HR менеджер / HR generalist

Проведение собеседований для закрытия плановых и внеплановых вакансий. *Проведение оценки кандидатов. *Анализ/срез конкурентоспособности заработных плат компании. *Работа в "полях...

коммуникабельность. *энергичность. *знание Excel. *опыт в сфере HR (рекрутинг, обучение, мотивация сотрудников, организация мероприятий).

Ведение кадрового производства (личные дела, трудовой договор). Ведение сотрудников (от назначения встречи на собеседование до полной адаптации). Проведение собеседования (выявление...

Обязательное требование - базовые знания 1С (ведение кадров). Опыт работы в подборе персонала. Ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в...

Обязанности: Рекрутинг (поиск и подбор персонала). Проведение собеседований и стажировок. Адаптация новых сотрудников. Управление штатными расписаниями; планирование и нормирование численности...

ОПЫТ В ОБЩЕПИТЕ. Знание казахского и русского языков. Опыт работы в сфере HR/рекрутинга. Знание методов поиска и привлечения кандидатов.

Планирование развития персонала (обучение) компании, формирование внутреннего кадрового резерва . Различные действия по повышению мотивации сотрудников, по улучшению их трудовой дисциплины.

Высшее образование (желательно наличие проф сертификатов). Релевантный опыт работы более 2-х лет (опыт работы в retail будет преимуществом).

Подбор персонала – ведение полного цикла найма. Оперативное закрытие вакансий. Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн...

Опыт работы в сфере HR/рекрутинг не менее 1-го года. Грамотная казахская и русская речь. Знание и применение различных...

Ваша основная деятельность будет заключаться в разработке и реализации стратегий найма и управления персоналом. Вы будете отвечать за ведение всего...

Ожидается, что успешный кандидат будет обладать высоким уровнем коммуникативных и аналитических навыков, умением воспринимать и обрабатывать информацию и быстро адаптироваться...