Менеджер по работе с партнерами
В архиве с 18 июня 2021
от 150 000 до 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор и анализ информации по сервисам. Ведение отчетности. Сопровождение партнеров. Работа с договорами: создание, анализ, подписание и контроль выполнения условий.
Отличные навыки устной и письменной коммуникации. Способность эффективно взаимодействовать с партнерами на разных уровнях управления, включая топ-менеджмент.
Алматы, Театр имени Ауэзова
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Холодный поиск партнёров по всему Казахстану. Презентация партнёрам наших услуг. Заключение контрактов и подключение партнёров к сервису доставки.
Знание техник B2B продаж. Умение вести эффективные переговоры. Умение презентовать продукт. Самостоятельность. Ориентированность на результат.
Менеджер по работе с партнерами
150 000 – 220 000 ₸Алматы
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение партнеров (рестораны и общепит) в наше приложение SAVEIT. - Развитие и поддержка долгосрочных отношений с привлеченными партнерами. -
Позитивный настрой и готовность доводить продажу до конца. Мы ждем от тебя: Любовь к общению и продажам. Грамотная устная и...
Менеджер с в call cеnter
200 000 – 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Производить обзвон новых теплых клиентов , консультировать , прозвон действующих клиентов консультация по оплате.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подключение партнеров к проектам Kaspi Pay. Обеспечение высокого уровня удовлетворенности партнеров и построение долгосрочных отношений путем проведения переговоров.
Исследование опыта наших партнеров с продуктами Kaspi Pay. Средне-специальное, оконченное высшее образование. Опыт в сфере продаж. Коммуникабельность. Инициативность.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Economic analysis of regions for potential opening of program points. Creating a strategic plan for expansion in the region.
Practical experience managing new retail store openings for 5+ years. Proven ability to increase store sales and profitability.