Обязанности:

• Разработка документов правового характера;
• Осуществление методического руководства правовой работой;
• Оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
• Участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к компании;
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества компании;
• Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных (в т.ч. арбитражного суда) дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности компании;
• Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
• Контроль своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии и отзывов в суд;
• Ведение работы по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, произведение отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготовка справочной документации на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;
• Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности компании, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
• Осуществление информирования работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц компании с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
• Консультация работников компании по юридическим вопросам, подготовка заключений, содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы не менее 5-ти лет;
• Возможность выезда в командировки в регионы РК.

Знание:

• Казахского и русского языков (свободное владение);
• Продвинутый пользователь ПК;
• Программ «Юрист», «Әділет»;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Возможность обучения внутри компании (корпоративные тренинги);
• Дружный, молодой коллектив.

Заработная плата по итогам собеседования.