Командировки в Ташкент, Нур-Султан, Шымкент кратковременные по 1\2 ИЛИ 1 ДНЮ

Функционал:

• Обеспечивать регистрацию/перерегистрацию юридических лиц, вносить изменения в учредительные документы; определять правовые основы органов предприятия (разрабатывать положения о полномочиях Общего собрания, о совете директоров и пр);.

• Организовать работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов.

• Обеспечивать подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.
• Осуществлять: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.

• Вести договорную работу: определяет формы договорных отношений; разрабатывать проекты договоров; проверять соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимать меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивать нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров.

• Анализировать договорную работу, разрабатывать программы ее пересмотра и изменения, проверять состояние договорной работы в структурных подразделениях группы компаний.
• Вести претензионную работу на предприятии: обеспечивать учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовить ответы на поступившие претензии и принимать проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществлять подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.

• Вести исковую работу: принимать меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливать исковые заявления и материалы и передавать их в арбитражные суды; изучать копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивать ведение банка данных по исковой работе; представлять интересы предприятия в арбитражных судах;

• Подготавливать заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.

• Принимать участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции; пр.); проверять и визировать договоры о материальной ответственности работников.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Отличное знание гражданского, договорного, корпоративного, трудового, страхового, международного права.
• Опыт работы не менее 5 лет
• Знание английского языка (свободное владение)