Кадровик (HR специалист)

Обязанности:

• Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;

• Оформление трудовых книжек и их хранение;

• Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;

• Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;

• Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;

• Внесение изменений по данных о персонале в базу данных;

• Ведение документации: личные дела сотрудников, осуществляет сбор персональной информации;

• Оформляет графики отпусков;

• Выдает справки, касающиеся трудовой деятельности работников предприятия;

• Осуществляет контроль за тем, как соблюдается трудовая дисциплина и правила трудового распорядка сотрудниками предприятия;

• Вести табель учета рабочего времени, составлять штатное расписание, ТД.

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 3 лет
• Знание кадрового делопроизводства, ТК РК.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокая организованность, ответственность, внимательность.
• Ориентация на саморазвитие.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Своевременная заработная плата.
• Наличие опыта работы в медицинских организациях.
• Дружный коллектив.