Специалист по кадрам
В архиве с 5 июля 2022
от 436 505 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет личного состава компании-оформление приказов, трудовых договоров, справок с места работы, заполнение трудовых книжек. Формирование табелей учета рабочего времени.
Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Аккуратность, чистоплотность и внимательность к документам. Стрессоустойчивость.
Менеджер по кадрам
от 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, продление контрактов и т.д.) по...
Глубокие знания трудового законодательства. Высокая коммуникабельность и умение работать в команде. Отличные навыки работы с офисными программами. Опыт работы с...
Опыт более 6 лет
Ведение делопроизводства объемом на 140 сотрудников. Ведение кадрового учёта, воинского учета. Выдача справок или документов сотрудникам. Работа в СУР, Енбек...
Стаж работы в организациях здравоохранения не менее 5 лет – ВАЖНО! Высшее образование. Знание платформ СУР, Енбек кз, Документолог, Word, Excell...
Ведущий специалист по кадрам
от 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Формирование и ведение личных дел сотрудников согласно внутренней политике компании.
Обязательное знание трудового законодательства. Обязательное знание ПК (MS Word, Excel, 1С:ЗУП, Enbek.kz) на уровне продвинутого пользователя.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе 1С версия 8.3. Формирование и ведение...
Высшее профессиональное (бухучет, финансово-экономическое) образование. Общий стаж работы по специальности от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством РК. Внесение данных работников в базу enbek.kz...
Навыки работы в режиме многозадачности с большим объемом информации. Отличное знание ГК РК, ТК РК, Закона о ТОО и НПА...