Менеджер по подбору персонала

от 250 000 до 800 000 KZT на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Международная компания ‘’Этажи” ищет менеджеров по подбору и адаптации персонала( HR manager). Которые станут частью дружелюбной и квалифицированной команды. Если ты хочешь профессионально расти и развиваться в HR, ты листай ниже и мы ждем тебя!!!

Наши требования:

  • Желание развиваться и расти в сфере подбора и адаптации персонала

  • Готовность работать с большим потоком информации

  • Умение и желание работать в команде на результат

  • Грамотная речь и широкий кругозор

  • Высшее образование

  • Активная жизненная позиция

Мы предлагаем:

  • Обучение и повышение квалификации за счет ресурсов компании.

  • 2 офиса современного формата в центре города

  • Дружелюбный коллектив и квалифицированных специалистов, у которых вы будете перенимать опыт и знания

  • Реальный карьерный рост в кратчайшие сроки

  • Оклад + % за каждого нанятого сотрудника( ваша зарплата зависит напрямую от вас)

Ключевые навыки

Грамотная речь
Работа в команде
Обучение и развитие
Обучение персонала
Подбор персонала

Адрес

Алматы, Абая, проспект Назарбаева, 223
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 26 июля 2022 в Алматы

Похожие вакансии

Активный поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый подбор). Проведение собеседований и тестирование кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Ориентация на результат и умение работать в многозадачном режиме.
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичного телефонного интервью. Проведение личных собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителем. Подбор персонала согласно...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Ответственность, коммуникабельность, инициативность.
заполнение заявки на подбор и размещение вакансий на работных ресурсах. -активный «холодный» поиск кандидатов на вакантные позиции уровня специалист (продавцы...
желателен опыт работы не менее 1 года в сфере рекрутинга в торговых компаниях, кадровых агентствах. -грамотная письменная и устная речь. -
Поиск и подбор кандидатов по запросу руководителей отделов. Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Организация и проведение интервью с...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет. Владение методами поиска и оценки персонала.
Размещение вакансий на ресурсных порталах. Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в нашей компании. Проведение телефонных и видео...
Выпускник Вуза по специальности менеджмент. Нужен опыт в массовом подборе. Гибкое мышление, упорство в достижении результата и пониманием, что такое...