Менеджер по подбору персонала

от 300 000 до 400 000 KZT на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Активный поиск и подбор персонала
  • Прием и обработка заявок на подбор персонала. Формирование требований к кандидатам, составление описании к вакантной должности.
  • Составление "портрета" успешного кандидата, проведение экспертизы вакансий.
  • Проведение интервью на казахском и русском языках
  • Ведение базы сотрудников, резерва кандидатов.
  • Принятие участие в адаптации сотрудника
Требования:
  • Большое желание работать и развиваться
  • Высшее образование
  • Опыт работы в рекрутинге от 1 года
  • Грамотная устная/письменная речь

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2
  • Своевременная оплата труда
  • Душевный коллектив

Ключевые навыки

Подбор персонала
Подбор производственного персонала
Участие в ярмарках вакансий
Составление предложений о работе
Составление планов по подбору
Умение работать с людьми
Продвинутый пользователь ПК
Подбор сотрудников

Адрес

Алматы, микрорайон Мамыр-4, 62
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 14 июля 2022 в Алматы

Похожие вакансии

Активный поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый подбор). Проведение собеседований и тестирование кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Ориентация на результат и умение работать в многозадачном режиме.
Желание развиваться и расти в сфере подбора и адаптации персонала. Готовность работать с большим потоком информации. Умение и желание работать...
Подбор персонала разных уровней. Адаптация персонала на период прохождения испытательного срока. Внутреннее обучение для вновь принятых сотрудников. Участие в проектах...
Опыт работы на должности HR-менеджера от 3-х лет. Опыт закрытия ТОП позиции. Применение различных видов интервью.
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичного телефонного интервью. Проведение личных собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителем. Подбор персонала согласно...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Ответственность, коммуникабельность, инициативность.
заполнение заявки на подбор и размещение вакансий на работных ресурсах. -активный «холодный» поиск кандидатов на вакантные позиции уровня специалист (продавцы...
желателен опыт работы не менее 1 года в сфере рекрутинга в торговых компаниях, кадровых агентствах. -грамотная письменная и устная речь. -
Вести поиск менеджеров, специалистов и руководителей отделов (Алматы и филиалы). Размещать вакансии на различных ресурсах. Работать с соц.сетями, watsApp группами...
У Вас есть опыт в подборе персонала (офисные сотрудники, Руководители отделов и т.д.). У Вас отличные коммуникативные навыки, ориентация...