Начальник отдела продаж
В архиве с 12 мая 2021
от 350 000 до 500 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом продаж. Управление и контроль Bitrix CRM. Анализ и контроль качества лидов. Анализ эффективности ОП. Формирование мотиваций и индивидуальных...
Обязательный опыт работы в сфере продаж грузовых автомобилей, спецтехники. Успешный опыт выстраивания и управления отделом продаж. Опыт работы с CRM...
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегическое планирование и развитие продаж. Обеспечение и контроль выполнения планов продаж. Обучение и тестирование персонала. Контроль качества работы сотрудников.
Опыт работы в сфере продаж на аналогичной должности от 3 лет. Умение выстраивать систему продаж. Управленческие и лидерские качества.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель группы отдела продаж
300 000 – 1 000 000 ₸Актобе
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск решений по увеличению результатов прибыли компании. - Определение и расширение рекламных и маркетинговых каналов. - Координацию маркетинговой активности. - Определение и расширение...
Требуемый опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. - Успешный опыт управления прямыми активными продажами. - Гибкий подход к управлению...
Руководитель отдела продаж
250 000 – 750 000 ₸Актобе
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь на всех этапах работы. Построили сильный отдел продаж и руководили им. Обеспечивали выполнение плана продаж менеджерами. Следили за ведением...
Самостоятельно принимали решения.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана продаж. Управление командой торговых представителей и мерчендайзеров. Развитие территории, расширение базы активных клиентов. Ведение, контроль и анализ вверенной...
Ключевые навыки продаж. Навыки администрирования и планирования. Выраженные лидерские качества.
Опыт от 3 до 6 лет
Ты можешь создавать и формулировать чёткую стратегию достижения результатов. Принимаешь решения, основываясь на долгосрочных перспективах, нежели на краткосрочных выгодах.
Какие навыки нам важны: 1. Опыт планирования и руководства коллективом. Ты умеешь формировать продуктивную команду, и знаешь какими инструментами обеспечивать...