Директор департамента управления персоналом
В архиве с 15 апреля 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
350 000 – 385 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета. Подбор персонала. Снабжение офиса необходимыми расходными материалами. Знание 1С Бухгалтерия 8.2 кадровый учет. ЕСУТД.
Обязательное знание ТК РК. Грамотная речь. Выполнение обязанностей офис-менеджера.
HR Менеджер / Менеджер по персоналу / Рекрутер
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое и ресурсное планирование. Подбор/рекрутинг и оценка персонала. Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала. Внутренний и внешний...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов. Знание техники проведения интервью, этика культуры межличностного общения.
Менеджер по персоналу
400 000 – 400 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг (до 5 вакансий в мес.). Адаптация новичков. Корпоративная культура. Ведение КДП.
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Эмпатия, интеллигентность, обучаемость.
Менеджер по персоналу
350 000 – 385 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета. Подбор персонала. Снабжение офиса необходимыми расходными материалами. Знание 1С Бухгалтерия 8.2 кадровый учет. ЕСУТД.
Обязательное знание ТК РК. Грамотная речь. Выполнение обязанностей офис-менеджера.
Менеджер по персоналу
до 60 000 ₽Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составление текста вакансий. Размещение вакансий на различных сайтах, чатах, группах. Преимущественно холодный поиск кандидатов. Работа только по поставленным задачам! (
Уверенный пользователь Excel, Word. Практический опыт работы с разными сайтами поиска работ, в том числе: каналов Телеграм, ВК и тд.
HR-Партнер/Менеджер по персоналу
от 250 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь в адаптации и развитии сотрудников. Проведение аттестаций. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников.
Имеете высшее образование. Внимательны, ответственны, коммуникабельны. Умеете работать в режиме многозадачности. Обладаете чувством эмпатии к людям. Хорошее знание ПК, программ...
Работодатель сейчас онлайн