SMM-менеджер по продажам
В архиве с 25 июня 2021
от 150 000 до 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
пилишь контент на языке выгод. - владеешь всякими «ништяками» для обработки фото и видео контента. - быстро вникаешь в новую сферу и...
у тебя опыт работы SMM-менеджера от года и более (успешный опыт ведения Instagram, TikTok).
SMM-менеджер
200 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Съемка и монтаж живого контента в офисе. Сбор требований, анализ, определение/детализация объема работ по проекту. Работа с нейросетями (ChatGPT...
Опыт работы сфере SMM / контента не менее 1 года. Знание специфики составление продающих текстов, тригеров, заголовков разных типов.
SMM-менеджер
200 000 – 1 000 000 ₸Алматы, Абая и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Генерация идей. Написание сценариев. Поиск информации. Публикация постов. Организация и реализация контента. Составление ТЗ.
Ответственность. Креативность. Быстрая взаимосвязь. Организаторские способности.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии для крупных международных брендов. Оценивать эффективность работы страницы и анализ активности конкурентов. Готовить и формировать...
Грамотный русский и казахский язык. Не только знать, что такое ER, охваты и вот это все, но и умение анализировать...
Алматы, Бауыржан Момышулы
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение официальных страниц компании в социальных сетях (Instagram, Facebook, YouTube). Написание продающих текстов. Обратная связь с подписчиками, анализ их активности...
Успешный опыт ведения социальных страниц (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube). Навыки продвижения, таргетированная реклама. Написание продающих текстов, умение работать с аудиторией...
Опыт от 1 года до 3 лет
Основная задача – обеспечивать уникальный контент для соцсетей компании: посты, сториз, прямые эфиры, активити для подписчиков, способствующие увеличению вовлеченности и количества...
Активное изучение, понимание и внедрение последних трендов рынка. Руководство компании всегда с пониманием относится к личным обстоятельствам сотрудников.