Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 7 марта 2021
от 262 000 до 262 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство в полном объёме (штат сотрудников свыше 350 человек). Проверка и подготовка документов к изданию приказов. Формировать приказы на...
Высшее образование, наличие сертификатов о прохождении обучения КДП. Отличное знание 1С ЗУП 8.3. Знание действующего Трудового Законодательства, умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота группы компаний: приемы, переводы, увольнения сотрудников и т.д. Автоматизация кадрового документооборота. Оформление, ведение трудовых книжек и...
Неоконченное высшее/высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве, в компаниях численностью 200 + человек. Опыт автоматизации кадрового делопроизводства.
Алматы, Алатау и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, расторжение, оформление отпусков, оформление командировок). Ведение штатной расстановки, внесение изменений.
Знание Трудового законодательства РК обязательно. Высшее образование. Опыт работы: не менее 2-х лет. Знание 1С: Зарплата и управление...
Специалист кадрового делопроизводства
до 300 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод...).
Навыки деловой переписки. Знание кадрового учета в 1С. Работа в Енбек.кз. Владение Excel. Требования: Знание ТК РК и других...
Менеджер по кадровому делопроизводству
от 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства на двух языках. Руководить делопроизводством в организации, контролировать правильное формирование, хранение и сдачу дел в архив.
Высшее образование. Знание Гражданского и Трудового законодательства РК. Знание порядка контроля ведения и хранения служебных документов и материалов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей, ведение личных дел персонала. Оформление трудовых книжек и их хранение.
Релевантный опыт работы от 1 года. Способность быстро и конструктивно решать вопросы сотрудников, касающиеся знания законодательства и ТК РК.