Тренинг менеджер
В архиве с 4 октября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Identify future and current training needs through consultation with line managers. Maintain employees training records in Company’s Learning Management...
Higher Education (technic education as a plus). Experience as training-coordinator. Experience in technical maintenance of training delivery process.
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение потребности обучения персонала, проведения тренингов. Определение типа и формы тренингов, график которые необходимо провести для сотрудников. Разработка и написание...
Образование - среднее/высшее, сертификат бизнес-тренера (обязательно). Дополнительное образование в области управления персоналом; в области тренингов. Успешный опыт разработки и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов. Разработку, адаптацию и проведение тренингов. Разрабатывать стратегии, направленные на...
Качеств сотрудников, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями.
Опыт более 6 лет
Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Взаимодействовать с разработчиками программы для обучения линейного персонала ServiceGuru.
Умение разрабатывать программы самостоятельно. Навыки коммуникации. Умение разрабатывать тренинг под нужды компании. Способность создавать учебные материалы (Word, PDF) и разрабатывать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих тренингов по soft-skills (коммуникация и обратная связь, постановка SMART-целей, тайм-менеджмент и т.д.).
Свободное владение казахским и русским языками. Навыки публичного выступления, взаимодействия с аудиторией. Навык разработки презентаций, методического материала. Высокие коммуникативные навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Participates in developing & implementing various training programs to meet identified needs & ensure guest service quality, profit enhancement & employee security/safety.
4+ years’ experience in hotel operations (guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations) and/or trainings...