане, спустившиеся из головного офиса за рубежом;

· «Малый и средний бизнес» — проект, реализованный в компании с численностью сотрудников до 250 человек и с выручкой за предыдущий год, не превышающей 3 000 000 МРП;

· Специальная номинация «Социальный проект» — проект, который сумел поднять важные в обществе темы, помочь людям в сложных жизненных ситуациях, улучшить городское пространство или был направлен на решение конкретной социальной проблемы;

и добросовестно выполняет условия настоящего Договора.

Выбранную Категорию НОМИНАНТ указывает в заявке на участие.

13.2. Целью ПРЕМИИ «HR-БРЕНД Центральная Азия» является выявление достижений компаний-работодателей в сфере HR, оценка и награждение проектов, реализованных в компаниях для сотрудников либо потенциальных сотрудников компании-НОМИНАНТА.

13.3. Дата проведения Премии — указывается в Заказе.

13.4. Включение в список НОМИНАНТОВ, подготовка, конкурсный отбор ОРГАНИЗАТОРОМ и выбор Победителя ЧЛЕНАМИ ЖЮРИ Премии производится в соответствии с Критериями Премии, которые включают в себя требования, предъявляемые к проектам НОМИНАНТОВ и проектам Победителей Премии:

— Проект должен быть реализован внутри компании и ориентирован на внутренних сотрудников компании либо потенциальных сотрудников компании.

— Проект не должен являться внешним коммерческим продуктом (продажа товаров или услуг для внешнего рынка) и не может быть использован в коммерческих целях.

13.5. Проектом можно считать, комплекс мероприятий, осуществленных в HR-сфере компанией-НОМИНАНТОМ по взаимодействию с существующими и потенциальными сотрудниками, которые делают её привлекательным работодателем, а также направлены на активное управление имиджем компании в глазах партнёров, потенциальных сотрудников и других ключевых стейкхолдеров.

13.6. Проектом, номинирующимся на Премию, может считаться активность, направленная на управление персоналом (с описанной методологией, инструментарием, метриками и результатом), в том числе:

а) Проект по привлечению и найму потенциальных сотрудников;

б) Проект, ориентированный на адаптацию персонала;

в) Проект, реализованный по методу геймификации;

г) Проект, ориентированный на систему мотивации персонала;

д) Применение Digital технологий в работе HR;

е) Преобразование системы аттестации;

ж) Проведение мероприятий, направленных на укрепление внутренней корпоративной культуры компании;

з) Работа по привлечению студентов (ярмарки вакансии, выездные лекции, день «открытых дверей» и т.д);

и) Корпоративные газеты и внутренние порталы, социальные сети;

к) Проект, ориентированный на создание благоприятных условий для работы персонала (Google офис);

л) Образование для сотрудников (курсы, тренинги, программы по повышению квалификации)

м) А также другие проекты в сфере HR, направленные на привлечение, удержание, развитие, мотивацию, учет и т.п. персонала компаний-НОМИНАНТОВ.

13.7. ОРГАНИЗАТОР обязан:

13.7.1. Организовать прием документов от НОМИНАНТА для участия в Премии;

13.7.2. Выставить в течение трех рабочих дней с даты подписания Договора НОМИНАНТУ счет на оплату регистрационного взноса;

13.7.3. Подтвердить НОМИНАНТУ регистрацию на участие в Премии и обеспечить участие НОМИНАНТА в конкурсе на соискание Премии;

13.7.4. Разместить информацию о НОМИНАНТЕ на сайте http://kz.hrbrand.ru, а также ссылку «Номинант HR-Brand Центральная Азия» рядом с наименованием НОМИНАНТА и на презентационной странице на сайте http://hh.kz после осуществления оплаты регистрационного взноса и в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения от НОМИНАНТА соответствующей информации для размещения.

13.7.5. Организовать рекламу Премии;

13.7.6. Обеспечить работу Жюри Премии;

13.7.7. Организовать и провести торжественную церемонию вручения Премии;

13.7.8. Если НОМИНАНТ становится Победителем Премии, то на торжественной церемонии НОМИНАНТУ вручается памятный приз в виде настольной скульптуры с логотипом Премии и специального диплома Премии с логотипом и указанием учредителей, а также категории, в которой победил НОМИНАНТ, с указанием даты проведения церемонии награждения;

13.7.9. Уведомить НОМИНАНТА о дате и месте проведения Премии.

13.7.10. Предоставить НОМИНАНТУ доступ в закрытый раздел с проектами номинантов, на сайте https://hrbrand.ru/, со сроком предоставления указанном в Заказе. Доступ предоставляется с момента получения ОРГАНИЗАТОРОМ оригинала подписанного Договора и поступления оплаты на расчетный счет ОРГАНИЗАТОРА.

13.8. ОРГАНИЗАТОР имеет право:

13.8.1. Не рассматривать заявку НОМИНАНТА на участие в Премии в случае ненадлежащего или неполного заполнения (а также предоставления) необходимых для работы Жюри документов. Заявка также не рассматривается в случае расхождения предоставленных НОМИНАНТОМ творческих и др. материалов, перечисленных в заявке;

13.8.2. В случае непредоставления НОМИНАНТОМ творческих и др. материалов в подтверждение информации, описанной в заявке на участие, и для работы Жюри Премии до срока указанном в Заказе отклонить участие НОМИНАНТА в Премии, при этом, уплаченный регистрационный взнос НОМИНАНТУ не возвращается;

13.8.3. В случае, если при подаче Заявки, а также в период подготовки, конкурсного отбора выявится несоответствие проекта НОМИНАНТА Критериям Премии отклонить участие НОМИНАНТА в Премии, при этом уплаченный регистрационный взнос НОМИНАНТУ не возвращается;

13.8.4. В случае, если после церемонии награждения выявится несоответствие проекта Победителя Премии Критериям Премии отозвать статус Победителя Премии, при этом уплаченный регистрационный взнос НОМИНАНТУ не возвращается.

13.8.5. В случае отзыва НОМИНАНТОМ (письменным уведомлением за подписью лица, подписывавшего заявку на участие, или другим уполномоченным лицом) после срока указанного в Заказе не возвращать НОМИНАНТУ оплаченный регистрационный взнос.

13.8.6. ОРГАНИЗАТОР имеет право использовать материалы проекта НОМИНАНТА в электронном и печатном альманахе по итогам проведения торжественной церемонии вручения Премии, содержащем проекты участников Премии.

13.9. НОМИНАНТ обязан:

13.9.1. Заполнить бланк заявки на участие в Премии и прислать ОРГАНИЗАТОРУ заполненную заявку участника Премии в срок указанном в Заказе;

13.9.2. Предоставить ОРГАНИЗАТОРУ для работы Жюри Премии все необходимые материалы в подтверждение информации, описанной в заявке на участие, в срок не позднее срока указанного в Заказе;

13.9.3. НОМИНАНТ обязан предоставлять все необходимые творческие и иные материалы в подтверждение информации, описанной в заявке. НОМИНАНТ гарантирует, что обладает всеми необходимыми правами на предоставление прав на указанные результаты интеллектуальной деятельности в пользу ОРГАНИЗАТОРА, а в случае предъявления любых претензий со стороны третьих лиц к ОРГАНИЗАТОРУ возместит любые издержки ОРГАНИЗАТОРА, если НОМИНАНТ не имел право предоставлять указанные права в пользу ОРГАНИЗАТОРА. Срок действия предоставленных неисключительных прав не ограничивается, территория использования — не ограничивается.

13.9.4. Своевременно, согласно настоящему Договору, осуществить оплату регистрационного взноса за участие в Премии;

13.9.5. В случае, предусмотренном п. 27.8.4 Договора, вернуть памятный приз и специальный диплом Премии.

13.9.6. В случае победы НОМИНАНТА/проекта Номинанта в Премии, не использовать статус Победителя в коммерческих целях (для продажи товаров, услуг Номинанта), а также не использовать сам Проект в коммерческих/предпринимательских целях, в противном случае ОРГАНИЗАТОР имеет право отозвать статус Победителя Премии, исключить данные НОМИНАНТА с сайтов ОРГАНИЗАТОРА, разместить информация о лишении статуса Победителя Премии на сайтах ОРГАНИЗАТОРА, не принимать заявку НОМИНАНТА на участие в Премии в дальнейшем, НОМИНАНТ, в свою очередь, обязан вернуть памятный приз и диплом Победителя Премии ОРГАНИЗАТОРУ, при этом уплаченный регистрационный взнос НОМИНАНТУ не возвращается.

13.10. НОМИНАНТ производит регистрационный взнос за участие в одной номинации, в размере указанном в Заказе, включая НДС (12%).

13.11. Оплата участия (регистрационного взноса) осуществляется банковским переводом на расчетный счёт ОРГАНИЗАТОРА на условиях 100% предоплаты.

13.12. Акт об оказании услуг выставляется ОРГАНИЗАТОРОМ в день проведения церемонии награждения Премии.

13.13. Если акт об оказании услуг не оспорен НОМИНАНТОМ в течение пяти рабочих дней с момента его предоставления, то он считается подписанным НОМИНАНТОМ.

13.14. В случае приостановления, прекращения оказания Услуг, а также отказа от выполнения Услуг по инициативе ОРГАНИЗАТОРА, ОРГАНИЗАТОР возвращает НОМИНАНТУ сумму аванса, оплаченную НОМИНАНТОМ в течение трех рабочих дней с даты приостановления, прекращения Услуг, за исключением оснований приостановления, прекращения или отказа от оказания Услуг/

13.15. В случае подачи НОМИНАНТОМ заявки по одной или нескольким основным номинациям, а именно номинации «Регион», «Страна», «Мир», «Малый и средний бизнес», то НОМИНАНТ имеет возможность бесплатно подавать заявку на участие в номинации «Социальный проект».

13.16. НОМИНАНТ безоговорочно согласен и признает, что достаточным и правомерным подтверждением факта оказания любой Услуги ОРГАНИЗАТОРА, оказываемой посредством Сайта ОРГАНИЗАТОРА, является статистические данные об оказании Услуги, формируемые программным обеспечением Сайта ОРГАНИЗАТОРА.

