Руководитель отдела документооборота (Узбекистан)
з/п не указана
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Golden House Development
КРУПНЕЙШИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ СУБХОЛДИНГ В СТРАНЕ, включающий управляющую компанию Golden House Property Group, структуру генеральных подрядчиков Yangi Zamon Bino и Goldstruct, два завода по изготовлению железобетонных конструкций –
Binokor Temir - Beton Servis и Binokor Precast Technologies, проектную организацию Urban Pro, компанию по профессиональному оказанию услуг в сфере управления недвижимости Tower Facility Management Group.
Обязанности:
- Создание системы управления документами компании, порядка прохождения (маршрутизации) и обработки документов, разработка системы индексации документов;
- Регламентация документационных процессов, актуализация нормативных и распорядительных документов по деятельности компании;
- Участие во внедрении системы электронного документооборота - оптимизация маршрутов прохождения и обработки документов, ведение номенклатуры дел, архива;
- Функциональное руководство отделом;
- Обеспечение своевременного приема, учета, регистрации, обработки и маршрутизации входящих документов;
- Оказание методической и консультативной помощи руководителям структурных подразделений по формированию и оформлению документов;
- Документооборот, обучение работников;
- Обеспечение комплектования, сохранности, учета и использования архивного фонда документов, образованных в процессе деятельности компании
- Автоматизация документооборота
- Высшее образование;
- Опыт работы руководителем ОДО в крупных компаниях, желательно строительных;
- Навыки административного управления;
- Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехники;
- Грамотная устная/письменная и логически выстроенная речь;
- Умение работать в режиме «многозадачности»;
- Хорошая память и умение концентрироваться;
- Опыт работы в строительной компании, умение самостоятельно организовать и вести работу в рамках обязанностей.
- Черты характера: Исполнительность, расторопность, пунктуальность, доброжелательность, общительность, стрессоустойчивость, спокойное восприятие критики в свою сторону.
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РУз после получения рабочей лицензии;
- Компания предоставляет комфортабельное жилье, трансфер туда и обратно, связь (сим-карта);
- Помощь с оформлением документов на прописку и прочее;
- Достойная мотивация труда (обговаривается индивидуально);
- Обучаемый, профессиональный, амбициозный персонал;
- Интересные и амбициозные проекты;
- Возможность для личностного развития и раскрытия в полной мере своего потенциала;
РАБОТА В GOLDEN HOUSE DEVELOPMENT ЭТО –
РАБОТА В МАСШТАБЕ ВСЕЙ СТРАНЫ
РАБОТА В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ МЕЖДУНАРОДНОГО УРОВНЯ
ОФИЦИАЛЬНАЯ КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, 2 РАЗА В МЕСЯЦ
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО
РОСТА И РАЗВИТИЯ
РОСТА И РАЗВИТИЯ
ИНТЕРЕСНЫЕ, МАСШТАБНЫЕ
ПРОЕКТЫ
ПРОЕКТЫ
СОЦ ПАКЕТ, БОНУСЫ
СОВРЕМЕННЫЙ ОФИС
Галерея
премия «Бренд Года 2020» в категории «Девелоперы»
«Бренд Года» — ежегодная премия для лучших брендов Узбекистана по мнению населения и ведущих экспертов среди наиболее популярных категорий товаров и услуг.
Первые среди девелоперов Узбекистана получили международное признание: 9 наград Asia Pacific Property Awards.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 5 августа 2022 в Нур-Султане
