HR Manager
В архиве с 17 февраля 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
250 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Организация командной работы. Стрессоустойчивость. Навык разработки системы премирования и штрафов. Лояльность к компании. Опыт работы от 1 года.
Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 3 до 6 лет
Тесное взаимосвязь HR и бизнеса - удовлетворение запросов и нужд компании через работу HR. Организация инициатив, направленных на улучшение взаимодействия, вовлеченности...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнес-администрированию или схожих областях. Не менее 3–5 лет соответствующего профессионального опыта...
Опыт более 6 лет
Lead, manage and develop site HR team. Maintain full range of HR processes like Recruiting, Employment Processing, On boarding, Employee...
Higher education. Degree or masters in Human Psychology, Human Resource Management, Humanities. Fluent English. 10+ Years in HR Generalist...
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение анализа существующих HR-процессов. Разработка и реализация HR-стратегии. Построение и оптимизация всех HR-процессов: подбор кадров, мотивация, оценка...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, HR или смежных областях. Опыт работы в области управления персоналом не менее 3...
Управляющий директор / HR
300 000 – 900 000 ₸Алматы, Алатау
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль / анализ эффективности всех действующих отделов по готовой системе (администрация, учителя, РОП / PR). Мотивация сотрудников: (участие в разработке программ поощрения...
Опыт работы на позиции управляющего / hr не менее 3х лет (опыт работы в сфере образования будет плюсом).
Опыт более 6 лет
Внедрение и развитие HR политик и процедур, способствующих достижению целей компании. Стандартизация процессов и процедур в области управления персоналом.
Отличное знание Трудового законодательства РК и кадрового учета. Опыт работы в должности директора HR более 5 лет. Знание английского языка...