14. Условия оказания услуг по размещению публикаций вакансий, рекламных модулей и обеспечению доступа к базе данных сайтов, не являющимися сайтами исполнителя (сайты партнеров)
14.1. Исполнитель осуществляет размещение Публикации вакансий, Рекламных модулей Заказчика, обеспечивает Заказчику доступ к базе данных резюме на Сайте партнера, согласно Заказу, только на условиях и с учетом требований того сайта, где будет производиться размещение Публикаций вакансий, Рекламных модулей и обеспечиваться доступ к базе данных резюме.
14.2. Заказчик предоставляет Исполнителю описание вакансии и/или информацию о своей компании (т.ч. логотип в формате .jpg). Описание вакансии и/или информация о компании Заказчика предоставляется либо на английском языке, либо на языке сайта, где будет производиться размещение Публикаций вакансий и/или рекламных модулей Заказчика.
14.3. Если описание вакансии или информация о компании Заказчика не соответствуют требованиям сайта, где будет производиться размещение Публикаций вакансий и/или рекламных модулей Заказчика, Исполнитель предлагает Заказчику внести изменения в предоставленную информацию о Компании для достижения соответствия требованиям сайта.
14.4. Публикация вакансий осуществляется Исполнителем в течение 5 (пяти) рабочих дней, с момента получения от Заказчика описания вакансии по электронной почте персональным менеджером Заказчика. Копия такого описания вакансии также направляется по адресу network@hh.kz.
14.5. Описание вакансии должно быть в формате MS Word и не должно содержать форматирования, картинок, таблиц, HTML и других добавлений. Описание вакансии должно содержать следующую информацию: наименование вакансии; место работы (страна, город); размер заработной платы (по желанию Заказчика); требуемый опыт работы; профессиональная область; трудовая функция; требования к кандидату; прочие условия; контактная информация Заказчика (телефон, факс, адрес электронной почты, ссылка на сайт Заказчика для заполнения формы отклика).
14.6. Описание вакансии и/или информация о компании Заказчика может предоставляться на русском языке. В таком случае Исполнитель оказывает Заказчику услуги по переводу описания вакансии Заказчика и/или информации о компании Заказчика (далее по тексту — перевод) на иностранный язык сайта, где будет производиться размещение Публикации вакансии и/или информация о компании Заказчика, согласно Заказу, либо своими силами, либо с привлечением третьих лиц, при этом за действия третьих лиц Исполнитель несет ответственность как за свои собственные. При этом срок, указанный в п.14.4. не изменяется.
14.7. Единица измерения услуги — штуки.
14.8. Акты об оказании Услуг по размещению Публикаций вакансий на сайте и переводу согласно Заказу, выставляются Исполнителем на момент Активации.
14.9. Логин и пароль, для получения доступа к базе данных сайта, согласно Заказу, предоставляется Заказчику в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента их получения Исполнителем от соответствующего сайта.
14.10. Срок и условия доступа к базе данных сайта определяются политикой конкретного сайта, а также Заказом.
14.11. Единица измерения Услуги — календарные дни.
14.12. Акты об оказании Услуг по доступу к базе данных сайта согласно Заказу, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом прошедшего месяца (а в последний месяц оказания Услуг — в день окончания оказания Услуг), на сумму пропорционально количеству дней оказания Услуг в данном месяце.
14.13. Размещение рекламных материалов Заказчика на сайте происходит согласно условиям и требованиям сайта, где будет производиться размещение, и срокам, согласно Заказу, в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента получения Рекламных модулей от Заказчика.
14.14. Рекламные модули Заказчика предоставляется Исполнителю в полностью готовом формате согласно требованиям сайта, на английском языке, либо на языке сайта, где будет производиться размещение.
14.15. Если Рекламные модули Заказчика не соответствуют требованиям сайта, где будет производиться размещение, Исполнитель предлагает Заказчику внести изменения в предоставленные Рекламные модули для достижения соответствия требованиям сайта.
14.16. Единица измерения Услуги — календарные дни, количество показов.
14.17. Акты оказанных Услуг по размещения Рекламных модулей выставляются по окончании каждого этапа размещения рекламных модулей (дата показа) датой окончания периода размещения рекламных модулей (показа), либо последим числом месяца на стоимость Услуг, оказанных в данном месяце, если период размещения рекламных модулей (показа) включает последнее число месяца.

15. Условия оказания услуги «Доступ к API HH»

15.1. Исполнитель оказывает Заказчику услугу «Доступ к API hh» путем предоставления Заказчику доступа к специальным методам API hh, позволяющим Заказчику получать через зарегистрированное ПО данные с Сайта о приглашенных/откликнувшихся соискателях на опубликованные Заказчиком активные вакансии в течение срока, согласованного Сторонами в Заказе или непосредственно в Договоре.

15.2. Взаимодействие с API производится путем обмена http запросами/ответами между API hh.ru и Зарегистрированным ПО.

15.3. В целях правомерного доступа к API заявленное Заказчиком ПО должно быть зарегистрировано на сайте https://dev.hh.ru.

15.4. Для целей регистрации ПО Заказчик подает заявку на сайте https://dev.hh.ru через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. В случае, если заявленное Заказчиком ПО имеет действительную регистрацию на сайте https://dev.hh.ru, повторного прохождения регистрации не требуется.

15.5.Исполнитель вправе отказать Заказчику в регистрации заявленного Заказчиком для регистрации ПО на Сайте и получении API Идентификатора или приостановить действие ранее присвоенного API Идентификатора, если ПО, заявленное Заказчиком, не соответствует требованиям Исполнителя или несет угрозу Сайту. Исполнитель вправе самостоятельно определять технические требования к ПО в зависимости от критериев заявленного для регистрации ПО.

15.6. Приобретение Заказчиком настоящей услуги не гарантирует успешного прохождения тем или иным ПО, процедуры регистрации ПО и получения API Идентификатора на сайте https://dev.hh.ru/admin.

15.7. В случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на сайте, Заказчик вправе повторно подать заявку на регистрацию данного ПО с изменёнными параметрами или подать заявку на регистрацию иного ПО.

15.8. Заказчик в течение срока оказания услуги может использовать любое количество Зарегистрированных ПО.

15.9. Публикации вакансий на Сайте приобретаются Заказчиком дополнительно в соответствии с Тарифами Исполнителя.

15.10. Активация услуги производится в сроки, согласованные сторонами в соответствующем Договоре или в Заказе при условии присвоения API Ключа.

15.11. Заказчик самостоятельно несет все затраты на настройку/доработку используемого ПО в рамках интеграции с API.

15.12. Заказчик несет ответственность за использование, сохранность и конфиденциальность присвоенного API-ключа.

15.13. Заказчик не вправе использовать API и полученную посредством API информацию способами, нарушающими права и законные интересы Исполнителя и третьих лиц, законодательство о персональных данных, любое иное законодательство РФ и других стран, а также требования настоящих Условий.

15.14.Заказчик обязуется не использовать информацию, полученную через API в коммерческих целях и не передавать такую информацию третьим лицам. Заказчик имеет возможность использовать информацию, полученную через API только для целей собственной хозяйственной деятельности и только в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика.

15.15.В случае, если у Исполнителя есть достаточные основания полагать, что Заказчик использует доступ API не только для целей привлечения соискателей на вакансии и их последующего трудоустройства у Заказчика, Исполнитель вправе в любое время (в том числе и на этапе регистрации ПО) отказать Заказчику в доступе к АPI без какой-либо компенсации или возмещения в связи с этим.

15.16. Услуга по предоставлению доступа к API оказывается с момента активации услуги в течение согласованного срока оказания услуг не зависимо от фактического использования Заказчиком API.

15.17. Единица измерения Услуги — календарные дни.

15.18. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, а в последний месяц оказания Услуг — в день окончания оказания Услуг.

Формулировка для заказов и СО:

Доступ к API hh, модуль: отклики, приглашения, срок доступа _____ дней с момента активации. Активация ________.

16. Пакет услуг
16.1. Пакетом Услуг считается приобретение и последующая Активация Заказчиком двух и более Услуг одновременно.
16.2. Возможность включения Услуги в Пакет Услуг определяется Исполнителем.
16.3. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем в следующем порядке:
16.3.1. Если Пакет Услуг состоит из Услуги с единицей измерения «календарные дни» и Услуги с единицей измерения «штуки» — Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, либо в момент окончания оказания Услуги.
16.3.2. Если Пакет Услуг состоит из Услуг с единицей измерения «штуки» — Акты об оказании услуг выставляются Исполнителем на момент Активации Пакета Услуг.

17. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ДОСТУПА К БАЗЕ ДАННЫХ С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ПРОСМОТРА КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ СОИСКАТЕЛЯ

17.1. Исполнитель обязуется предоставить Заказчику Доступ к Базе данных, правообладателем которой является Исполнитель, с возможностью просмотра контактной информации соискателя в соответствии с региональным критерием, критерием профессиональных областей и объеме согласованными Сторонами и указанными в наименовании услуги в Заказе, Договоре или путем Активации на Сайте, начиная с даты Активации.
17.2. В рамках настоящего раздела Условий оказания услуг Исполнитель не передает Заказчику никаких исключительных прав на Базу данных и содержащуюся в ней информацию.
17.3 Заказчик обязуется соблюдать положения Гражданского Кодекса Республики Казахстан относительно соблюдения прав правообладателя в отношении Базы данных.
17.4. Доступ к Базе данных предоставляется Заказчику для индивидуального использования в течение срока оказания услуг, согласованного Сторонами. Заказчик не вправе передавать Доступ к Базе данных, в том числе свою Учетную информацию, третьим лицам.

17.5. Не допускается распространение, доведение до всеобщего сведения содержания Баз данных или коммерческое использование иным способом.

17.6. Исполнитель применяет технические средства защиты своих авторских (интеллектуальных) прав в отношении Базы данных. Данные технические средства, в том числе предотвращают несанкционированный доступ к Базе данных. Таким техническим средством защиты авторских (интеллектуальных) прав, указанным выше в настоящем пункте, является применяемый Исполнителем механизм авторизации Заказчиков на Сайте, веб-форма взаимодействия Заказчиком, которая расположена по адресу: https://hh.kz/login и по адресам вида https://НАЗВАНИЕ_ГОРОДА_В ЛАТИНИЦЕ.hh.kz/login.

17.7. Правомерным использованием Заказчиком Базы данных является получение доступа к Базе данных только через механизм авторизации на Сайте с использованием Учетной информации только самого Заказчика, предоставленной ему Исполнителем либо посредством функционала API hh, если такой функционал доступен Заказчику в рамках приобретаемой услуги. Использование Чужой учетной информации для Доступа к Базе данных запрещается. Использование Заказчиком Чужой учетной информации обеими Сторонами признается действием, направленным на то, чтобы устранить ограничения использования Базы данных, установленного Исполнителем путем применения технических средств защиты авторских прав — механизма авторизации на Сайте.

