Заместитель HR-Директора

Проведение анализа существующих HR-процессов. Разработка и реализация HR-стратегии. Построение и оптимизация всех HR-процессов: подбор кадров, мотивация, оценка...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, HR или смежных областях. Опыт работы в области управления персоналом не менее 3...

Подбор и адаптация персонала. Ведение и контроль кадрового делопроизводства. Внедрение кадровой стратегии развития организации, разработка документации и процедур в области...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы на аналогичной должности в сфере гостиничного бизнеса от 3 лет .

Организация и контроль процесс поиска, подбора, отбора, адаптации персонала, а также проводит консультирование структурных подразделений Филиала по вопросу расстановки кадров.

Стаж по направлению деятельности не менее 3 лет. Знания в области Кадрового администрирования, рекрутинга и адаптации. Опыт на руководящей должности...