Оценщик/Директор филиала
В архиве с 9 июня 2022
от 400 000 до 500 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Формировать и воплотить стратегию и тактику достижения лидерства на рынке вместе с командой и собственниками. Формировать, упаковывать и продвигать продукт...
Сформировать и транслировать личным примером и инструментами лидерскую, этичную, клиентоцентричную культуру. Требования: Опыт работы 3 года коммерческим директором/ директором по...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование развития бизнеса, разработка бизнес-планов. Разработка и контроль реализации стратегии продаж. Разработка и контроль реализации программ продвижения продуктов и...
Высшее образование. Опыт работы в коммерческой организации и управления не менее 5 лет. Желательно опыт работы в направлении авто компонентов...
Алматы, Алатау
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение переговоров. Заключение договоров. Работа с клиентами. Координация и контроль деятельности торговых представителей. Выезды по клиентам. Работа с проектировщиками.
Высшее образование. Желательно опыт работы продаж строительных материалов.
Опыт от 3 до 6 лет
Определение и формирование конкурентного продукта в области компьютерной техники, с учетом потребностей рынка, с нуля. Выстраивание партнерских отношений, проведение переговоров...
Понимание рынка технических решений, умение анализировать и выявлять тренды, потребности и для дальнейшего развития. Опыт работы от 5 лет в...
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегическое планирование развития предприятия. Анализ текущей работы предприятия. Оперативное реагирование на сбой в производственном процессе.
Опыт работы на должностях не менее 3-х лет. Опыт управления персоналом. Высшее образование.
Директор по продажам / Sales Director
500 000 – 1 100 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Оптимизировать процессы и повышать эффективность. Разработка стратегических планов продаж и установка KPI. Набор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж.
Опыт работы в сфере продаж B2C. Сильные лидерские качества и опыт управления. Высокая мотивация к достижению результата.
