Ваш регион — Казахстан?
Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.
Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее
Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Ведущий специалист Отдела обучения и развития персоналаВ архиве с 5 марта 2021
з/п не указана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансииПохожие вакансии
Алматы
Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Проведение обучения.
6 апреля06.04
Организация тендеров отдела. - Страхование (добровольное медицинское, обязательное): заключение и администрирование договоров. - Согласование ДИ, положений о подразделениях. - Участие в автоматизации 1...
Навыки и знания: - Навыки ведения кадрового делопроизводства. - Знание 1С и опыт автоматизации 1С - желательно. - Знание Excel.
5 апреля05.04
Отклик без резюме
Алматы
Анализ рынка труда, составление привлекательных вакансий. Анализ резюме, составление отчетности. Проводить телефонные и личные интервью. Проводить адаптацию новых сотрудников.
Опыт работы в сфере рекрутинга. Опыт в написании программ адаптации и заполнения KPI сотрудников. Высшее образование. Знающий кадровый учет и...
Алматы
Организация и разработка системы обучения и развития персонала. Организация мероприятий, направленных на повышение эффективности, вовлеченности и удержание персонала.
Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Владение MS Office. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.
7 апреля07.04
Организация порядка и активная позиция во внедрении бизнес-процессов компании, а также в жизни компании. Организация массового подбора под запросы...
Имеет опыт HR - управления от 3х лет, опыт руководства hr - отделом. Опыт построения HR процессов. Ориентация на результат, гибкость...
1 апреля01.04
Алматы
Разработки плана оценки эффективности персонала. Участие в проведении обучающих сессий/консультации по вопросам оценки эффективности персонала. Участие в подготовке предложений...
Опыт работы в Управлении персоналом не менее 3-х лет. Высшее образование. Опыт работы в участие и разработке модели компетенции...
13 апреля13.04
Вакансии из других профобластей
© 2021 Группа компаний HeadHunter
Сегодня на сайте 26 735 вакансий, 3 010 536 резюме, 67 791 компания
