Руководитель отдела продаж
В архиве с 23 октября 2021
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Откликнитесь среди первых
Построение отдела продаж с нуля. Руководство продажами, контроль и организация работы отдела. Оперативное и стратегическое управление коллективом торгового дома.
Высшее образование. Опыт работы, с торговыми точками в сегменте В2С. Успешный опыт увеличения показателей по продажам.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела продаж
от 600 000 KZTАлматы
Развитие продаж на вверенной территории у действующих клиентов. Разработка стимулирующих акций для повышения продаж, координация оформления мест. продаж, организация обеспечения...
Опыт работы руководителем отдела продаж (супервайзер) от 2 лет. Знание отрасли желательно (сантехника, стройматериалы, смежные отрасли). Высшее образование.
Руководитель отдела продаж
300 000 – 500 000 KZTАлматы, Райымбек батыра
Руководство отделом продаж. Планирование работы отдела (цели, задачи, мотивация). Обеспечение выполнения плана продаж. Обеспечение выполнения KPI отдела и лично каждого...
С опытом работы не менее 2-х лет руководителем отдела продаж. Навык организации, планирования, мотивации, обучения и контроля отдела продаж.
ОП жұмысы бойынша есеп беріп отыру.
Руководитель отдела продаж
300 000 – 700 000 KZTАлматы
Откликнитесь среди первых
По работе: Вы будете управлять развитием отдела продаж по Казахстану и выполнять план продаж по трем направлениям. Вам предстоит повысить...
Необходимые навыки: Навыки планирования и декомпозиции планов. Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь. Навыки ведения переговоров и знание...
Руководитель отдела продаж
от 400 000 KZTАлматы
Увеличение прибыли компании, за счет постоянного увеличения клиентской базы и прироста доли продаж по каждой товарной группе (расширение ассортимента продаваемой...
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ: успешный, подтвержденный опыт управления отделом продаж + достигнутые результаты, опыт работы в активных продажах (B2B).