HR менеджер
В архиве с 22 августа 2022
от 350 000 до 450 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить эффективных сотрудников. - Проводить адаптацию. - Обучаться и внедрять полученные знания в компанию. - Работать с каждым сотрудником и увеличивать вовлеченность коллектива. -
У Вас есть опыт работы подбора персонала и его адаптации.
HR менеджер
300 000 – 350 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессом привлечения новых специалистов. Осуществление эффективной оценки и подбора кандидатов. Внедрение эффективной системы адаптации нового персонала. Ведение комплексных программ...
Знание законодательных и нормативно правовых актов касающихся вопросов труда. Опыт работы по управлению персоналом не менее 3х лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота (КДП) в полном объеме на казахском и русском языках. Рекрутинг (полный цикл). Адаптация. Работа с персоналом.
Знание ТК РК. Enbek.kz. Опыт работы в проведении адаптации сотрудников. Опыт работы в подборе персонала. Ответственность. Умение работать в команде.
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг, найм, адаптация. - Ведение КДП в полном объеме ( штат 60 человек).
Опыт работы от 3 лет и выше. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь. Внимательность. Нацеленность на результат. Желание профессионального роста.
HR менеджер
400 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала с максимальной продуктивностью. Адаптация новых сотрудников. Проведение интервью. Составление и оформление должностных инструкций. Оценка и анализ каждого сотрудника.
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция. Уверенный пользователь ПК. Навыки телефонных переговоров. Опыт работы в стоматологии или...
HR менеджер
400 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Систематизация организующей схемы компании. Описание всех бизнес процессов. Организация работы по найму и адаптации персонала. Создание внутреннего обучения сотрудников и...
Опыт организации бизнес процессов будет значительным преимуществом. Наличие успешного опыта работы на должностях администратора, управляющего, HR менеджера, HR Директора или...