17.8. Возможность или невозможность получить Доступ к базе данных определяется в момент запроса к Базе данных при помощи Сайта или посредством функционала API hh. Это означает, что при изменении Параметров резюме соискателем оно может становиться доступным или недоступным Заказчику после приобретения Доступа к Базе данных. Исполнитель не гарантирует, что резюме доступное в определенный момент времени будет доступно в любой другой момент времени на протяжении действия срока Доступа к Базе данных.

17.9. Заказчик не может получить доступа к резюме, параметры которого не соответствуют Параметру приобретенного Доступа к Базе данных.

17.10. Ни при каких Параметрах Доступа к Базе данных и Типах регистрации Заказчику не доступны резюме с типами видимости «не видно никому», «видно всем, кроме Заказчика», «Видно только компаниям из списка, в который не входит Заказчик» «По прямой ссылке». Работнику Заказчика Типа регистрации группы Б — Частный рекрутер и Руководитель проекта доступны только резюме с типом видимости «Видно всему интернету», «Видно компаниям -клиентам HeadHunter» а также с типом видимости «Только перечисленным компаниям». Работнику Заказчика Типа регистрации группы Б — Неподтвержденная регистрация доступны только резюме с типом видимости «Видно всему интернету».

17.11. В каждый доступ к базе резюме по региональному критерию, включая все профессиональные области входит определённое количество просмотров контактов соискателей: доступ на 7 дней — 580 контактов, доступ на 14 дней — 920 контактов, доступ на 30 дней — 1280 контактов, доступ на 92 дня — 3200 контактов, доступ на 183 дня — 5350 контактов, 365 дней — 9000 контактов.

17.12. В каждый доступ к базе резюме по региональному критерию, включая одну профессиональную область на выбор Заказчика входит определённое количество просмотров контактов соискателей: доступ на 7 дней — 580 контактов, доступ на 14 дней — 920 контактов, доступ на 30 дней — 1280 контактов, доступ на 92 дня — 3200 контактов, доступ на 183 дня — 5350 контактов, 365 дней — 9000 контактов.

17.13. Доступ к Базе данных с Параметром «региональный критерий» — это доступ к резюме, в которых в поле «Регион проживания» или в поле «Регион возможного переезда» указан определенный регион или группа регионов.

17.14. Возможность просмотра контактной информации соискателя сохраняется у Заказчика в течение срока действия доступа к базе данных в количестве просмотров контактной информации соискателей, указанном в п. 16.11, 16.12 настоящих Условий оказания услуг. По окончании срока действия доступа к базе данных Заказчику такие данные становятся не доступными, за исключением ранее просмотренных Заказчиком резюме (отклики) на открытые вакансии, а также резюме (отклики) на вакансии, находящихся в архиве не более одного месяца.

17.15. В случае, если в течение срока действия Доступа к базе данных Заказчик не воспользовался возможностью просмотра контактной информации в согласованном сторонами количестве возврат стоимости/перерасчёт стоимости услуги не производится и не компенсируется.

17.16. Счет количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации производится Исполнителем и отражается в личном кабинете Заказчика в разделе «Статистика».

17.17. Контактной информацией соискателя в рамках настоящей услуги является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:

— Фамилия, имя отчество при наличии;

— контактные телефоны;

-e-mail;

— ссылки на социальные сети и другие сайты;

— фотоизображение соискателя;

17.18. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:

— открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;

— отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API hh если ранее Заказчик не просматривал контакты Соискателя через кнопку «Показать контакты»;

— нажатие на кнопки Whatsapp/Viber, если ранее Заказчик не просматривал контакты Соискателя через кнопку «Показать контакты»;

— направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя.

17.19. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика:

— повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;

— открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;

— открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать».

— добавление резюме в избранное;

— просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.

17.20. Исполнитель не гарантирует, что соискатель разместил на Сайте достоверные контактные данные, если таковые указаны соискателем в резюме, а также не гарантирует, что соискатель будет доступен по размещенным на Сайте контактным данным в любой момент времени.

17.21. Услуга оказывается Исполнителем непрерывно в течение всего срока ее предоставления, согласованного Сторонами. Услуга оказывается с момента активации услуги в течение согласованного срока оказания услуг не зависимо от фактического использования Заказчиком Базы данных.

17.22. При приобретении Заказчиком услуги, в рамках настоящих Условий срок оказания которой превышает 30 календарных дней Заказчику в течение срока оказания услуг доступен функционал API hh не зависимо от фактического использования Заказчиком API, позволяющий Заказчику производить поисковые запросы посредством API hh к Базе Данных аналогично поисковому запросу при работе на Сайте, получать через зарегистрированное ПО данные с Сайта о приглашенных/откликнувшихся соискателях на опубликованные Заказчиком активные вакансии в объеме единиц http запросов к специальным методам, вычисляемом по формуле — просмотры контактов в объеме, приобретенном в рамках услуги умноженное на 10. Публикации вакансий на Сайте приобретаются Заказчиком дополнительно в соответствии с Тарифами Исполнителя.

17.23.1. Взаимодействие с API hh производится путем обмена http запросами/ответами между API hh.kz и Зарегистрированным ПО.

17.23.2. В целях правомерного доступа к API заявленное Заказчиком ПО должно быть зарегистрировано на сайте https://dev.hh.ru.

17.23.3. Для целей регистрации ПО Заказчик подает заявку на сайте https://dev.hh.ru через которое будет производиться взаимодействие с Сайтом. В случае, если заявленное Заказчиком ПО имеет действительную регистрацию на сайте https://dev.hh.ru, повторного прохождения регистрации не требуется.

17.23.4. Исполнитель вправе отказать Заказчику в регистрации заявленного Заказчиком для регистрации ПО на Сайте и получении API Идентификатора или приостановить действие ранее присвоенного API Идентификатора, если ПО, заявленное Заказчиком, не соответствует требованиям Исполнителя или несет угрозу Сайту. Исполнитель вправе самостоятельно определять технические требования к ПО в зависимости от критериев заявленного для регистрации ПО.

17.23.5. Доступность Заказчику функционал API hh не гарантирует успешного прохождения тем или иным ПО, процедуры регистрации ПО и получения API Идентификатора на сайте https://dev.hh.ru/admin.

17.23.6. В случае, получения Заказчиком отказа в регистрации ПО на сайте, Заказчик вправе повторно подать заявку на регистрацию данного ПО с изменёнными параметрами или подать заявку на регистрацию иного ПО.

17.23.7. Заказчик в течение срока оказания услуги может использовать любое количество Зарегистрированных ПО.

17.23.8. Заказчик самостоятельно несет все затраты на настройку/доработку используемого ПО в рамках интеграции с API.

17.23.9. Заказчик несет ответственность за использование, сохранность и конфиденциальность присвоенного API-ключа, а также Заказчик обязуется изучить и на протяжении всего срока оказания услуг соблюдать правила работы с API, которые изложены в материалах, размещенных на сайте по адресу https://dev.hh.ru.

17.23.10. Заказчик не вправе использовать API и полученную посредством API информацию способами, нарушающими права и законные интересы Исполнителя и третьих лиц, законодательство о персональных данных, любое иное законодательство Казахстана и других стран, а также требования настоящих Условий.

17.23.11. Заказчик обязуется не использовать информацию, полученную через API в коммерческих целях и не передавать такую информацию третьим лицам. Заказчик имеет возможность использовать информацию, полученную через API только для целей собственной хозяйственной деятельности и только в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика.

17.23.12. В случае, если у Исполнителя есть достаточные основания полагать, что Заказчик использует доступ API не только для целей привлечения соискателей на вакансии и их последующего трудоустройства у Заказчика, Исполнитель вправе в любое время (в том числе и на этапе регистрации ПО) отказать Заказчику в доступе к АPI без какой-либо компенсации или возмещения в связи с этим.

17.24. В случае отказа Заказчика от услуги до момента ее окончания, Исполнитель вправе пересчитать стоимость фактически оказанных услуг исходя из стоимости произведенных затрат Исполнителя при оказании услуг и объема оказанных услуг в соответствии с Тарифами, действующими на дату заказа услуги.

17.25. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, а в последний месяц оказания Услуг — в день окончания оказания Услуг.

18. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ «КОНСТРУКТОР БРЕНДИРОВАННЫХ ШАБЛОНОВ ВАКАНСИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ» (КОНСТРУКТОР ВАКАНСИЙ)

18.1. Исполнитель оказывает Заказчику Услугу «Конструктор вакансий работодателя» (далее — Услуга) путем предоставления Заказчику возможности самостоятельно настраивать внешний вид шаблона вакансий Заказчика (далее — шаблон) на Сайте путем размещения в вакансиях изображения и информации по усмотрению Заказчика в верхнем блоке шаблона (шапка шаблона) и нижнем блоке шаблона (подвал шаблона) с учетом ограничений согласно Договора, Условий использования Сайтов и настоящего раздела Условий оказания услуг.

18.2. Срок использования Услуги согласовывается Сторонами в наименовании Услуги в Заказе или непосредственно в Договоре. Услуга оказывается с момента Активации на сайте. Исполнитель начинает оказание Услуги с момента произведения Заказчиком Активации Услуги на сайте после исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг.

18.3. Заказчик в период использования Услуги вправе самостоятельно и по своему усмотрению, но с учетом ограничений согласно Договора и Условий использования Сайтов, размещать информацию о Заказчике и его деятельности как о работодателе (за исключением рекламной информации), настраивать внешний вид шаблонов вакансий, в т.ч. с использованием своего логотипа, размещать изображение (фотоматериал и/или картинка), вносить изменения в размещенную информацию.

18.4. Непосредственно возможность публикаций вакансий приобретаются Заказчиком отдельно.

18.5. Размещаемые Заказчиком материалы и информация должны соответствовать требованиям применимого законодательства Республики Казахстан, нормам языка и не нарушать права третьих лиц.

18.6. Заказчику запрещается размещать материалы и информацию, являющуюся противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права, указывать на статус, заслуги Заказчика, присвоенные на мероприятиях/сайтах компаний, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту.

18.7. В рамках оказания настоящей Услуги Заказчику запрещено размещать рекламную информацию в отношении компании Заказчика и/или третьих лиц, а также рекламу, т.е. информацию, направленную на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке, а также побуждающую иных пользователей Сайта к приобретению продуктов и/или услуг Заказчика и/или третьих лиц.

