Менеджер по рекрутингу
В архиве с 19 марта 2021
от 150 000 до 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)- Удаленно
190 000 – 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Полный цикл подбора персонала. - Проведение телефонных собеседований. - Выполнение поставленных задач по срокам закрытия вакансий. - Ведение внутренней базы кандидатов. - Ведение отчетности.
Опыт работы менеджером по персоналу от 1-го года. - Уверенный пользователь ПК. - Умение работать с ресурсами по подбору персонала. -
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием и обработка заявок на вакансии. Разработка подробных описаний вакансий под запрос нанимающего менеджера. Анализ резюме кандидатов с учетом требований.
Опыт закрытия позиций: no-cоde разработчик, Project manager, Data Analyst. Опыт подбора операторов колл-центра.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Поиск кандидатов для партнеров, составление карты поиска и анализ резюме, проведение телефонных интервью, участие в личных интервью, работа с документами...
Для нас важна прежде всего не специальность, а интерес к сфере управления персоналом, к рекрутменту, коммуникативные навыки и умение работать...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на рабочие, экспертные, руководящие позиции (преимущественно специалисты по профилю Горнорудный промышленный сектор, Строительство и Производство). Проведение интервью по...
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет в подборе персонала всех уровней позиций. Опыт массового подбора работников, навыки проведения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг персонала точечных позиций. Встерчи с клиентами. Маркетинговые звонки.
Опыт работы в подборе персонала от 2 ух лет и более; (будет плюсом). Опыт в продажах от 3 ех лет...
Ведущий специалист по подбору персонала
180 000 – 180 000 ₸Алматы
Без опыта
Осуществление поиска кандидатов на вакантные должности из внешних и внутренних источников. Закрытие массовых позиций. Работа со структурными подразделениями Банка по...
Высшее образование. Огромное желание расти и развиваться в сфере HR!
Работодатель сейчас онлайн