Менеджер по подбору персонала
В архиве с 7 сентября 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий блок, бэк-офис). Ведение первичного кадрового делопроизводства. Адаптация персонала. Организация работы с кадровыми...
Высшее образование в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента. Опыт ведения кадрового делопроизводства, предпочтительно в компаниях рынка b2b...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, командирование, оформление трудовых...
Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в управлении персоналом не менее 5 лет. Отличное знание трудового законодательства...
Менеджер по кадровому администрированию
300 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в головном офисе. Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией, контроль...
Высшее образование. Опыт работы на должности менеджер по кадровому администрированию от 3-х лет. Опыт работы в производственной сфере желателен.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Составление табелей учета рабочего времени сотрудников. Анализ и внесение изменений табеля учета рабочего времени с таймшитами утвержденными...
Высшее образование. Знание английского языка (желательно). Знанине Трудового законодательства РК. Знание и опыт работы с 1С ЗУП версия 3.
Алматы
Без опыта
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей, ведение личных дел персонала. Оформление трудовых книжек и их хранение.
Способность быстро и конструктивно решать вопросы сотрудников, касающиеся знания законодательства и ТК РК. Отличные навыки организации/тайм-менеджмента, включая расстановку...
Опыт от 3 до 6 лет
Responsible for all aspects of the day-to-day vacancies filling. Regular recruitment reporting. Working closely with line managers for...
Proficiency in spoken Kazakh and English is a must. At least 3 years of successful experience in mass recruitment, including...