18.8. Заказчик несет полную ответственность и за свой счет решает все вопросы, связанные с использованием авторских и смежных прав относительно размещаемой им в шаблоне вакансии информации, картинок, фото- и видео материалов, цветовой гаммы и пр.

18.9. Технические требования:

18.9.1. Требования к изображению в верхнем блоке шаблона (шапка шаблона):
Максимальный размер фоновой картинки: 6Mb
Поддерживаемые форматы: png, jpeg
Поддерживаемая ширина: от 1400px до 5000px
Минимальная высота: 560px
Соотношение сторон (ширина к высоте) должно быть меньше, либо равно 1400/300

18.9.2. Требования к логотипу:
Поддерживаемые форматы: png, gif, jpeg, jpg, ширина до 240px
Соотношение сторон не проверяется, но логотип будет пропорционально ужат по ширине до 170px и помещён на подложку белого цвета по центру.

18.9.3. Требования к загружаемым изображениям в нижней части шаблона (подвал шаблона):
Поддерживаемые форматы: png, jpeg, jpg, ширина от 700px до 5000px
Минимальная высота: 320px
Соотношение сторон не проверяется, но изображение будет пропорционально ужато по ширине до 700px.

Если ширина превышает 700px, то необходимо выбрать соответствующую область изображения.

Если ширина и высота <= 850px, то изображение загружается как есть.

18.10. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в размещенную Заказчиком информацию при условии, что эти изменения не затрагивают смысла размещенной информации, если она не соответствует нормам языка, с предварительным согласованием и уведомлением Заказчика о таком редактировании, а также право удаления размещенной информации, если размещенная информация является противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредит другим посетителям Сайта, нарушает их права, указывает на статус, заслуги Заказчика, присвоенные на мероприятиях/сайтах компаний, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту;

18.11. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в шаблон вакансий работодателя (в том числе: удаление, корректировка или добавление информации, в том числе изображений), в случае если Заказчик нарушает настоящие условия оказания услуг или есть основания полагать, что размещенная Заказчиком информация нарушает/может нарушать настоящие условия оказания услуг и/или действующее законодательство РК, с последующим уведомлением об этом Заказчика. Осуществление Исполнителем действий, указанных в настоящем пункте, не влечет за собой пересчет стоимости услуг и/или возврат денежных средств Заказчику.

18.12. По запросу Исполнителя Заказчик обязан предоставлять Исполнителю документально подтвержденные сведения о соответствии материалов и информации, размещаемой Заказчиком в брендированном шаблоне вакансии требованиям законодательства РК.

18.13. В случае привлечения Исполнителя к ответственности за нарушение действующего законодательства, в том числе закона РК «О рекламе», в связи с нарушением Заказчиком условий пп.18.3. — 18.6. настоящих Условий оказания услуг, Заказчик возмещает Исполнителю все возможные понесенные им расходы (или которые он понесет в будущем), включая, но не ограничивая: штрафы, судебные расходы и пр. в течение 10 (десяти) календарных дней с момента предъявления соответствующего требования Заказчику и/или в зависимости от того, что применимо, возмещает имущественные потери Исполнителя, возникшие в результате предъявления требований третьими лицами (в том числе правообладателями и государственными органами), связанных с размещенными материалами Заказчика, в размере соответствующих требований/штрафов.

18.14. В рамках настоящей услуги, за дополнительное вознаграждение, Исполнитель может оказать Заказчику содействие по заполнению формы Конструктора брендированных шаблонов вакансий работодателя. А именно: подобрать изображения нужной тематики, подготовить изображения для размещения на сайте (кадрировать). Необходимые тексты для размещения Заказчик пишет самостоятельно.

18.15. При этом Заказчик обязуется самостоятельно и за свой счет решать все вопросы, связанные с использованием прав на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе прав на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, в предоставляемых для размещения Исполнителю и/или самостоятельно размещенных Заказчиком материалах. В случае предъявления к Исполнителю требований, претензий и/или исков со стороны третьих лиц, в том числе со стороны правообладателей, Заказчик самостоятельно разрешает эти требования, претензии и/или иски и за свой счет обязан возместить все убытки Исполнителя, возникшие в связи с этим.

18.16. При условии отсутствия явно выраженного запрета от Заказчика полученного Исполнителем в письменном виде, Исполнитель вправе использовать информацию об оказании Заказчику Услуг согласно настоящего раздела Условий, его логотип, товарный знак, иную информацию и материалы, не являющиеся конфиденциальными в рекламно-информационных целях Исполнителя, в том числе, но не ограничиваясь: в презентациях, материалах вебинаров, промо-страницах Исполнителя.

18.17. Акты об оказании Услуг выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, либо в день окончания оказания Услуг.

19. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОСМОТРА КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ СОИСКАТЕЛЯ В РАМКАХ ДОСТУПА К БАЗЕ ДАННЫХ (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОСМОТРЫ).

19.1. Исполнитель обязуется предоставить Заказчику возможность просмотра контактной информации соискателя в рамках Доступа к Базе данных в соответствии с региональным критерием, критерием профессиональных областей и объеме согласованными Сторонами и указанными в наименовании Услуги в Заказе, Договоре или путем Активации на Сайте, начиная с даты Активации.

19.2. Услуга по предоставлению возможности просмотра контактной информации соискателя заключается в предоставлении возможности приобретения дополнительного количества просмотров контактной информации в рамках Доступа к Базе данных и может быть оказана только при наличии у Заказчика ранее приобретенного Доступа к базе данных резюме и в течение срока предоставления такого Доступа к базе данных. При этом, общее количество просмотров контактной информации соискателя, которые Заказчик может приобрести по настоящему разделу Условий оказания услуг в рамках Доступа/Доступов к Базе данных в регионах Казахстана не может превышать 30 000 просмотров контактной информации соискателя в год, с учетом просмотров контактной информации соискателя, которые были приобретены Заказчиком вместе с Доступом к базе данных. Год отсчитывается с момента Активации первого приобретённого Заказчиком Доступа к Базе данных в каждом календарном году.

19.3. Возможность или невозможность получить доступ к контактной информации соискателя определяется в момент запроса к Базе данных при помощи Сайта или посредством функционала API hh, при наличии у Заказчика такого функционала. Это означает, что при изменении Параметров резюме соискателем оно может становиться доступным или недоступным Заказчику после приобретения услуги. Исполнитель не гарантирует, что резюме доступное в определенный момент времени будет доступно в любой другой момент времени на протяжении действия срока Доступа к Базе данных.

19.4. Заказчик не может получить доступа к резюме и контактной информации соискателя, параметры которого не соответствуют Параметру приобретенного Доступа к Базе данных.

19.5. Возможность просмотра контактной информации соискателя сохраняется у Заказчика в течение срока действия доступа к базе данных в количестве просмотров контактной информации соискателей, согласованном Сторонами в соответствующем Договоре или Заказе. По окончании срока действия доступа к базе данных Заказчику такие данные становятся не доступными, за исключением ранее просмотренных Заказчиком резюме (отклики) на открытые вакансии, а также резюме (отклики) на вакансии, находящихся в архиве не более одного месяца.

19.6. Счет количества совершенных Заказчиком просмотров контактной информации производится Исполнителем и отражается в личном кабинете Заказчика в разделе «Статистика».

19.7. Контактной информацией соискателя в рамках настоящей услуги является одни или совокупно данные отраженные соискателем в Резюме:

— Фамилия, имя отчество при наличии;

— контактные телефоны;

-e-mail;

— ссылки на социальные сети и другие сайты;

— фотоизображение соискателя;

19.8. Просмотром контактной информации соискателя является совершение следующих действий Заказчика:

— открытие контактной информации соискателей путем нажатия «показать контакты» на странице резюме соискателя или поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичные действия через канал API;

— отправленное соискателю приглашение по кнопке «пригласить» на странице резюме соискателя или из поисковой выдачи на Сайте, а также аналогичное действие посредством функционала API hh если ранее Заказчик не просматривал контакты Соискателя через кнопку «Показать контакты»;

— нажатие на кнопки Whatsapp/Viber, если ранее Заказчик не просматривал контакты Соискателя через кнопку «Показать контакты»;

— направление соискателю сообщения посредством Сайта. В случае не указания соискателем контактных данных в резюме, Заказчику доступен функционал Сайта, позволяющий Заказчику самостоятельно направить соискателю сообщение. Исполнитель не гарантирует прочтение соискателем сообщения и получение ответа соискателя.

19.9. Не засчитывается в счет новых просмотров контактных данных соискателя следующие действия Заказчика:

— повторное открытие ранее просмотренных Заказчиком контактных данных в течение срока действия доступа к базе данных;

— открытие контактов из резюме соискателя, находящегося в откликах на активную вакансию, либо на вакансию, находящуюся в архиве не более месяца;

— открытие контактов из резюме из папок «Входящие»/ «Хочу у вас работать».

— добавление резюме в избранное;

— просмотр данных из резюме, за исключением контактных данных.

19.10. Исполнитель не гарантирует, что соискатель разместил на Сайте достоверные контактные данные, если таковые указаны соискателем в резюме, а также не гарантирует, что соискатель будет доступен по размещенным на Сайте контактным данным в любой момент времени.

19.11. Услуга оказывается непрерывно и признается полностью оказанной в момент наступления любого из следующих событий, которое произойдет раньше: (1) окончание срока оказания услуги Доступ к Базе данных, в рамках которой предоставляется возможность просмотра контактной информации соискателя; (2) использование в полном объеме согласованного сторонами количества просмотров контактных данных соискателя.

19.12. В случае, если Заказчик не воспользовался возможностью просмотра контактной информации соискателя в согласованном сторонами количестве, в течение срока Доступа к базе данных, возврат стоимости за несовершенные Заказчиком дополнительные просмотры контактной информации соискателя на дату окончания услуги не производится и не компенсируется.

19.13. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем на дату Активации на весь объём активированного дополнительного количества просмотров контактной информации.

20. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОСМОТРА ОТВЕТОВ РЕСПОНДЕНТОВ НА ОПРОСЫ»

20.1. Исполнитель оказывает Заказчику услугу «Предоставление возможности просмотра ответов Респондентов на опросы» (далее — Услуга) путем предоставления Заказчику возможности в автоматизированной Опросной системе находящейся по адресу kakdela.hh.kz (далее — Опросная система) просматривать ответы Респондентов на самостоятельно созданные Заказчиком и проведенные онлайн-опросы. Объем Услуги, наименование пакета и его стоимость Стороны согласовывают и указывают в наименовании Услуги в соответствующем Заказе или Договоре.

