Руководитель HR

от 500 000 до 700 000 KZT на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • разработка кадровой политики компании
  • прием, увольнение и перевод сотрудников
  • контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины
Требования:
  • высшее образование
  • опыт работы в кадровой сфере
Условия:
  • 5-дневка

Ключевые навыки

Точность и внимательность к деталям
Высшее образование
Работа в условиях многозадачности
Контроль ведения кадрового делопроизводства
Умение работать в условиях многозадачности

Вакансия опубликована 25 июля 2022 в Нур-Султане

Похожие вакансии

Организация поиска и подбора персонала. Создание системы адаптации и развития персонала. Оценка эффективности персонала, управление талантами, разработка плана развития и...
Нанятые продуктивные специалисты, быстро и эффективно введенные в должность. Выстроенные рабочие процессы и кадровое делопроизводство. Укомплектованный коллектив компании продуктивными сотрудниками.
Собирать и систематизировать требования заказчика по содержанию и визуализациях данных, а также анализ предметной области заказчика. Ожидаемый результат – документация с...
Стаж работы в сфере HR не менее 3 лет. Опыт участия в проектах по созданию цифровых продуктов для HR.
Материальную помощь по памятным событиям. Обязанности: 1. Исполнение и помощь в разработке системы материальной и не материальной мотивации, привязанной к...
Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Владение Jira, Documentolog - Будет вашим плюсом. Опыт составления ВНД. Знание современных концепций...
Организация и управление всеми HR процессами Компании: формирование организационной структуры, планирование и реализация подбора, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала...
Отличные навыки поиска, отбора кандидатов. Умение проводить оценку кандидатов. Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки...
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Знание кадрового делопроизводства, ТК РК. Грамотная устная и письменная речь.
1) Организовывать поиск и подбор персонала. 2) Осуществлять совершенствование корпоративной культуры Университета. 3) Оптимизировать и совершенствовать организационную структуру Университета.
Опыт работы не менее 3 лет. Желательно HR образование.