Специалист отдела кадров

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д. ) и HR процессов. Заключение трудовых договоров.

Стаж работы не менее 1 года (преимуществом будет опыт работы в образовании). Опытный пользователь 1С ЗУП. Знание трудового законодательства...

Контроль ведения табелей учета рабочего времени работников компаний. Сбор необходимого пакета документов сотрудников, для трудоустройства, с последующей отправкой в головные...

Опыт работы в данной сфере не менее 5 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы не менее 5 лет в кадровой...

Ведение учета рабочего времени сотрудников. Учет и контроль численности, текучести и вакансий в разрезе функций и уровней должности.

Оконченное высшее образование (желательно в сфере HR, управления персоналом). Опыт аналогичной работы от 2х лет, желательно в крупной компании.

Ведение кадрового делопроизводства и документооборота. Готовить и представлять непосредственному руководителю проекты документов, касающиеся приема, увольнения, переводов, перемещении, изменений условий труда...

В микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», в связи с расширением требуется специалист HR отдела с опытом работы не менее 3-х...

Кадровое делопроизводство (ведение личных дел, приказы, ТД, Работа с enbek.kz и пр.) (численность 200 чел.). Организовывать и управлять административной работой.

Навыки ведения деловой переписки. Личные качества: грамотность, аккуратность, усидчивость, внимание к деталям.

Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам. Контроль за состоянием...

Высшее образование. Знание основ делопроизводства обязательно. Опыт работы по ведению кадрового учета от 2 лет. Знания ТК РК.