20.2. Возможность получения Заказчиком Услуги согласно настоящему разделу Условий оказания Услуг появляется только через механизм авторизации в Опросной системе с использованием Учетной информации Заказчика на Сайте, предоставленной ему Исполнителем.

20.3. Оказание Услуги по настоящему разделу Условий оказания Услуг производится Исполнителем в течение 3 (трёх) рабочих дней с момента исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг.

20.4. Возможность просматривать ответы на опросы считается предоставленной в момент Активации Услуги, а равно в момент предоставленной возможности просматривать ответы, что отражается в Личном кабинете Опросной системы (далее — Личный кабинет), а также в письме, подтверждающем факт оказания услуги автоматически сформированном в момент Активации Услуги и направленном Заказчику посредством электронной почты.

20.5. В случае, если Заказчик не воспользовался возможностью просмотреть ответы на опросы в согласованном объеме, в том числе ввиду отсутствия таких ответов, возврат стоимости не производится и не компенсируется.

20.6. При условии отсутствия явно выраженного запрета от Заказчика (в т.ч. посредством электронной почты), Исполнитель вправе использовать информацию об оказании Заказчику Услуги согласно настоящего раздела Условий, его логотип, товарный знак, иную информацию, не являющуюся конфиденциальной в рекламно-информационных целях Исполнителя, в том числе, но не ограничиваясь: в презентациях, материалах вебинаров, промо-страницах Исполнителя.

20.7. Документ, подтверждающий оказание Услуги, выставляется Исполнителем в день оказания Услуги, а именно по факту предоставленной возможности просмотра откликов посредством Активации Услуги.

20.8. Пользователь может просмотреть ответы Респондентов в зафиксированном на сайте объеме на любые опросы, созданные им, как ранее, так и позднее получения настоящей Услуги, в том числе при управлении имеющимся функционалом Сайта.

20.9. Просмотр 1 (одного) ответа респондента, Администрация Сайта считает полученным в Опросной системе, в случае полностью заполненной Анкеты опроса.

20.10. Пользователь может управлять функционалом по созданию опросов (далее — Функционал) следующим образом:

— добавлять различные типы вопросов и варианты ответов в Анкету;

— добавлять новые страницы (разделы Анкеты);

— добавлять логику отображения вопросов анкеты в зависимости от ответов респондента;

— определять тип, размер, цвет используемого шрифта;

— добавлять элементы дизайна, логотипа Пользователя (брендирование Анкеты);

— добавлять ссылки на внешние интернет-страницы согласно Правилам создания Анкет;

— выбирать отображения вопросов на экране, устанавливать ограничения на повторное прохождение опроса, добавлять полосы прогресса и др. элементы, предполагающие отображение Анкеты для Респондентов (доступны в разделе «Настройки»);

— устанавливать UTM-метки в опросах (создание нескольких ссылок на созданную Анкету одного опроса с возможностью направления конкретной ссылки для конкретных Респондентов и последующей идентификацией источника попадания респондента в опрос;

— определять массив фильтров исключений (динамическое составление вариантов ответов в вопросе, в зависимости от ответов Респондента на предыдущий вопрос. Таким образом, респондент, выбрав определенные варианты ответов в условном вопросе № 1, увидит те же выбранные им варианты ответов в условном вопросе № 2, чтобы иметь возможность их подробно оценить в соответствии с заданной шкалой);

— удалять логотип Администрации Сайта, упоминания об Администрации Сайта в «подвале» сайта, а также в ссылке опроса (White label);

— осуществлять из Опросной системы email-рассылку со ссылкой на опрос по предполагаемым Респондентам (работникам Пользователя);

— осуществлять sms-рассылку силами Администрации сайта (подрядчика Администрации Сайта) со ссылкой на опрос по предполагаемым Респондентам (работникам Пользователя).

20.11. Создание опроса происходит согласно следующего:

20.11.1. Пользователь имеет возможность выбрать способ создания электронной анкеты (далее —Анкеты), самостоятельно формулировать вопросы Анкеты основываясь на своих потребностях или использовать готовые методики в разделе «Шаблоны опросов». Пользователь вправе применить шаблон Администрации Сайта при создании Анкеты и редактировать Анкету, созданную по шаблону.

20.11.2. Пользователь обязан ознакомиться и соблюдать Правила создания Анкет, размещенные по ссылке https://kakdela.hh.kz/rules (далее — Правила). В случае нарушения Пользователем Правил создания Анкет, Администрация Сайта вправе по своему усмотрению и без какого —либо предварительного уведомления Пользователя, удалить опрос, Анкета которого не соответствует вышеуказанным Правилам, а также заблокировать Пользователю возможность использовать Опросную систему для создания и проведения опросов.

20.11.3. По факту создания Анкеты Пользователю доступна возможность сохранения, проверки Анкеты с помощью функции «Предпросмотра», выгрузки Анкеты, а также возможность использования тестовой ссылки для проверки факта фиксации ответов Респондентов в массив.

20.11.4. Пользователь вправе предоставить доступ к созданной Анкете своим работникам, имеющим Учетную информацию на Сайте на странице «Мои опросы» и установить один из трех типов доступа такому работнику:

— «Наблюдатель» — возможность просмотра Анкеты, внесение каких-либо изменений не доступно;

— «Редактор» — доступно внесение изменений в Анкету без возможности удаления анкеты.

— «Владелец» — доступно внесение любых изменений в Анкету.

20.11.5. Пользователь делает активной созданную Анкету в Опросной системе, после чего она становится доступной для заполнения Респондентами и направляет ссылку на созданную Анкету Респондентам любым удобные ему способом.

20.11.6. Пользователь отслеживает процесс сбора данных по соответствующему опросу в разделе «Мои опросы» Опросной системы, отслеживает промежуточные результаты в разделе «Результаты опроса», управляет статусами опросов.

20.11.7. При достижении требуемого количества заполненных Респондентами Анкет Пользователь вправе остановить сбор данных или удалить Анкету. Требуемое количество ответов (выборку) Пользователь определяет самостоятельно. Ответы Респондентов доступны на странице «Мои опросы» и сохраняются в Опросной системе в течение 5 (пяти) лет с момента последней активности Пользователя в Опросной системе.

20.11.8. Администрация Сайта не гарантирует, что данные в заполненных Респондентами Анкетах являются достоверными и/или полными.

20.11.9. Пользователю доступны аналитические данные по проведенному опросу на странице «Результаты опроса». Аналитические данные по проведенному опросу сохраняются в Опросной системе в течение 5 (пяти) лет с момента последней активности Пользователя в Опросной системе. В случае удаления аналитических данных Пользователем путем нажатия кнопки (кнопок) на странице «Мои опросы», либо на странице «Запуск опроса», Администрация сайта хранит указанные данные 30 календарных дней с момента удаления, для возможности восстановления в случае случайного удаления. После истечения срока в 30 дней, данные уничтожаются окончательно.

20.11.10. Пользователю запрещается копировать и использовать шаблоны опросов в коммерческих или личных целях вне платформы kakdela.hh.kz.

20.11.11. Пользователь вправе распространять ссылку на опрос во внутренних ресурсах компании, а также в открытых источниках, в том числе осуществлять рассылку анкеты Респондентам.

20.11.12. Администрация Сайта не вправе разглашать третьим лицам методики использованные Пользователем, созданные им Анкеты, персональные данные лиц, указанных в Анкетах, результаты опроса Пользователя без его соответствующего согласия.

20.11.13. Пользователь заявляет и гарантирует Администрации Сайта, что материалы, предназначенные для распространения в рамках созданного опроса, не нарушают требований действующего законодательства РК и прав третьих лиц. Пользователь Сайта обязан самостоятельно и за свой счет решать все вопросы, связанные с использованием прав на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе прав на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, в самостоятельно размещенных Пользователем материалах. В случае предъявления к Администрации Сайта требований, претензий и/или исков со стороны третьих лиц, в том числе со стороны правообладателей, самостоятельно разрешать эти требования, претензии и/или иски и за свой счет возместить все убытки Администрации Сайта, возникшие в связи с ними.

20.12. Пользователь гарантирует наличие согласий своих работников на обработку их персональных данных Администрацией Сайта с целью предоставления Услуги и управления функционалом сайта. Администрация Сайта обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения законодательства Республики Казахстан о персональных данных, а также о безопасности и защиты данных.

20.13. Пользователь является оператором персональных данных Респондентов. Администрация Сайта в соответствии с положениями Закона РК от 21.05.2013 № «О персональных данных и их защите», ведет обработку персональных данных Респондентов, которые те предоставляют в ходе прохождения заполнения опроса Пользователя (заполнения Анкеты) для целей исполнения Сторонами принимаемых обязательств (поручения). Пользователь обязуется не собирать данные, требующие получения письменного согласия с Респондентов без получения соответствующего согласия Респондентов, а также данные, несовместимые с целями сбора и содержание и объем которых является избыточным по отношению к целям их обработки. Обязательства по обработке персональных данных действуют, пока Пользователь управляет функционалом Опросной системой.

20.14. В случае сбора Пользователем персональных данных Респондентов в целях соблюдения Закона РК от 21.05.2013 № «О персональных данных и их защите» Пользователь обязуется включить в Анкету согласие на обработку персональных данных Респондента и получить согласие от Респондента в следующем виде:

«Я, даю свое согласие „Наименование Заказчика(Пользователя)“ „ИИН Заказчика(Пользователя)“ (адрес местонахождения Заказчика(Пользователя)) (далее — Оператор) на обработку всех моих персональных данных, в порядке и на условиях, определенных Законом РК от 21.05.2013 № „О персональных данных и их защите“. При этом под моими персональными данными понимается информация о фамилии, имени, отчестве, а также иная информация, которая является моими персональными данными, предоставляемая мной в ходе заполнения опроса Оператора.

Оператор вправе осуществлять обработку моих персональных данных любыми необходимыми способами, включая сбор (получение), запись, систематизацию, накопление, обобщение, хранение, обновление, изменение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, передача (трансграничная передача персональных данных, распространение, предоставление, доступ) третьим лицам, использование, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение, с использованием и без использования средств автоматизации, в целях осуществления Оператором опроса респондентов для статистики и анализа.

