Менеджер по подбору персонала
В архиве с 11 августа 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 220 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в Интернет-ресурсах. - Работа с откликами; самостоятельный активный поиск кандидатов. - Проведение телефонных интервью. - Проведение собеседований с соискателями. -
Опыт работы в подборе персонала более. - Грамотная устная и письменная речь. - Владение компьютером на уровне «Уверенный пользователь». - Умение работать с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Совместно с руководителем формировать требования к кандидатам, составлять описание вакантной позиции. Проведение собеседований (личные беседы, анкетирование, тестирование, анализирование профессиональных качеств...
Опыт на должности рекрутера не менее 3 лет. Оперативное закрытие всех вакансий компании. Знание современных технологий поиска, подбора и оценки...
Алматы, Абая
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор квалифицированных специалистов (инженеров-проектировщиков, руководителей проектов, сервисных инженеров, специалистов по продажам, линейных руководителей), а также административного персонала...
Успешный опыт закрытия технических специалистов внутри компании от 3х лет. Знание и применение различных техник проведения интервью.
Менеджер по поиску и подбору персонала
350 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание описаний вакансий, включая требуемые квалификации, обязанности и условия работы. Публикация вакансий на различных платформах, включая онлайн-порталы, профессиональные социальные...
Опыт работы в аналогичной сфере не менее одного года. Хорошие навыки коммуникации, умение эффективно взаимодействовать с различными сторонами - начиная от...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение эффективных стратегий подбора персонала для поддержания нашего роста. Проведение телефонных интервью, собеседований., оценка навыков и подбор кандидатов...
Огромное желание зарабатывать. - Быть активным результатником. - Стремление подниматься все выше по карьерной лестнице. - Желание учиться, совершенствоваться, развивать себя.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала: специалисты, линейные менеджеры, ключевые/топовые должности согласно срокам и требованиям к должности. Составление объявлений о вакансиях...
3 желания». «Златые горы». «Шедевр». «Золотой стандарт». Опыт работы подбора персонала от 2-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий ТОП...
