Менеджер по кадрам
В архиве с 23 июня 2022
от 250 000 до 280 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет личного состава компании-оформление приказов, трудовых договоров, справок с места работы, заполнение трудовых книжек. Формирование табелей учета рабочего времени.
Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Аккуратность, чистоплотность и внимательность к документам. Стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе ЗУП. Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление...
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power point). Коммуникабельность. Ответственность. Пунктуальность. Быстрая обучаемость. Общий стаж от 5 лет. Знание трудового законодательства.
Опыт от 3 до 6 лет
Наиболее сильная экспертиза - подбор (гостиничная сфера) и кадровое администрирование (включая грамотную разработку ЛНА). Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК...
Опыт работы со всеми HR процессами будет преимуществом. Требования: Высшее образование. Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) – создание...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Учет личного состава. Рекрутинг. Оформление приказов по личному составу. Прием, увольнение, перевод, перемещение, командировки в соответствии с...
Опыт работы от 3-х лет и выше. Плюсом будет опыт работы в МФО. Знание ТК РК, Енбек, 1С.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе 1С версия 8.3. Формирование и ведение...
Высшее профессиональное (бухучет, финансово-экономическое) образование. Общий стаж работы по специальности от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством РК. Внесение данных работников в базу enbek.kz...
Навыки работы в режиме многозадачности с большим объемом информации. Отличное знание ГК РК, ТК РК, Закона о ТОО и НПА...