Я также даю согласие на поручение Оператором обработки моих персональных данных ТОО „HEADHUNTER.KZ“ (ХЕДХАНТЕР.КЕЙЗЕТ) следующими способами: сбор, систематизация, хранение, предоставление, уничтожение с использованием и без использования средств автоматизации в целях возможности проведения опроса. Настоящее согласие дано мной на неопределенный срок. Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством предоставления Оператору письменного заявления на адрес Оператора в любой момент».

20.15. Перечень действий (операций) по обработке персональных данных, выполняемых Администратором Сайта в целях исполнения обязательств: сбор, систематизация, хранение, предоставление, уничтожение.

20.16. Стороны гарантируют друг другу обеспечение условий обработки персональных данных, установленных Законом РК от 21.05.2013 № «О персональных данных и их защите» и иным законодательством Республики Казахстан о персональных данных.

20.17. Администрация Сайта обязуется обеспечивать конфиденциальность и безопасность персональных данных, путем выполнения требований к защите обрабатываемых персональных данных, в соответствии со ст.22 Закона РК от 21.05.2013 № «О персональных данных и их защите» а также соблюдать иные требования действующего законодательства РК в области хранения и защиты персональных данных.

20.18. Персональные данные подлежат уничтожению по достижении целей обработки персональных данных Респондента, Пользователь обязан прекратить обработку персональных данных и уничтожить их.

20.19. В случае получения Администрацией Сайта отзыва согласия на обработку персональных данных от Респондента, такой отзыв будет перенаправляться Пользователю, который является оператором персональных данных Респондента.

20.20. Пользователь вправе по собственному усмотрению размещать в открытых источниках информацию о результатах исследований созданных на основе ответов Респондентов с обязательной ссылкой на kakdela.hh.kz.

21. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ HRspace

21.1. Оферта на заключение договора об использовании веб-сервиса HRSpace.

21.2. Оферта на заключение договора на оказание услуг по поиску и подбору соискателей посредством веб-сервиса HRspace.
21.3. FAQ по веб-сервису HRSpace.

22. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ «ВАКАНСИЯ ДНЯ»

22.1. Исполнитель оказывает услугу «Вакансия дня» (далее — Услуга) на сайте https://hh.kz/ (далее — Сайт) согласно Заказу и/или Договору. Дата начала размещения и объём, указываются в наименовании Услуги.

22.2. Допускается согласование критериев, параметров и объёма Услуг посредством электронной почты Сторон с адресов, позволяющих идентифицировать отправителя электронного письма как Сторону по Договору. В таком случае критерии, параметры и объём Услуг считаются надлежаще согласованными и признаются Сторонами юридически значимыми в случае получения от Заказчика явного согласия на предложенный Исполнителем план размещения.

22.3. Услуга оказывается путём размещения ссылки на Публикацию вакансии Заказчика в блоке «Вакансия дня», расположенном на Сайте, согласно техническим требованиям, опубликованным на Сайте https://hh.kz/article/950?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=resume_completion#region/russia в зависимости от приобретённого типа услуги «Вакансия дня».

22.4. Услуга может быть оказана только при наличии у Заказчика опубликованной на Сайте вакансии, в отношении которой планируется оказание Услуги.

22.5. Непосредственно Публикации вакансий приобретаются Заказчиком отдельно до размещения в блоке «Вакансия дня».

22.6. Публикация вакансии, ссылка на которую размещается в блоке «Вакансия дня», должна быть актуальной на весь период её размещения. В случае если в период оказания Услуги вакансия Заказчика, опубликованная на Сайте, отправляется в архив, размещение ссылки на эту Публикацию вакансии в блоке «Вакансия дня» может быть приостановлено. При этом срок оказания услуги «Вакансия дня» не продлевается. Исполнитель не несёт ответственности в случае, если ссылка на Публикацию вакансии Заказчика в блоке «Вакансия дня» не была размещена в блоке по причине, указанной в настоящем пункте Условий оказания Услуг.

22.7. Исполнитель вправе отказать Заказчику в приобретении Услуги, указанной в настоящем разделе Условий оказания Услуг, без объяснения причин отказа.

22.8. Ссылка на Публикацию вакансии Заказчика на Сайте размещается на главной странице Сайта в разделе «Вакансия дня» в основной и мобильной версии Сайта. Размещение в блоке производится на одном из 14 мест в случайном порядке, ротирующемся при обновлении главной страницы Сайта.

22.9. Услуга «Вакансия дня» включает в себя:

22.9.1. Размещение Публикации вакансии Заказчика в блоке «Вакансия дня» в основной и мобильной версии Сайта на 7 (семь) календарных дней с понедельника.

22.10. Услуга «Вакансия дня» с типом размещения «Турбоотклик» (далее — «Вакансия дня Турбоотклик») включает в себя:

22.10.1. Размещение Публикации вакансии Заказчика в блоке «Вакансия дня» в основной и мобильной версии Сайта на весь срок оказания Услуги с понедельника. При этом срок размещения Публикации вакансии Заказчика в блоке по данному типу размещения предполагает 7 (семь) календарных дней, 14 (четырнадцать) календарных дней или 28 (двадцать восемь) календарных дней размещения в зависимости от приобретаемой Услуги.

22.10.2. Применение к уже опубликованной на hh.kz вакансии формата выделения Публикации вакансии, отображаемой в результатах поиска вакансий на приоритетных позициях (по отношению к иным видам публикаций) с логотипом Заказчика (в случае его наличия на странице Заказчика на Сайте) при условии соответствия параметрам поискового запроса и персональному профайлу Соискателя на Сайте (далее — Формат выделения), в следующем порядке:

— для Услуги сроком оказания на 7 дней — единожды в день Активации Услуги;

— для Услуги сроком оказания на 14 дней — дважды за 14 дней: в день Активации Услуги и на восьмой день с даты Активации Услуги;

— для Услуги сроком на 28 дней — четырежды за 28 дней: в день Активации Услуги, на восьмой, пятнадцатый и двадцать второй день с даты Активации Услуги.

22.10.3. Производится размещение одной и той же Публикации вакансии Заказчика на протяжении всего срока оказания Услуги без возможности замены ссылки на другую Публикацию вакансии.

22.10.4. В случае приобретения Услуги «Вакансия дня Турбоотклик», на размещённую ранее Публикацию вакансии применяется Формат выделения Публикации вакансии Заказчика вне зависимости от типа Публикации вакансии. Применение Формата выделения к опубликованной вакансии Заказчика производится Исполнителем автоматизировано в соответствии с типом размещения без дополнительных согласований с Заказчиком.

22.11. Бронирование размещения Публикации вакансии в блоке «Вакансия дня» производится не позднее 7 (семи) дней до даты начала размещения. Подтверждение бронирования происходит посредством электронной почты Сторон с адресов, позволяющих идентифицировать отправителя электронного письма как Сторону по Договору. В случае отсутствия свободных мест Исполнитель вправе отказать в размещении Публикации вакансии в блоке «Вакансия дня» и предложить альтернативные сроки размещения.

22.12. Услуга по настоящему разделу Условий оказания Услуг заключается в размещении Исполнителем ссылки на Публикацию вакансии Заказчика в блоке «Вакансия дня». Исполнитель не гарантирует наличие переходов или определённое количество переходов Пользователей Сайта по размещённой ссылке на публикацию Заказчика.

22.13. После окончания срока размещения ссылки на Публикацию вакансии в блоке «Вакансия дня» Услуга считается оказанной.

22.14. В случае если Публикация вакансии Заказчика после окончания оказания Услуги по настоящему разделу Условий оказания Услуг имеет актуальный срок размещения, такая Публикация вакансии продолжает размещаться в соответствии с разделом 3.2 Условий оказания Услуг.

22.15. Документы, подтверждающие оказание Услуги, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчётного месяца, либо в день окончания оказания Услуг.

23. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ ПО СОЗДАНИЮ ИЛИ РАЗМЕЩЕНИЮ НА САЙТЕ БРЕНДИРОВАННОГО ШАБЛОНА ВАКАНСИИ ЗАКАЗЧИКА

23.1. Исполнитель оказывает Заказчику Услуги по созданию брендированного шаблона вакансии Заказчика определенного вида и размещению брендированного шаблона вакансии Заказчика на Сайте на определенный срок согласованный Сторонами в Договоре, при этом вид брендированного шаблона вакансии и срок размещения согласовывается Сторонами в Заказе.

23.2. Порядок создания брендированного шаблона вакансии Заказчика:

23.2.1. В течение 10 (десяти) рабочих дней с момента исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг Заказчик передает Исполнителю следующие исходные материалы и информацию:

• Логотип компании Заказчика — в формате .eps, .svg, .ai или .png в высоком разрешении

• Описание целевой группы соискателей

• Руководство по использованию стиля и элементы стиля

• Изображения для размещения на брендированном шаблоне вакансии — в форматах .gif,.jpg,.png.

• Информацию для размещения на брендированном шаблоне вакансии Заказчика

23.2.2. Предоставленные исходные материалы не должны содержать рекламы либо содержать элементов/отсылок к рекламе побуждающей посетителя Сайта к приобретению продуктов или услуг Заказчика.

23.2.3. Предоставленные исходные материалы не должны содержать: внедрение исполняемого кода на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использование frame и iframe, каскадных таблиц стилей, переопределяющих, используемые на Сайт.

23.2.4. В случае если предоставленные исходные материалы Заказчика содержат указанную в п.п. 10.2.2., 10.2.3. информацию Исполнитель оставляет за собой право самостоятельно исключать из предоставленных исходных материалов данную информацию, с последующим уведомлением Заказчика о таком исключении.

23.2.5. Исполнитель в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента предоставления Заказчиком исходных материалов указанных в п. 10.2.1. производит разработку брендированного шаблона вакансии Заказчика размещаемого на Сайте (далее — Макет) и направляет его на утверждение Заказчику.

23.2.6. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета от Исполнителя либо утвердить его посредством направления Исполнителю письма об утверждении Макета за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Исполнителю. В случае не поступления от Заказчика в указанный срок письма об утверждении Макета либо перечня доработки Макет считается утвержденным Заказчиком и изменению в дальнейшем не подлежит.

23.2.7. В случае направления Заказчиком письма о внесении доработок, Исполнитель производит необходимые доработки Макета указанные в письме, в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета производится Заказчиком в течение 5(пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Исполнителю письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета в указанный срок, Макет считается утвержденным Заказчиком и в дальнейшем изменению не подлежит.

