QS Group – интегратор комплексных решений для предприятий горной промышленности.

QS Group является ответственным работодателем и соблюдает все корпоративные стандарты и нормы корпоративной этики.

Мы рады пригласить присоединиться к нашему коллективу профессионалов новых сотрудников, ориентированных на эффективную командную работу и получение результата.

Мы приглашаем Директора представительства в Казахстане.

Ваши Обязанности:

Управление представительством в Казахстане, его координация, анализ деятельности, развитие:

• Построение системы продаж и команды (подбор, управление, развитие и мотивация персонала);

• Выполнение плана продаж по всем направлениям деятельности Компании, приоритет горнорудная промышленность;

• Координация деятельности отделов филиала (бэкофис, сервис, продажи), постановка задач и контроль хода их исполнения;
• Бюджетирование филиала: формирование, защита, контроль исполнения, оптимизация;
• Организация взаимодействия сотрудников с головным офисом в РФ, а также с другими филиалами;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Организация, формирование, планирование и контроль склада;
• Участие в выставках и конференциях;
• Осуществление контроля за материально-техническим обеспечением филиала.

Требования:

• Успешный опыт работы на руководящих должностях в горнорудной промышленности, опыт продаж сложного оборудования для горнодобывающей промышленности;
• Аналитические способности. Планирование, умение распределять приоритеты и имеющиеся ресурсы;
• Умение решать сложные спорные вопросы в сжатые сроки, а также разрешать конфликтные ситуации;
• Высокая работоспособность, коммуникабельность, ответственность, порядочность, организованность, активная жизненная позиция, лидерство, стрессоустойчивость, инициативность, умение принимать решения и брать на себя ответственность, умение работать в команде, целеустремленность;
• Высшее образование техническое/экономическое/менеджмент.

Условия:

• Работа в представительстве успешной группы компаний;
• Должность предполагает профессиональное развитие и реализацию амбициозных планов компании;
• Заработная плата обсуждается индивидуально.