Руководитель подразделения по г. Алматы
В архиве с 21 марта 2021
от 1 000 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Plan, perform and complete audit engagements in accordance with strict deadlines. Prepare audit documentation & client deliverables to a high internationally...
Minimum 3 years of audit experience on medium to large clients. Solid experience in applying IFRS and strong technical expertise.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение тренингов и презентаций для торговой команды, вновь принятых сотрудников компании, сотрудников дистрибьюторов и DIY магазинов, контроль знаний обучаемых.
Высшее образование (предпочтительно инженерное/техническое). Опыт работы на аналогичной должности желательно в сфере строительных материалов/FMCG (обучение, презентация продукции, работа...
Опыт от 3 до 6 лет
Выдача кредитов физическим лицам под залог недвижимости. Привлечение клиентов на получение кредита. Анализ платёжеспособности заемщика. Защита проекта. Оформление и выдача...
Опыт работы в МФО либо в БВУ не менее 2 лет. Знание казахского и русского языков. Грамотность. Пунктуальность и ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Координация и контроль работ сотрудников региональных складов. С согласования вышестоящего руководства составление и внедрение новых процессов предпродажной подготовки.
Опыт работы в Предпродажной подготовки. Навыки работы в 1С. Опыт на руководящей должности от 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Контролирует выполнение всех утвержденных кругорейсов по графикам движения. Участвует в контроле за техническим состоянием автомобилей и выпуск их на линию...
Высшее образование (желательно в транспортной сфере). Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной позиции со схожим функционалом.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Управление вознаграждением топ-менеджеров компании (опционные программы, программы долгосрочного премирования). Управление льготами и компенсациями. Управление численностью персонала, нормирование труда (планирование...
Знание основ экономики, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом. Навыки внедрения систем...
Работодатель сейчас онлайн