HR менеджер
В архиве с 18 апреля 2021
от 220 000 до 300 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 250 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Координация процесса найма: активный поиск и подбор персонала на открытую позицию с использованием всех возможных источников. Составление профиля кандидата с...
Высшее юридическое образование, дополнительное образование в области управления персоналом – приветствуется. Знание трудового законодательства. Знание Excel и 1C кадры желательно.
HR менеджер
300 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Качественное закрытие вакансий продуктивными кандидатами в кротчайшие сроки (рекрутинг). Полный контроль всех этапов найма до периода выхода кандидата на стажировку.
Свободно говорите и пишете на казахском и русском языках. У Вас есть опыт работы HR-менеджером/рекрутером не менее 1...
HR-специалист
200 000 – 250 000 ₸Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься подбором персонала по Заявке руководителя. Размещение вакансий на интернет ресурсах . Оперативный поиск и массовый подбор персонала. Обозвон кандидатов .
Опыт работы в подборе персонала (личные/массовые собеседования). Знание Трудового кодекса РК. Знание Казахского и Русского языка обязательно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл рекрутинга: от скрининга резюме до проведения Welcome Day кандидату. Адаптация новых сотрудников. Повышение уровня мотивации сотрудников, проведение 1...
Отличные коммуникативные навыки и ответственность. Желание личностного и профессионального роста. Имеющий опыт работы с сфере найма и адаптации, мотивации или...
Региональный Hr
от 250 000 ₸Алматы, Театр имени Ауэзова
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск исполнителей. Ведение реестра (список исполнителей). Распределение заявок по Казахстану, контроль. Переговоры с исполнителем в том числе и с технической...
Опыт работы подбора персонала по регионам будет плюсом. Организаторские навыки и умение грамотно контролировать процесс работы. Знание документооборота.
Опыт от 3 до 6 лет
Эффективный подбор продуктивных сотрудников (штат сотрудников до 500 человек, сфера деятельности сервис, обслуживание). Проверка рекомендаций соискателей, изучение характеристики и информации...
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.