HR Business Partner
В архиве с 8 марта 2023
от 1 000 000 до 1 500 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR директор
700 000 – 1 000 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Опыт HR - директора в развлекательной индустрии (не обязательно). - Имел результат по построению и внедрению HR отдела (HR - стратегия, найм, мотивация...
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка Бизнес Менеджеров field inspections OGC, MIN, AFL, I&E по всем HR вопросам, отслеживание их потребностей. Предоставление HR -решений...
Образование: Высшее (желательно юридическое). Знание языков: казахский, русский. Опыт работы в международной компании на должности HR BP. Уверенный пользователь MS...
Опыт от 3 до 6 лет
Предоставлять кадровые консультации и поддержку сотрудникам по широкому спектру стратегической поддержки, связанной с оперативными кадровыми ресурсами и вопросами обучения и...
ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ: Степень бакалавра в области делового администрирования, социальных наук и соответствующих факультетов. Свободное владение устным и письменным...
Алматы, Байконур
Опыт более 6 лет
Формирование и планирование HR стратегии компании. C&B (ФОТ, бюджет, численность, аналитика системы оплаты труда и премирования). Оптимизация/ внедрение/мониторинг...
Образование высшее гуманитарное, экономическое (MBA будет преимуществом). Релевантный опыт управления HR -функциями (HR Business Partner/HRD) в крупных ритейл/коммерческих...
Опыт более 6 лет
Define and execute local risk activity including audits, country-level mitigation plans, QA toolkits & privacy. Define, develop and implement countries...
HR Business Partnering and/or supporting a small business unit or function, with a proven track record of building and...
HR мечты / HR Director
500 000 – 1 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
HR мечты / HR D. — У вас будут все полномочия запускать процедуру увольнения, найма, кадровых перестановок, изменения системы мотивации сотрудников, разработки...