HR-специалист
В архиве с 27 февраля 2023
от 450 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
400 000 – 450 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг, найм, адаптация. - Ведение КДП в полном объеме ( штат 40 человек).
Опыт работы от 3 лет и выше. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь. Внимательность. Нацеленность на результат. Желание профессионального роста.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
400 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала с максимальной продуктивностью. Адаптация новых сотрудников. Проведение интервью. Составление и оформление должностных инструкций. Оценка и анализ каждого сотрудника.
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция. Уверенный пользователь ПК. Навыки телефонных переговоров. Опыт работы в стоматологии или...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обязанности: поиск и найм персонала для компании (набор сезонных сотрудников для работы на туристической базе отдыха на оз.Алаколь, а так...
Требуемый опыт работы - от 3-6 лет на должности HR, рекрутера, желательно в гостинично-ресторанной сфере. Умение быстро и качественно...
HR-специалист
350 000 – 500 000 ₸Алматы, Театр имени Ауэзова
Опыт от 3 до 6 лет
Умеете эффективно проводить процессы найма, включая составление вакансий, сбор резюме, проведение собеседований и оценку кандидатов. Знание процессов управления трудовыми отношениями...
Требуемый опыт работы: от 3 лет. Знаете трудового законодательство и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения. В совершенстве знаете Word...
HR-специалист/Арбитраж трафика
от 350 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный точечный подбор персонала, включая холодный поиск и хантинг (медиабайеров, контентмейкеров, обработчиков и другие позиции). Мониторинг рынка труда, анализ заработных...
Успешный опыт в закрытии кадров. Коммуникабельность, мобильность по отношению к руководителям и сотрудникам. Своевременное закрытие планов. Адаптация и закрепление сотрудников.
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала по Казахстану. Ввод в должность и полная адаптация нанятых сотрудников. Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины...
Знание английского и/ли корейского языка желательно. Опыт работы не менее 5 лет. Высшее образование. Знание трудового кодекса.