23.2.8. Документы, подтверждающие оказание Услуги, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчётного месяца, либо в день окончания оказания Услуг.

24. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ «КОНСТРУКТОР СТРАНИЦ»

24.1. Исполнитель оказывает Заказчику Услугу «Конструктор страниц» (далее — Услуга) согласно Заказу и/или Договору в объеме, указанном в наименовании услуги путем предоставления Заказчику возможности самостоятельно настраивать внешний вид Страницы Заказчика на Сайте путем создания информационных блоков и размещения на них фото- (не более 4) и видеоматериалов (не более 2) и текстовой информации по усмотрению Заказчика с учетом ограничений согласно Договора и Условий использования Сайтов и п. 24.3. настоящего раздела ниже.

24.2. Срок использования Услуги, региональный критерий, согласовывается Сторонами в Заказе или непосредственно в Договоре.

24.3. Заказчик в период использования Услуги вправе самостоятельно и по своему усмотрению, но с учетом ограничений согласно Договора и Условий использования Сайтов, размещать информацию о Заказчике и его деятельности как о работодателе (за исключением рекламной информации), настраивать внешний вид страницы, в т.ч. с использованием своего логотипа и цветового решения согласно предлагаемой цветовой гамме, размещать изображение (фотоматериал и/или картинка) в верхней части (шапке) Страницы Заказчика на Сайте, вносить изменения в размещенную информацию.

24.4. Исполнитель начинает оказание Услуги с момента произведения Заказчиком Активации Услуги согласно условиям Договора после исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг.

24.5. Внешний вид Страницы Заказчика, настраиваемый Заказчиком в рамках настоящей услуги, становится доступным к видению пользователей Сайта в соответствии с региональным критерием, согласованным сторонами в Заказе или непосредственно в Договоре в течение срока использования услуги.

24.6. Размещаемые Заказчиком материалы и информация должны соответствовать требованиям применимого казахстанского законодательства и не нарушать права третьих лиц.

24.7. В рамках оказания Услуги «Конструктор страниц» Заказчику запрещено размещать рекламную информацию в отношении компании Заказчика и/или третьих лиц, а также рекламу, т.е. информацию, направленную на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке, а также побуждающую иных пользователей Сайта к приобретению продуктов и/или услуг Заказчика и/или третьих лиц.

24.8. Заказчик несет полную ответственность и за свой счет решает все вопросы, связанные с использованием авторских и смежных прав относительно размещаемой им информации, картинок, фото- и видео материалов, цветовой гаммы и пр. контента Страницы Заказчика на Сайте

24.9. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в размещенную Заказчиком информацию при условии, что эти изменения не затрагивают смысла размещенной информации, если она не соответствует нормам русского языка, с предварительным согласованием и уведомлением Заказчика о таком редактировании, а также право удаления размещенной информации, если размещенная информация является противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредит другим посетителям Сайта, нарушает их права, указывает на статус, заслуги Заказчика, присвоенные на мероприятиях/сайтах компаний, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту;

24.10. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в страницу работодателя (в том числе: удаление, корректировка или добавление информации, в том числе изображений), в случае если Заказчик нарушает настоящие условия оказания услуг или есть основания полагать, что размещенная Заказчиком информация нарушает/может нарушать настоящие условия оказания услуг и/или действующее законодательство РК, с последующим уведомлением об этом Заказчика. Осуществление Исполнителем действий, указанных в настоящем пункте, не влечет за собой пересчет стоимости услуг и/или возврат денежных средств Заказчику.

24.11. По запросу Исполнителя Заказчик обязан предоставлять Исполнителю документально подтвержденные сведения о соответствии материалов и информации, размещаемой Заказчиком на странице работодателя требованиям законодательства РК.

24.12. В случае привлечения Исполнителя к ответственности за нарушение действующего законодательства, в связи с нарушением Заказчиком условий пп.24.3., 24.6, 24.7. настоящих Условий оказания услуг, Заказчик возмещает Исполнителю все возможные понесенные им расходы (или которые он понесет в будущем), включая, но не ограничивая: штрафы, судебные расходы и пр. в течение 10 (десяти) календарных дней с момента предъявления соответствующего требования Заказчику и/или в зависимости от того, что применимо, возмещает имущественные потери Исполнителя, возникшие в результате предъявления требований третьими лицами (в том числе правообладателями и государственными органами), связанных с размещенными материалами Заказчика, в размере соответствующих требований/штрафов.

24.13. При этом Заказчик обязуется самостоятельно и за свой счет решать все вопросы, связанные с использованием прав на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе прав на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, в предоставляемых для размещения Исполнителю и/или самостоятельно размещенных Заказчиком материалах. В случае предъявления к Исполнителю требований, претензий и/или исков со стороны третьих лиц, в том числе со стороны правообладателей, Заказчик самостоятельно разрешает эти требования, претензии и/или иски и за свой счет обязан возместить все убытки Исполнителя, возникшие в связи с этим. Необходимые тексты для размещения Заказчик пишет самостоятельно.

24.14. При условии отсутствия явно выраженного запрета от Заказчика полученного Исполнителем в письменном виде, Исполнитель вправе использовать информацию об оказании Заказчику Услуг согласно настоящего раздела Условий, его логотип, товарный знак, иную информацию и материалы, не являющиеся конфиденциальными в рекламно-информационных целях Исполнителя, в том числе, но не ограничиваясь: в презентациях, материалах вебинаров, промо-страницах Исполнителя.

24.15. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца (а в последний месяц оказания Услуг — в день окончания оказания Услуг), на сумму пропорционально количеству дней оказания Услуг в отчетном месяце.

25. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ «БРЕНДИРОВАННЫЕ ТИПОВЫЕ ШАБЛОНЫ ВАКАНСИЙ»

25.1. Исполнитель оказывает Заказчику Услугу «Брендированные типовые шаблоны вакансий» (далее — Услуга) путем предоставления Заказчику инструмента для самостоятельной настройки внешнего вида шаблона вакансий Заказчика (далее — шаблон) определенного типа решения на Сайте путем размещения в вакансиях изображения и информации по усмотрению Заказчика в верхнем блоке шаблона (шапка шаблона)и нижнем блоке шаблона (подвал шаблона) с учетом ограничений согласно Договора, Условий использования Сайтов и настоящего раздела Условий оказания услуг.

25.2. Срок использования Услуги, количество шаблонов, которые могут быть созданы Заказчиком, а также тип решения согласовываются Сторонами в наименовании Услуги в Заказе или непосредственно в Договоре. Услуга оказывается с момента Активации на сайте. В случае приобретения Заказчиком Услуги для создания нескольких шаблонов, Активация Услуги производится единовременно для всех шаблонов. Исполнитель начинает оказание Услуги с момента произведения Заказчиком Активации Услуги на сайте после исполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Услуг.

25.3. В случае необходимости Заказчик может поручить Исполнителю Активацию Услуги путем направления брифа, включающего наименование конкретного шаблона, на корпоративную почту Исполнителя. Такое волеизъявление направляется с корпоративной почты Заказчика.

25.4. Заказчик в период использования Услуги вправе самостоятельно и по своему усмотрению, но с учетом ограничений согласно Договора и Условий использования Сайтов, размещать информацию о Заказчике и его деятельности как о работодателе (за исключением рекламной информации), настраивать внешний вид шаблонов вакансий, в т.ч. с использованием своего логотипа, размещать изображение (фотоматериал и/или картинка), вносить изменения в размещенную информацию и применять соответствующий шаблон к неограниченному количеству вакансий.

25.5. Непосредственно возможность публикаций вакансий приобретаются Заказчиком отдельно.

25.6. Размещаемые Заказчиком материалы и информация должны соответствовать требованиям применимого казахстанского законодательства и не нарушать права третьих лиц.

25.7. Заказчику запрещается размещать материалы и информацию, являющуюся противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права, указывать на статус, заслуги Заказчика, присвоенные на мероприятиях/сайтах компаний, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту.

25.8. В рамках оказания настоящей Услуги Заказчику запрещено размещать рекламную информацию в отношении компании Заказчика и/или третьих лиц, а также рекламу, т.е. информацию, направленную на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке, а также побуждающую иных пользователей Сайта к приобретению продуктов и/или услуг Заказчика и/или третьих лиц.

25.9. Заказчик несет полную ответственность и за свой счет решает все вопросы, связанные с использованием авторских и смежных прав относительно размещаемой им в шаблоне вакансии информации, картинок, фото- и видео материалов, цветовой гаммы и пр.

25.10. Брендированные типовые шаблоны вакансий Базового типа решения представляет инструмент, позволяющий:

— загрузить фотографию в верхнюю часть вакансии;

— загрузить фотографию в нижнюю часть вакансии;

— отображать логотип компании Заказчика на вакансии в поисковой выдаче вакансий.

25.11. Технические требования:

25.11.1. Требования к изображению в верхнем блоке шаблона (шапка шаблона):

Максимальный размер фоновой картинки: 6Mb

Поддерживаемые форматы: png, jpeg

Поддерживаемая ширина: от 1400px до 5000px

Минимальная высота: 300px

Соотношение сторон (ширина к высоте) должно быть меньше, либо равно 1400/300

25.11.2. Требования к логотипу:

Поддерживаемые форматы: png, gif, jpeg, jpg, ширина до 240px

Соотношение сторон не проверяется, но логотип будет пропорционально ужат по ширине до 170px и помещён на подложку белого цвета по центру.

25.11.3. Требования к загружаемым изображениям в нижней части шаблона (подвал шаблона):

Максимальный размер фоновой картинки: 6Mb

Поддерживаемые форматы: png, jpeg, ширина до 850px

Соотношение сторон не проверяется, но изображение будет пропорционально ужато по ширине до 690px.

Если ширина или высота превышает 850px, то картинка уменьшается с сохранением пропорций, чтобы ширина и высота не превышали 850px.

Если ширина и высота <= 850px, то изображение загружается как есть.

