Менеджер call-центра в кровельно-фасадную компанию КровМаркет

Внимание!!! Конкурс открыт до 15 мая.

Основанная в 2013 году, наша компания за время своего существования зарекомендовала себя как надежный поставщик кровельных и облицовочных материалов. Начав с одного скромного офиса площадью 30 кв. метров, мы выросли до четырех просторных офисов каждый из которых занимает 150 кв. метров и двух огромных складских помещений и это только в городе Алматы. Наше развитие отражает не только расширение офисного пространства, но и значительное увеличение объемов работы: только за прошлый год мы просчитали более 10 000 проектов, осуществили более 9 000 доставок и продали более 12 000 тонн кровельного металла. Мы активно растем и развиваемся, стремясь не только удовлетворять потребности наших клиентов на высоком уровне, но и превосходить их ожидания.

В связи с ростом компании, мы ищем в нашу команду опытного менеджера отдела продаж, который разделяет наши ценности постоянного развития и стремления к совершенству, готового вносить значимый вклад в дальнейшее процветание нашей компании.

В качестве менеджера Call центра, ваши ключевые обязанности будут включать следующие аспекты:

- Работа в СРМ и 1С системах (только входящие заявки, горячие клиенты)

- Квалификация клиентов (целевой, не целевой клиент)

- Закрытие на КЭВ (ключевой этап воронки) приглашение в офис на консультацию

исходя из этой статистики и будет начисляться заработная плата.

Присоединяясь к нашей команде в качестве менеджера Сall центра, вы получите уникальную возможность развиваться в динамично растущей компании, а также следующие преимущества и условия работы:

1. Комфортное рабочее место: Наша компания обеспечивает сотрудников всем необходимым для комфортной и продуктивной работы. Ваше рабочее место будет оснащено по последнему слову техники, создавая идеальные условия для достижения высоких результатов.
2. Дружный коллектив: Вы станете частью команды профессионалов, где царит атмосфера взаимопомощи и поддержки. Мы ценим командную работу и считаем, что успех компании начинается с успеха каждого её члена.
3. Наставничество и обучение: С первых дней работы вы получите поддержку опытных наставников и доступ к обучающим программам, которые помогут вам быстро влиться в процессы компании и повысить свою квалификацию. Мы предлагаем разнообразные тренинги и семинары для постоянного профессионального роста.
4. Своевременная и конкурентоспособная заработная плата: Мы гарантируем, что ваш труд будет достойно вознаграждён, с выплатой зарплаты строго в срок — каждое 3 число нового месяца. Также предусмотрены бонусы за достижение ключевых показателей эффективности.
5. Официальное трудоустройство: Ваша работа будет полностью официальной, с соблюдением всех норм и требований трудового законодательства, что предоставляет вам социальные гарантии и стабильность.
6. Возможность карьерного роста: Мы ценим амбиции и стремления наших сотрудников к профессиональному развитию. В нашей компании открыты широкие перспективы для карьерного роста, в том числе возможность занять более высокие управленческие позиции.

Работая в нашей команде, вы сможете реализовать свой потенциал, активно влиять на развитие отдела продаж и вносить значительный вклад в успех всей компании. Мы ищем целеустремлённого и инициативного профессионала, готового принять вызов и добиваться высоких результатов вместе с нами.

И теперь если Вам действительно понравилось наше предложение, напишите три причины почему мы должны выбрать именно Вас.

Внимание!!! Конкурс открыт до 15

мая.