HR менеджер / Рекрутер

Кадровое делопроизводство. Подбор персонала. Обучение.

Опыт работы. Коммуникабельность, многозадачность. Знание кадрового делопроизводства.

Поиск, отбор, оценка персонала. Размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и других источниках. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование (HR, психология). Опыт работы в HR (от 6 лет). Знание ТК РК, методов подбора. Опыт работы в сфере...

Управление HR- процессами: подбор, развитие, адаптация, мотивация, оценив и аттестация. Формирование эффективной команды. Работа по повышению уровня вовлечённости персонала.

Высшее образование (экономика/психология/управление персоналом). Сильный опыт в рекрутменте. Экспертное знание ТК РК. Опыт работы от 6-ти лет...

Проведение собеседований для закрытия плановых и внеплановых вакансий. *Проведение оценки кандидатов. *Анализ/срез конкурентоспособности заработных плат компании. *Сбор информации о...

коммуникабельность. *энергичность. *знание Excel и AMOCRM. *опыт в сфере HR (рекрутинг, обучение, мотивация сотрудников, организация мероприятий).

Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом...

Высшее образование. Опыт работы на текущей позиции от 3х лет. Обучения по HR. Коммуникации. Грамотная речь. Стрессоустойчивость.

Implement the human resources strategy. Workforce planning. Working with all aspects of human resources: compensation, benefits, leaves; performance and talent...

Bachelor's Degree. Minimum 5 years of Human Resources Management experience. Knowledge of all aspects of HR operations.