25.12. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в размещенную Заказчиком информацию при условии, что эти изменения не затрагивают смысла размещенной информации, если она не соответствует нормам русского языка, с предварительным согласованием и уведомлением Заказчика о таком редактировании, а также право удаления размещенной информации, если размещенная информация является противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредит другим посетителям Сайта, нарушает их права, указывает на статус, заслуги Заказчика, присвоенные на мероприятиях/сайтах компаний, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту;

25.13. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в шаблон вакансий работодателя (в том числе: удаление, корректировка или добавление информации, в том числе изображений), в случае если Заказчик нарушает настоящие Условия оказания услуг или есть основания полагать, что размещенная Заказчиком информация нарушает/может нарушать настоящие Условия оказания услуг и/или действующее законодательство РК, с последующим уведомлением об этом Заказчика. Осуществление Исполнителем действий, указанных в настоящем пункте, не влечет за собой пересчет стоимости Услуг и/или возврат денежных средств Заказчику.

25.14. По запросу Исполнителя Заказчик обязан предоставлять Исполнителю документально подтвержденные сведения о соответствии материалов и информации, размещаемой Заказчиком в брендированном шаблоне вакансии требованиям законодательства РК.

25.15. В случае привлечения Исполнителя к ответственности за нарушение действующего законодательства, в связи с нарушением Заказчиком условий пп. 25.5. — 25.8. настоящих Условий оказания услуг, Заказчик возмещает Исполнителю все возможные понесенные им расходы (или которые он понесет в будущем), включая, но не ограничивая: штрафы, судебные расходы и пр. в течение 10 (десяти) календарных дней с момента предъявления соответствующего требования Заказчику и/или в зависимости от того, что применимо, возмещает имущественные потери Исполнителя, возникшие в результате предъявления требований третьими лицами (в том числе правообладателями и государственными органами), связанных с размещенными материалами Заказчика, в размере соответствующих требований/штрафов.

25.17. При этом Заказчик обязуется самостоятельно и за свой счет решать все вопросы, связанные с использованием прав на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе прав на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, в предоставляемых для размещения Исполнителю и/или самостоятельно размещенных Заказчиком материалах. В случае предъявления к Исполнителю требований, претензий и/или исков со стороны третьих лиц, в том числе со стороны правообладателей, Заказчик самостоятельно разрешает эти требования, претензии и/или иски и за свой счет обязан возместить все убытки Исполнителя, возникшие в связи с этим.

25.18. При условии отсутствия явно выраженного запрета от Заказчика полученного Исполнителем в письменном виде, Исполнитель вправе использовать информацию об оказании Заказчику Услуг согласно настоящего раздела Условий, его логотип, товарный знак, иную информацию и материалы, не являющиеся конфиденциальными в рекламно-информационных целях Исполнителя, в том числе, но не ограничиваясь: в презентациях, материалах вебинаров, промо-страницах Исполнителя.

25.19. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, а в последний месяц оказания Услуг — в день окончания оказания Услуг, на сумму пропорционально количеству дней оказания Услуг в отчетном месяце и с учетом времени Активации Услуги.

26. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ «АВТООТВЕТ»

26.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику Услугу «Автоответ» согласно Заказу и/или Договору в объеме, указанном в наименовании услуги путем автоматического формирования и отправки Соискателю, в момент отклика Соискателя на Публикацию вакансии Заказчика, размещенную на Сайте, именного письменного обращения к Соискателю.

26.2. Заказчик самостоятельно создает и/или редактирует текст письменного обращения к Соискателю, либо использует текст письменного обращения к Соискателю, предложенный Исполнителем.

26.3. Непосредственно Публикации вакансий приобретаются Заказчиком отдельно.

26.4. Именное письменное обращение к Соискателю отправляется по электронному адресу, указанному Соискателем в резюме.

26.5. В случае отсутствия у Заказчика в период оказания Услуги «Автоответ» размещенных Публикаций вакансий на Сайте, откликов от Соискателей на Публикации вакансий, размещенные Заказчиком на Сайте, автоматического формирования и отправки именного письменного обращения к Соискателям не происходит до момента размещения хотя бы 1 (одной) Публикации вакансий на Сайте либо до момента получения хотя бы 1 (одного) отклика Соискателя на Публикацию вакансии, размещенную Заказчиком на Сайте. При этом срок оказания услуги «Автоответ» не продлевается и период отсутствия автоматических формирований и отправлений именных письменных обращений к Соискателям никаким образом Заказчику не компенсируется.

26.6. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, либо в день окончания оказания Услуг.

27. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ «БРЕНДИРОВАННЫЙ ОТВЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ»

27.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику Услугу «Брендированный ответ работодателя» (далее — Услуга, Брендированный ответ) согласно Заказу и/или Договору в объеме, указанном в наименовании услуги путем автоматического формирования и отправки Соискателю именного письменного обращения оформленного в индивидуальном корпоративном стиле Заказчика в следующих случаях:

— направление ответа Соискателю на отклик Соискателя на Публикацию вакансии Заказчика, размещенную на Сайте (при условии наличия у Заказчика приобретенной услуги «Автоответ»);

— направление приглашения Соискателю на вакансию, имеющуюся в наличии у Заказчика;

направление приглашения Соискателю на отклик Соискателя на Публикацию вакансии Заказчика, размещенную на Сайте;

направление отказа Соискателю на отклик Соискателя на Публикацию вакансии Заказчика, размещенную на Сайте;

— направление отказа Соискателю по итогам проведенного собеседования с Соискателем;

направление приглашения Соискателю на иную вакансию, имеющуюся у Заказчика, нежели на которую получен отклик Соискателя;

— направление быстрого отказа Соискателю на отклик Соискателя на Публикацию вакансии Заказчика, размещенную на Сайте;

направление любого иного письма к Соискателю.

27.2. В течение 10 (десяти) дней с момента согласования Заказа или согласования Услуги непосредственно в Договоре в письменном виде Заказчик передает Исполнителю описание цветового решения и логотип Заказчика для разработки макета индивидуального оформления автоматического письменного обращения к Соискателю (далее — Макет). В случае непредоставления Заказчиком вышеуказанных материалов в течение 30 (тридцать) календарных дней с момента наступления окончания срока передачи, Стороны понимают это, как отказ Заказчика от исполнения обязательств и предложение Заказчика аннулировать Заказ/расторгнуть соответствующий Договор и в этом случае Заказ будет считаться недействительным/соответствующий Договор расторгнутым по инициативе Заказчика и все обязательства Исполнителя считаются прекращенными. Стороны в таком случае не направляют друг другу каких-либо дополнительных уведомлений.

27.3. Исполнитель в течение 7 (семи) рабочих дней с момента оплаты Заказчиком Услуг и/или с момента исполнения Заказчиком обязательств согласно п.26.2. настоящих Условий оказания Услуг, производит разработку Макета и направляет изготовленный Макет на утверждение Заказчику.

27.4. Заказчик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения Макета либо утвердить его посредством направления Исполнителю письма об утверждении Макета за подписью уполномоченного лица, либо составить перечень необходимых доработок и направить его Исполнителю. В случае не поступления от Заказчика течение 10 (десяти) рабочих дней с момента наступления вышеуказанного срока письма об утверждении Макета либо перечня доработки Макет считается утвержденным Заказчиком.

27.5. При необходимости Исполнитель производит необходимые доработки Макета в течение 5 (пяти) рабочих дней и направляет его Заказчику на окончательное утверждение. Окончательное утверждение Макета производится Заказчиком в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента его получения, посредством направления Исполнителю письма об утверждении за подписью уполномоченного лица. В случае не поступления от Заказчика письма об окончательном утверждении Макета течение 10 (десяти) рабочих дней с момента наступления вышеуказанного срока, Макет считается утвержденным Заказчиком.

27.6. Заказчик имеет право на доработку Макета Исполнителем не более 1 (одного) раза.

27.7. Реализация Брендированного ответа Работодателя на Сайте (Активация Услуги) производится Исполнителем в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента окончательного утверждения Макета.

27.8. В случае если Заказчик отказывается от оказания услуги до момента размещения (верстка и Активация) Брендированного ответа Работодателя на Сайте, но после получения на согласование от Исполнителя Макета (любого уровня), Исполнитель удерживает 60% от стоимости Услуги в качестве возмещения произведенных Исполнителем затрат при оказании Услуги. В случае, если Заказчик отказывается от услуг в период размещения Брендированного ответа Работодателя на Сайте Исполнитель удерживает стоимость фактически оказанных Услуги Исполнителем на дату расторжения Договора, но не менее 60% от стоимости Услуги.

27.9. Заказчик самостоятельно создает и/или редактирует текст письменного обращения к Соискателю, либо использует текст письменного обращения к Соискателю, предложенный Исполнителем.

27.10. Непосредственно Публикации вакансий приобретаются Заказчиком отдельно. Услуга «Автоответ» приобретается Заказчиком отдельно.

27.11. Именное письменное обращение к Соискателю отправляется по электронному адресу, указанному Соискателем в резюме.

27.12. В случае отсутствия у Заказчика в период оказания Услуги «Брендированный ответ работодателя» размещенных Публикаций вакансий на Сайте, откликов от Соискателей на Публикации вакансий, размещенные Заказчиком на Сайте, необходимости направлять какие-либо сообщения Соискателям в целом, автоматического формирования и отправки именного письменного обращения к Соискателям не происходит до момента размещения хотя бы 1 (одной) Публикации вакансий на Сайте либо до момента получения хотя бы 1 (одного) отклика Соискателя на Публикацию вакансии, размещенную Заказчиком на Сайте, либо до появления у Заказчика необходимости направить какое-либо сообщение Соискателю. При этом срок оказания услуги «Брендированный ответ работодателя» не продлевается и период отсутствия автоматических формирований и отправлений именных письменных обращений к Соискателям никаким образом Заказчику не компенсируется.

27.13. Все коммуникации между Сторонами в процессе оказания данной Услуги (включая, но не ограничиваясь: направление информации, утверждение, согласование, необходимые дополнительные согласования и прочее) производится Сторонами посредством электронной почты с использованием адресов почты, согласованных Сторонами в Заказе/ Договоре, либо с использованием адресов почты, достоверно позволяющих определить, что адресатами являются Стороны по Договору.

27.14. При условии отсутствия явно выраженного запрета от Заказчика, полученного Исполнителем в письменном виде, Исполнитель вправе использовать информацию об оказании Заказчику Услуг согласно настоящего раздела Условий, его логотип, товарный знак, иную информацию и материалы, не являющиеся конфиденциальными в рекламно-информационных целях Исполнителя, в том числе, но не ограничиваясь: в презентациях, материалах вебинаров, промо-страницах Исполнителя.

27.15. Документы, подтверждающие оказание Услуг, выставляются Исполнителем ежемесячно, последним числом отчетного месяца, либо в день окончания оказания Услуг.