Менеджер по обучению и развитию в Каспийском суб-регионе

Знание принципов управления продажами. Выстраивание внутренних процессов. Знание методологии составления документации (инструкции, положения и методические пособия). Обучение сотрудников стандартам работы...

Знание общих принципов работы в CRM. Проектная деятельность, методология Kanban, 1С. Картирование процессов Comunda. Продвинутый пользователь пакет Word, Excel...

Организация процесса обучения сотрудников розничных магазинов iSpace и ведение отчетности/аналитики. Курирование процессов онбординга и адаптации новых сотрудников магазинов iSpace.

Организаторские навыки и умение работать в динамичной среде. Опыт проведения обучения и тренингов для розничного персонала будет преимуществом.

Планирование и организация обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Закупка обучения у внешних провайдеров.

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Навыки презентации. Многозадачность.

своевременно планирует работу Департамента (подготовка проектов планов, концепции проектов и т.д.). - отвечает за качество организации годовых, сезонных мероприятий. -

высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности по профилю работы и стаж работы по специальности или профилю деятельности не менее...

Заниматься управлением функции обучения и развития сотрудников, выстраивание развивающей среды, направленной на рост эффективности компании и ее сотрудников​.

Опыт работы в руководящей должности от 5-ти лет. Приветствуется опыт в финансовой сфере. Нацеленность на результат, готовность работать в...

Планирование, координация и проведение обучения и развития персонала Департамента продаж. Участие в разработке стратегии развития персонала Департамента продаж, программ индивидуального...

Высшее образование. Опыт тренерства либо супервайзером в FMCG от 3-х лет. Уметь использовать разные формы активности. Иметь навыки презентации.