Менеджер по подбору персонала

от 300 000 до 400 000 KZT на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Компания NKB Group – мультибрендовая компания, лидер рынка по поставкам и обслуживанию строительной и складской техники ведущих мировых производителей. Мы представляем спецтехнику ведущих мировых производителей из Кореи, России и Китая - Liugong, Wecan, Shantui, Lonking, Canmax, Zoomlion, Weichai, Xinchai. и тд.

Компания успешно работает на рынке Казахстана более 15-ти лет, и за это время прочно закрепила за собой репутацию компании, реализующей один из самых больших объемов техники в стране.

В нашу команду требуется Менеджер по подбору персонала.

Ваши обязанности:

  • Подбор персонала разных уровней;
  • Адаптация персонала на период прохождения испытательного срока;
  • Внутреннее обучение для вновь принятых сотрудников;
  • Участие в проектах по корп культуре.

Ожидаем от вас:

  • Опыт работы на должности HR-менеджера от 3-х лет;
  • Опыт закрытия ТОП позиции;
  • Применение различных видов интервью;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Стрессоустойчивость;
  • Опыт работы в сфере автомобильного бизнеса приветствуется.

Мы готовы вам предложить:

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Оклад + Бонусы;
  • Корпоративное обучение;
  • Оформление согласно ТК РК;
  • Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
  • Предоставляется служебный автомобиль и связь;
  • Комфортабельный офис с отличными условиями.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Формирование планов по подбору персонала
Адаптация
Организаторские навыки
Корпоративные мероприятия
Внутренние коммуникации
Прямой поиск
Участие в ярмарках вакансий

Адрес

Алматы, Турксибский район, Бухтарминская улица, 9Б
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 20 июля 2022 в Алматы

Похожие вакансии

Активный поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый подбор). Проведение собеседований и тестирование кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Ориентация на результат и умение работать в многозадачном режиме.
Активный поиск и подбор персонала. Прием и обработка заявок на подбор персонала. Формирование требований к кандидатам, составление описании к вакантной...
Большое желание работать и развиваться. Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Грамотная устная/письменная речь.
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичного телефонного интервью. Проведение личных собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителем. Подбор персонала согласно...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Ответственность, коммуникабельность, инициативность.
заполнение заявки на подбор и размещение вакансий на работных ресурсах. -активный «холодный» поиск кандидатов на вакантные позиции уровня специалист (продавцы...
желателен опыт работы не менее 1 года в сфере рекрутинга в торговых компаниях, кадровых агентствах. -грамотная письменная и устная речь. -
Вести поиск менеджеров, специалистов и руководителей отделов (Алматы и филиалы). Размещать вакансии на различных ресурсах. Работать с соц.сетями, watsApp группами...
У Вас есть опыт в подборе персонала (офисные сотрудники, Руководители отделов и т.д.). У Вас отличные коммуникативные навыки, ориентация...
Поиск и подбор кандидатов по запросу руководителей отделов. Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Организация и проведение интервью с...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет. Владение методами поиска и оценки персонала.