HR Директор (Talent manager)
В архиве с 26 апреля 2023
от 455 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR директор
от 700 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Организовать и контролировать работу отдела найма, в частности: - полный цикл найма сотрудников. - взаимодействие с государственными и частными структурами по вопросам...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет. Наличие успешного опыта работы на должности HR Директора, знание основ корпоративного...
Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке. Производить набор, отбор и...
HR директор
от 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Построить HR отдел с «0». Организовать и стандартизировать работу по найму и адаптации сотрудников. Создать простые, работающие должностные инструкции и...
Опыт работы в HR менеджменте не менее 3-х лет. Опыт построения и описания бизнес процессов. Опыт построения процесса найма...
HR эксперт
300 000 – 600 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Помогать клиентам внедрять авторскую технологию найма в их компании. Оказывать консультационные услуги по всем возникающим вопросам найма. Контролировать соблюдение всех...
Амбициозный человек, который хочет развиваться в сфере HR и видит свое будущее в этой области. Специалист имеющий большой опыт работы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Постановка функций управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом).
Просим обратить внимание, что мы в активном поиске HR Директора с опытом в гостиничном бизнесе! Высшее образование (управление персоналом).
HR Специалист
от 350 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление процесса подбора персонала: размещение вакансий, сбор резюме, проведение собеседований. Организация и проведение вводного обучения новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства...
Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Знание законодательства в области трудовых отношений. Умение работать с кадровыми базами данных...
Работодатель сейчас онлайн